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岗位职责：1.负责线下市场推广活动，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、扫码，达成有效获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上运营开展联动推广，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求：1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频次外勤工作 2.有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，踏实肯干、执行力强 4.熟悉本地生活场景，对快消、教育、互联网等行业推广模式有一定了解 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能接受灵活排班与区域轮岗

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主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带 兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱 全职的话是底薪2800+2800的绩效 岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

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1. 线下定向推广游泳馆课程、次卡/年卡，拓展新客户，完成销售转化目标； ​ 2. 对接周边社区、学校、商超等场景，开展地推活动，收集客户线索并跟进； ​ 3. 讲解场馆优势、产品权益，解答客户疑问，引导到店体验或直接成交； ​ 4. 维护客户资源，做好线索登记与跟进记录，配合团队完成整体业绩。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

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【尖扎县分公司营业员】 招聘人数：1名，岗位职责：负责门店商品的陈列、整理、上架，保持门店环境整洁卫生；热情接待顾客，主动介绍商品特性、价格及优惠活动，解答顾客咨询，引导顾客完成购买；负责商品销售、收银结算，做好销售台账登记，确保账物相符；及时补货、盘点库存，上报商品缺货、破损等情况；维护门店品牌形象，收集顾客意见和建议，妥善处理简单的顾客售后问题；完成门店店长安排的其他日常工作。任职要求：年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质大方；具备良好的沟通表达能力，待人热情亲和，有耐心、有责任心；热爱零售服务行业，有相关门店销售、营业员工作经验者优先录用；工作积极主动，服从门店管理，能遵守门店规章制度，具备团队协作精神。薪资福利：采用“底薪+绩效+业务提成+专项奖励”薪酬体系，上不封顶，薪资根据个人能力与业绩面议，多劳多得；入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴（公司有食堂）；办公环境舒适，团队氛围和谐，拥有完善的员工关怀机制，保障工作与生活平衡。

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