快递分拣员男女不限，年龄20-45岁，能吃苦耐劳。快递分拣招工人数:1名

日结15/小时每天临淄分拣中心扫描分拣装车工20人，现在下午4点干到8点左右，以后可能到11点或12点，15/小时，18-60岁，长期干优先，干一天也可以地址:临淄孙娄（辛化路齐盛路路口附近）报名

南下河菜鸟驿站招聘1，驿站工作人员工资4500-5000+负责入库处理问题件，工作时间早9点到下午7点。2，拉货司机负责每天去快递公司分拣拉货工资6000+工作时间一天不超过8小时正常。工作要求，负责任，干活麻利。电话（）

快递分拣员工，身高155-165cm。快递分拣招工人数:1名

快递分拣中心长期小时工，6人工作地址:临淄孙楼（辛化路齐盛路路口）现在从下午3:30干到七点左右，正常了到11点或12点15/小时，按实际出勤结算18-55岁

蔬菜分拣，打包，投线

招聘：服饰仓库打包管理人员，40-46岁员工，身体健康，吃苦耐劳勤快，会电脑简单操作。具体负责仓库日常管理，货物登记盘点，出库货品质检，打单打包发货等工作。工作地点泰东城附近具体工作时间面议，待遇4000左右联系电话

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张店招聘快递员：片区稳定，多劳多得操作工：分拣、扫描、装卸储备干部：内部培养，可晋升管理承包区：招创业合伙人，有扶持薪资待遇，电话详谈电话：

腻子工3-4人，非诚勿扰！长期活！

淄博市临淄区招工地小工/杂工

老小区室外，楼道内暖气管道漏水 价格面议

明天下午在沣水需要一台小微挖，有空的人员可联系。

淄博地区招聘危险品罐车驾驶员，要求夫妻驾，可自带押运员，或由公司安排押运员。可随时上车。 薪资为底薪加公里数提成，每月15号发放工资，准时可靠。缴纳社保者优先。综合工资约18000至21000元。

快件操作工男女均可，年龄（25-45岁）招工人数:一名非诚勿扰工作地址:城北路383号（武宣职校往柳州方向80米原新天下汽修厂内）（中通快件分拣部）

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乌鲁木齐市头屯河区物流公司急招分拣工1名，夜班文员1名，要求男女不限40岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，工资试用期15元/小时（150元/天），熟练工18元/小时（180元/天）每天下午16点至1点

明天需要五个包苹果的熟练工，车接送

明天白班秦琪村顺丰快递倒包工资：170年龄：19—50岁上班：7：00：00—18：00工资结算：次日结算，无犯罪记录，不能穿，拖鞋，背心，短裤

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 员工，年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一：小时工待遇 1、30元一小时， (计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗(当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松 、每工作2小时休息15分钟上班时间 1、上午8:00 -12:00 ;下午1:00-5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【工作内容】 在招岗位如下： 仓管：仓库的出入库登记以及物品的码放保管 质检：产品前期和后期的质量检测！ 包装：产品的一个外围包装贴标 组装：产品零件，小部件的一个组装工作 所有岗位都是无须经验、一看就会、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险！ 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、 馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天！ 公司人性化管理，投递简历过多，不能一-查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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有工作经验者优先

淄博市临淄区招外墙保温

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘抹颗粒师傅，工作地点在山东淄博，需要4至8人。工作要求严格，需技术熟练的好手。有意者可联系。

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