
门窗安装打胶
汕头市招(家装)高端门窗品牌
《安装师傅/中工》要求绝对服从团队命令。
师傅要求个人打胶技术必须过关,有熟练的家装品牌安装经验,熟练安装各品牌门窗的配件,根据师傅的不同技术层次。月综合收入12000-14,000元左右
中工要求个人装框技术必须过关,熟练安装各品牌门窗的配件和了解门窗安装细节。勤快肯干,服从命令。
每月按时发工资,工作量饱和!
门窗安装小工打胶
汕头龙湖招门窗安装
家装门窗安装师傅/中工/小工
性格要求:
要求严格服从团队命令
执行力强
能够长期在一个团队工作的
能力要求:
1.师傅级别以上的要求打胶必须得过关
(半桶水的就不要来丢人了)
工作效率高,喜欢摸鱼的勿扰
2.中工要求必须会装框,并且能独立带队。
3.小工要求勤快肯学。服从命令,吃苦耐劳
薪资面议
每月15号发工资
师傅每月综合工资可达11,000~15,000之间。
门窗安装小工打胶
汕头龙湖招门窗安装
家装门窗安装师傅/中工/小工
性格要求:
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汕头潮阳区我们招全职员工,要求会开汽车,能打胶和做美缝的优先!
面议
打胶美缝长期1-2人完工结算包工自备工具专业师傅
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打胶门窗安装
汕头市招(家装)高端门窗品牌
《安装师傅/中工》要求绝对服从团队命令。
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服装导购月结学历不限全职兼职销售额提成门店销售
招聘:营业员/服务员/店员薪资:3-5K元/月服装全职店员工作职责:负责店内陈列与日常维护接待维护顾客提供穿搭服务工作要求:形象良好热情开朗沟通能力强有耐心责任心强注重团队协作有一定审美和销售能力服装销售经验者优先
广州越秀区招打胶,西华路536号电梯玻璃打胶,需要爬架子
400-500元/天
打胶1-4天1-2人日结点工
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广东东莞凤岗招装修木工(铝单板安装)、铝板安装,防护设施安装、打胶
400-500元/天
挂铝板打胶装修木工铝单板安装防护设施安装1-4天1-2人日结
凤岗招装修木工(铝单板安装)、铝板安装,防护设施安装、打胶
门窗安装小工
武汉星达科技有限责任公司广东汕头门窗项目部招聘门窗安装工人,熟悉工地安装流程的中工小工,熟悉打瓦斯枪,拼框,半桶水勿扰
待遇:小工180-200。中工240-280
以上岗位均包住不包吃,做的快工资涨的快
工地地址:广东省汕头市峡新路
封边
【企业名称】极美全屋定制
【招聘职位】
普工(封边工)2名(工资面议 )
设计师2名.(工资面议)
打杂2名
【上班时间】
9:00-12-00 13:30-17:30
13:00-15:30 19:00-10:30
2班制可选
【工作地点】汕头市澄海区东里镇南社工业区
【联系电话】同步
家具打磨
岗位名称:打磨(多名);岗位职责精简要求:1.有多年中高端实木套房、定制经验;2.为人诚实可靠,品行端正;3.吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇:工资面谈。包吃住。
汕头金平区招学徒工,学徒工,招淋浴房安装学徒工,工作轻松,时间短,能够认真工作
工地学徒工淋浴房安装
招学徒工,学徒工,汕头市金平区招淋浴房安装学徒工,工作轻松,时间短,能够认真工作
汕头澄海区铝合金门窗制作安装,大工中工优先,做点工,长期有事做,购买保险,待遇面议
面议
铝合金门窗长期3-5人月结点工技术好
铝合金门窗制作安装,大工中工优先,做点工,长期有事做,购买保险,待遇面议
过年补贴8000!坐班长白班!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结,清春节三
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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栏目概述
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