旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬回报，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专属导师指导，技能迅速提升，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享受全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及实物现金激励，另有生日礼金、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年休假； 4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一实操带教； 5. 拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7. 特别福利包含：一、为表现优异、核心及业绩突出员工全额资助外部培训与学习机会；二、免费提供涵盖知识、技能、管理能力与心理素养等多类内部培训课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先

岗位职责: 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动配合并参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑； 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【薪酬待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效+奖金； 2. 课时量：一个月差不多45-55节课，一节课75-90分钟； 3. 综合薪资：8-12K。 【工作休息】 1. 工作时间：周一、周四、周五 10:00-18:30（午休1小时）； 2. 办公方式：周末居家办公授课； 3. 休息时间：周二、周三双休； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金。

【岗位信息】 1.负责海外5-16岁华裔青少儿中文教学，线上1v1直播教授中文课程； 2.无英文口语要求（口语好的可加分）平台提供全套课件+免费培训； 3.面试+培训+授课全程线上，时间自由，稳定增收； 【每天做好2件事】 1.无需做课件，根据所提供的课件备课，定期做家长沟通即可 2.线上1v1教授学生中文，教学内容简单，类似国内小学语文1-2年级程度（可参考小学语文部编版教材） 【你需要满足的要求】： 1.本科或以上学历，普通话标准 2.持有教学资质证书（持有专四/专八/雅思托福等可优先考虑） 3.可至少在岗半年且每周可提供≥20小时可排课时间 3.有笔记本电脑，网络音视频设备良好 4.湖北高校毕业生，本地求职者 【超香亮点】 1.课时费40-100元/课，结合教师学历、持证、培训期表现等综合定档，每月15日准时发放，课时丰富，行业发展前景真的好！ 2.课时达标可转线上全职，享五险一金、内部晋升、国际化学术交流等福利 3.新人零压力:培训+教学课件全包，不用自己准备

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

薪资范围： 8-13K 职位详情 一、公司介绍 我们专注于为小学至高中阶段学生提供文化课领域的线上一对一精品辅导服务。 机构前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前主导设立，初衷是为北师大优秀在校生搭建勤工助学的平台。 随着业务规模持续扩大，原有师资已难以满足不断增长的高质量教学需求。为此，自2025年3月起，我们正式注册成立独立企业，并面向全国公开招聘优秀教师，进一步扩充和强化师资队伍。 我们始终依托北京师范大学深厚的教育资源与学术积淀，致力于打造专业、可信赖的在线教育品牌。 二、岗位职责 1. 承担初中阶段线上一对一授课任务，协助学生构建完整的知识体系与科学的解题思维； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，定期跟踪学习成效并调整方案； 3. 协同教研团队优化课程设计与课堂教学流程； 4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生阶段性学习进展； 5. 积极参与教学培训及师资发展项目，共同推动教学质量提升。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学相关、师范类或理工科专业背景者优先； 2. 普通话标准，表达条理清晰，具备责任心与耐心； 3. 有1年以上线上或线下教学经验者优先考虑（特别优秀的应届毕业生亦可接受）； 4. 热爱教育事业，沟通能力强，愿意长期深耕教学领域。 四、待遇及福利 【工作时间】 周中安排双休，周一全天休息，周二至周五白天轮休 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期即享五险。每6个月至少一次晋升调薪机会； 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团队活动，工作赚钱的同时也要快乐成长； 3、享受带薪年假及国家规定的各类法定假期； 4、提供年度健康体检，组织公费旅游（每年至少一次）； 5、职业发展路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 工作地点： 居家办公、固定办公点线上授课 本岗位支持远程视频面试

工作内容： 1、协助开展教学任务，聚焦主播形体与仪态专项培训。 2、优化主播在镜头前的肢体表现，塑造符合镜头需求的上镜姿态，提升直播整体呈现效果。 3、承担课堂动作示范、实时纠错及课后体态打卡追踪，记录主播形体改善情况，协同完成新人集中培训及在职主播形体提升专项训练。 岗位要求： 1、模特、表演、空乘专业应届毕业生或实习期满人员，自身形象良好、体态标准、气质佳。 2

