招酒店餐厅服务员数名，包吃住，120一天，要有健康证

招聘服务员，男女不限，收银员，干活干净速度，提供食宿，工资加休假

服务员倒茶水收垃圾

营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.（4000/6000） 2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳 5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

点菜员

为顾客提供优质的餐饮服务

年纪30-50之间

主要负责歺后清洗，拖地

任职要求:有团队合作精神、能吃苦耐劳、有责任心，服从店内安排。工资:底薪加提成3300-4000元联系人符经理:

包吃三顿不包住，上班时间8:30到17:00其中中午有30分钟吃饭时间，年龄16岁到45岁之间，

琼中附近有没有兄弟，明天要3个人做1天，有空的联系

琼中要工地搬运工4人，泥工2人，有在这边的师傅联系我。

琼中黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

琼中黎族苗族自治县明天要一车钢筋工，有人的联系我现钱价高

琼中黎族苗族自治县招喷外墙水包砂包工

 珠海摊位糖果协助卖货【日期】2.4-16号（连做）【时间】8：30-20：30【内容】摊位前卖糖果，有经验最好，敢叫卖，会看电子秤表现好老板，提成看个人能力(营业额的百分比)【工资】140+30餐补【要求】1人，，年龄35岁以下，！【地点】珠海上冲【报名】姓名+电话+身高+年龄报名微:

肉菜市场水产零售摊位零售员有兴趣可以联系

负责出摊，卖货，收摊，有一定卖货能力的优先，上下班时间，晚上5.30到24点，工资面谈

河南开封市书店街夜市下午五点到一点左右月薪三千一天公休，管一顿饭。年龄18～45男女不限。联系人刘先生

招市场帮手： 负责套袋打包、贴标签、协助称秤，货品价格统一培训，一看就会； 每日工作6小时（早5-10点+下午1-2点），时间可灵活商量； 日薪200元，工作轻松易上手！

海南琼中急招3人（过年不回家兄弟） 底薪3500/月 小费 10天结 月休三天 包吃住 电话冯队：

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有经验的工资面试

【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话：（微信同号）

餐厅服务员，出餐，一天工作8小时，月休4天，包餐！

1:3天使用期（培训） 2:做满3天看适不应适应，可选择 3: 4：主要负责摆球收饮料台，扫地搞卫生.洗手间 5:5个班次/9小时/越休3天 6:初始底薪3000+200全勤/后续有上涨空间 7:服从管理 8:身高过157以上

急招服务员一名有经验者优先工资37加1有提成包吃住

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【急招】三亚崖州科技城胖麒麟餐厅招聘服务员兼后厨工2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：3500元/月—4000元/月 要求：服从分配管理，干活勤快麻利，会做菜的优先考虑 工作时间：9小时 电话同步： -------------------------

早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。