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山东济宁电厂招聘电厂运维人才培训安置(签订保就业协议)18至32岁,,高中以上学历,退役军人和应届大学毕业生优先国内电厂直签,保险齐全可选择出国就业,高薪有保障培训3个月,保学会拿证,保安置工作体面,收入稳定,无后顾之忧:黄老师
济宁邹城市登封告成煤矿因扩大规模特招聘岗位 :一
8000-10000元/月
机电工煤矿通风安装长期6-10人月结
登封告成煤矿因扩大规模特招聘岗位 :一、招聘岗位及工资待遇:1️⃣招聘抽采队40人、探注队40人、开拓队40人、掘进队40人、机电队40人、运输队40人、通风队40人; 2️⃣18一45周岁,初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险,视情况可适当放宽年龄条46周岁;3️⃣工资待遇:井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队、7000-11000元/月,机电队、运输队、通风队及(井下辅助工5000-7000元/月)二、单位福利: 1️⃣为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险) 2️⃣单位为员工免费提供宿舍,宿舍内空调电视等生活设施齐全; 3️⃣单位定期免费组织员工进行健康体检;4️⃣符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工:(1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生,在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金);(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金);(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金);(4)、新入职员工由矿统一分配,矿提供给予500元就餐卡补助,上岗第一个月达到15班出勤充值300元,后续两个月每月达到15班各充值100元;(5)、新招职工奖励:新员工工作满三个月,每月出勤达到22班以上,奖励新员工2000元/人;工作满六个月,奖励新员工3000元/人(如果出现一个月班数不够,往后推迟一个月),在上班符合标准时执行。 (6)、新招职工在入职培训期间100元/工,办理手续期间在地面从事劳动150元/工。报名电话
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