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

要求 1.能够看懂简单的平面图 2 3 4.消防报警中工4名 5无工作经验者勿扰3年以上（半瓢水勿扰） 6.年龄45岁以下。 7.本人银行卡可以正常进出 8.每月生活费3-5000，包住不包吃，长期有事做，短期打酱油勿扰。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3.按需准备常用调味料、酱汁及辅料，及时补充并做好标识管理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作流程要求 5.配合厨房团队完成日常备料、收档及设备清洁工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验要求，有相关工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.遵守厨房纪律，服从工作安排，注重个人卫生与操作安全 5.学历不限，有基本刀工基础或接受过餐饮培训者更佳

武汉市洪山区招氩电联焊、工艺管道管工，焊工双证齐全，做事实在。

6个小KT吊旗，个子高的不用梯子，有钩子，直接挂起挂平，用今日相机拍摄给我即可

仓库高位叉车工工作地点:武汉黄陂区菜鸟网络武汉黄陂园区2期5号库10号仓联系电话:曹经理联系电话:岗位职责:1.负责高位叉车的日常操作及货物搬运工作。2.按照作业流程完成货物的装卸、堆垛和转运任务。3.确保作业过程中遵守安全规范，保障人员与设备安全。4.配合仓库团队完成日常物流作业，保证工作效率。任职要求：1.持有有效的高位叉车操作证，具备熟练的操作技能；2.具备较强的安全意识和责任意识，能严格遵守操作规程；3.身体健康，适应轮班作业，能胜任体力劳动；4.具备良好的沟通能力，服从工作安排，团队协作能力强。薪资待遇:会开林德高叉，试用期6200，转正后6500-8000月休4天排班，长白班，包住宿自付水电。（详细情况请电话联系仓库主管曹经理）

一、岗位职责 1、负责初级、中级社会工作者考试知识点、真题题库的线上直播讲解； 2、依托公司成熟教材、课件、题库及课程框架，完成备课、打磨及试讲工作； 3、通过案例拆解、对比分析、记忆口诀、场景化授课等方式，精讲考点、突破重难点及易错点； 4、直播过程中实时互动、答疑解惑，做好学情检查，保障学员听课效果； 5、参与直播复盘，结合直播数据、学员反馈持续优化授课内容与讲解方式； 6、配合课堂节奏完成课程介绍、需求承接，负责课程转化，对授课结果负责； 7、配合教研团队优化课程讲义、题库、教学案例，迭代课程内容。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，表达流畅逻辑清晰，可结构化完整输出知识点； 3、具备自主备课能力，可独立梳理讲课逻辑，不依赖逐字稿机械式讲课； 4、学习能力强，可在规定时间熟练掌握社工考试完整知识体系； 5、愿意出镜直播，接受直播排班、试讲训练及常态化复盘提升； 6、接受课程宣讲与用户转化工作，不排斥业绩结果导向； 7、工作稳定、责任心强，愿意长期深耕职业教育行业。 三、优先条件 1、社会工作、社会学、心理学、教育学、法学、汉语言文学等专业优先； 2、有职业教育、成人教育、继续教育相关工作经历者优先； 3、持有教师资格证、有教研、课程研发经验者优先； 4、有直播授课、短视频出镜、线上网课教学经验者优先。 四、公司福利与支持 1、物料支持：提供成熟课程框架、配套教材、题库、课件及全套讲题素材； 2、培训支持：系统化直播授课、课堂互动、课程转化全套培训； 3、团队支持：公司专属直播账号、运营团队、教研团队全程赋能，配套完整复盘机制； 4、晋升路径：新人讲师→成熟讲师→项目讲师/教研协同岗位，发展清晰稳定。 【不接受兼职！不接受兼职！不接受兼职！不接受兼职！】

（24-27届均可投递） 【岗位职责】 1. 科学思维课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实场景中探索问题； 2. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理； 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历； 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

