主要负责招聘这方面 有经验者优先

岗位职责: 1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地，保障人力资源制度的顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升整体运营效率。 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。 3.具有较强的适应力，能积极面对并解决工作中的各类挑战。

岗位职责: 1.统筹并落实企业人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利落地执行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，持续提升运营效率。 3.负责员工关系维护，涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立分析和处理人力资源各类事务的能力。 3.具有良好的适应力，能积极面对工作环境变化并妥善应对各类挑战。

招聘行政人事一名 工作内容： 1、负责公司行政与人事工作的日常统筹及执行； 2、参与拟定并完善公司人力资源发展战略及相关制度； 3、带领并管理团队，推动各项人力资源目标落地实施。 岗位要求： 1、具备扎实的行政人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规； 3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。 薪资待遇： 1、3800-4000 2、月休4天，享受满勤奖励 3、医院提供一日三餐，享有节假日福利

岗位职责： 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务，保障各项人事制度顺利推行； 2.参与人力资源管理流程的规划与优化，提升整体运作效率； 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 4.市场有责薪资8k缴纳五险 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.具备独立处理和协调人事问题的能力； 3.具备良好的适应力，能积极应对工作中的各类挑战。 岗位福利:早9点30到6点月休4天 公司提供多种薪酬获取方式你均可参与每月综合收入均超万元！

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岗位职责: 1.组织并推进公司各岗位空缺的招聘工作，保障招聘流程顺畅高效； 2.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等相关事务管理； 3.协同团队为组织发展提供有效的人力资源支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，有从事人事招聘相关工作经验； 2.富有团队合作意识，能与各部门紧密配合，推动目标达成； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养；

岗位职责: 1.统筹并落实企业人力资源各项事务，保障人力资源制度的顺利推行； 2.参与制定及完善人力资源管理流程，推动工作效能提升； 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验优化及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理领域的基础理论与实操能力； 2.具备独立分析和处理人力资源相关事务的能力； 3.具有较强的适应力，能积极应对工作环境变化与各类挑战。

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升工作运行效率。 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验优化及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实务能力。 2.具备独立处理人力资源各类事务及问题的能力。 3.能够适应环境变化，积极应对工作中出现的各项挑战。 无责底薪3500+提成(综合八千+) 上班时间9:30_18:30

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早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

助理 工作轻松适合兼顾家庭 招工人数:两名 工作地址:同盛广场

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切易沟通。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

岗位职责: 1.为游戏玩家提供线上支持与问题解决方案，保障游戏过程顺畅无阻。 2.主动搜集玩家意见，协同团队持续优化游戏体验。 3.维护游戏社区的健康氛围，及时响应并处理玩家投诉与建议。 4.参与客服团队的常规培训，持续提升服务专业能力。 任职要求： 1.热爱游戏，能够准确理解玩家需求及常见问题。 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心细致地回应玩家咨询。 3.能在高强度工作节奏中保持高效作业与专注力。 4.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度与高准确率。

诚邀安徽宿州金方世纪城寻找闲暇的小工，待遇100元。

公司直招人事专员，主要负责内部人才招聘 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效（综合5000-8000） 【工作时间】： 上午8:30——12:00 下午13:30——18:00 【福利待遇】： 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日及带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升机制公开透明，拥有系统的培训支持，全国性发展平台，具备成为合伙人的发展空间。

打称 薪资福利:高薪 工作地址:灵璧西关在水一方西50米路北

主要负责接听来电，处理售后服务

1.无责底薪2500+300满勤+提成+，月工资4000-5000不等 2.灵活排休4-5天 3.有国家法定节假日 4.工作时间上午9:00-19:00

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】负责外呼客服工作，仅做邀约环节，后续由专人跟进成交 公司配备工作手机/话卡/话费/话单 岗位操作简单，入职有培训，安排经验丰富的同事带教 享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团建活动，享有带薪年假

[强]招聘企业微信客10人只上下午班[烟花][烟花] [烟花]要求：22至40岁善于表达善于沟通有责任心有耐心。 [红包]上班时间13.00至21.00（5/6点休一个小时）排休4天每次1天半休（1.5*4=6天） 工作内容：有效线上沟通，为客户做出相应答疑，进而促成意向客户，工作简单容易上手基本3天就上手了，小白可教。无指定任务完成。 薪资：3500＋ 招聘年龄：22到40周 招聘年龄：22到30周 招聘电话： [庆祝]备注：工作地居然之家办公楼 [红包][红包]28号发工资