不限专业、应聘阶段不限教资 24、25、26、27届可投递 两个岗位任选 【科学思维】通过科学的教学方法讲授科学类综合知识，围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。 【岗位职责】 1. 负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； 2. 定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； 3. 跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； 4. 参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 【岗位要求】 1. 专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 有面授及相关教学经验者优先； 3. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 具有竞争性的薪酬福利体系： 1.1 薪酬：基本工资+课时费 1.2 多样福利：双休，六险一金、多次调薪机会、子女报班优惠、年度体检、节日礼品、团建基金等。 2. 完善的教师成长和晋升通道： 在学而思提供专业与管理双通道发展路径，在多元的发展型组织尊重每一个人的特点，找准每一个人的位置，发挥每一个人的长处，让优秀的伙伴快速成长、持续成长。

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，契合学生的学习习惯与实际需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予及时反馈以推动持续进步； 3.激发并保持学生的学习热情，运用多样化的教学手段和课堂活动； 4.与家长保持常态化联系，通报学习情况及需留意的相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与耐心，能与学生及家长顺畅交流并建立信任； 2.有高度的责任意识和创新教学思维，擅长策划兼具趣味性与教育性的课程内容； 3.具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同提升教学水平； 4.乐于学习新知识，积极优化教学方法以应对教育领域的不断变化。

【岗位职责】 1. 负责词汇、语法、基础口语等基础课程授课。 2. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题，检查作业完成情况。 3. 监管学生学习及自习，进行单词抽查；负责评估学生学习状态，提供英语学习建议。 4. 定期进行学员满意度调查，做好回访记录。 5. 负责跟踪学员的课程安排情况，协助教学部门进行班级的排课、调课工作，并能灵活处理校区上课期间的突发情况。 【任职要求】 1. 英语专八或者有雅思托福成绩者优先。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，具备良好的应变能力。 4. 形象气质好，职业感强，热爱教育培训行业。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 基础课时费 + 其他特殊激励，调薪制度灵活。 2. 五险一金：入职开始缴纳。 3. 法定作息：做五休二，休息时间比较灵活。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。

【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日惊喜、周年纪念好礼 2、个人发展：与高层直接交流机会、互助协作氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、系统化专业培训、转正后具备管理方向晋升空间 3、日常关怀：每日下午茶、交通补贴、年度健康体检 六险一金：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险、商业补充险及住房公积金 【岗位职责】 1、课程跟进：参与直播授课环节，监督学生按时上课 2、问题解答：定期组织小班辅导、召开家长会、解析学科重点、制作知识点讲解视频 3、运营管理：维护学员班级社群，及时回应家长疑问，开展微信群及朋友圈内容运营 4、客户维护：持续与家长保持互动，提升用户满意度，推动老学员续费 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期投身于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪4.1k+课时提成+续费奖励，月收入综合8K-14k 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时段（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）每周二、周三固定休息 3、入职即办理五险一金，满三个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇全程不变 5、招聘流程无试岗环节，面试形式为试讲+综合面谈，通过后可快速入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：江夏区纸坊街文化大道37号 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，评估学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，有耐心和责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后可享受带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

一、招聘要求： 1. 工作认真负责，热爱学生，有责任心，能接受周末上班； 2. 性格活泼，态度友好，有良好的沟通能力和应变能力，待人接物得体大方； 3. 熟悉办公软件以及电脑操作，具备团队合作精神； 4. 未来有意向从事教育行业者优先； 5. 必须要有下列分数（二选一） 国外：雅思6+ 或者 托福90+ 国内：六级500+或者专四以上成绩 投递简历的时候请标明相关分数，谢谢 二、工作职责： 1. 校区行政管理； 2. 根据学生情况制定科学合理的学习备考计划； 3. 督促引导学生完成学习任务，分析错题原因，检查学习漏洞； 4. 及时记录反映学生的在校情况和督导反馈； 工作优秀者可转为储备教学教师 三、工作时间： 白班：09:00-18:00（午休时间：12:30-14:00） 晚班：14:00-20:30（晚休时间：17:00-17:30） 大小周休息，月休6天 四、面试准备及考查内容（面试时间需要大约30-60min）： 1、一段英文自我介绍； 2、随机英文口语对话； 3、临场回答面试官的问题；

【能给你提供什么？】 1、稳定且具有发展潜力的行业前景： 尽管受到双减政策影响，但高中阶段教育依然被保留并逐步规范发展；高途集团已成功完成转型，目前高中业务正常运营，用户流量充足，疫情期间学习需求持续增长，长期发展前景明确，无需担忧岗位稳定性 2、稳定且具竞争力的月收入： 本岗位综合薪资范围为7-15K，包含无责任底薪4.1K，叠加带班绩效与续费提成，表现优异者收入上不封顶，多劳多得；试用期薪资全额发放，绩效与提成同步享有 3、全面丰富的福利体系： 入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月起缴），转正后增配商业保险，提升医疗保障水平； 配备入职大礼包，手机、电脑等办公设备齐全；享受节日福利、生活礼包、免费茶饮、每周下午茶、办公室药箱、司庆活动及团建活动等多样化日常关怀； 提供租房补贴支持，企业合作滴滴/曹操专车打车费用可报销；享有带薪年假、带薪病假，支持灵活调休安排 【这个岗位的基本情况介绍】 职位详情 【工作职责】 1、跟课：参与直播授课过程，重点关注学员线上学习状态与效果跟进 2、答疑：批改课后作业，并针对学员提出的学习问题进行及时解答 3、运营：维护班级群秩序，开展日常答疑，回应并解决学员及家长的相关咨询 4、续费：保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，关注课程续报动态 【对你的任职要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识和伙伴精神 2、持有教师资格证者优先考虑 3、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 工作时间：13:30/14:00-22:30/23:00，下班后可使用企业滴滴专车报销服务安全回家

①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，做好教学支持与服务，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通应变能力，课堂生动有吸引力，熟悉高中物理课程体系，对高考命题有一定研究，专业知识扎实； （3）面试安排 需准备10-15分钟高中物理试讲内容（可包含课程设计/PPT或讲义）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.辅导孩子完成日常作业并协助其进行考试准备； 2.带领孩子掌握新知识，提升其学习积极性与主动性； 3.结合孩子的学习进度和个人特点，优化教学策略与方式； 4.营造积极的学习氛围，促进孩子主动参与各项学习活动。 任职要求： 1.具备耐心与良好沟通技巧，能顺畅对接孩子及家长需求； 2.有较强的责任意识与授课能力，可规划并执行生动高效的教学方案； 3.具备团队协作意识，愿意与同事交流经验、共同成长； 4.保持持续学习态度，积极提升专业素养以应对教育发展需求。

任职要求： 1、主要承担本校电子电气类课程的教学任务及技能高考实践环节的指导工作，讲授《电工基础》《电子技术理论》等相关课程，具备扎实的专业理论功底和实际教学能力； 2、能够开展课程答疑辅导，合理布置并批阅作业，参与试卷设计与优化，及时跟踪并分析学生学习进展，助力学生提升学习效果与效率； 3、严格遵循学校制定的教学进度安排，保质保量完成既定教学任务及阶段性提分目标； 4、掌握电子电气专业技能高考的考试范围，精通本专业核心知识点、难点及考核重点，熟练操作技能高考相关实操项目。 岗位职责： 1、本科及以上学历，电子电气相关专业背景，具备多年一线教学经验，熟悉技能高考理论与实操要求，可同时胜任理论授课与动手实训，有完整带过高一至高三技能班教学经历者优先； 2、持有电气类专业教师资格证或其他相关资质证书，能系统讲授《电工基础》《电子技术理论》等课程，理论基础深厚，实践操作能力强； 3、热爱教育事业，恪守高等院校教师职业道德规范； 4、普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言组织与表达能力，举止文明得体； 5、具有高度的责任意识和敬业精神，愿意投身教育教学工作。 福利待遇： 1、提供广阔的发展平台，结合个人能力与职业规划匹配成长路径，携手共建优质教育品牌； 2、薪资结构包含基本工资、全勤奖励、课时补贴、值班津贴，并按规定缴纳五险； 3、提供校内公寓住宿，环境安全、生活便利； 4、拥有和谐的工作氛围与专业教学团队支持； 5、享有学校统一组织的团建活动及法定节假日福利； 工作时间：早8:30-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪寒暑假。 我们诚挚欢迎您的加入，携手共筑教育梦想，培育未来英才！