
安徽池州隧道工地需要立架焊工和普工各一人。需要了联系熬总,说是老闫。你们自己谈。工资面议
焊工隧道
安徽池州隧道工地需要立架焊工和普工各一人。需要了联系熬总,说是老闫。你们自己谈。工资面议
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
合肥包河区1、市政道路应急处置相关事宜;2、团队配合,有团队协作意识;2、年龄55周岁以内
6000-7000元/月
小工其他路桥隧长期包住包吃6-10人月结个人
1、市政道路应急处置相关事宜;
2、团队配合,有团队协作意识;
2、年龄55周岁以内,包吃住;
3、有相关工作经验者优先
安徽合肥瑶海区招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:条件:1、年龄18岁~58岁、有相关
3000-6000元/月
铁路长期20人以上月结
招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:安徽合肥条件:1、年龄18岁~58岁、有相关工作经验,,持线路工证优先3、可夜班(每月22个班,夜间12:00~次日3:30)4、月薪3600元~6000元/月,详情面议,有意的联系我
其他路桥隧6-10人
隧道领工员10年以上工作经验,干个隧道值班,对隧道内每个循环紧密衔接,懂简单图纸,要对隧道每道工艺了如指撑,能吃苦耐劳,12个小时一班。位置:安徽马鞍山,联系电话:
池州青阳县招聘:海澜之家招聘:营业员海澜之家招聘职位:导购1名年龄:18-30(周岁)上班
3000-6500元/月
服装导购月结
招聘:海澜之家 招聘:营业员
海澜之家招聘职位:导购1名年龄:18-30(周岁)上班时间早班8:30-15:00。晚班14:30-21:30月薪:(约3000-6500),法定节假日一日三薪,月休4天,。工资按月发放。地址:青阳县蓉城镇蓉城南路电话: 有意者带身份证到店面试,期待您的加入!
安徽池州招聘:曾福兴酒楼招聘:服务员饭店招聘,会基本电脑操作(不会有人教),有过从业经验者
4800-5000元/月
服务员包住包吃月结
招聘:曾福兴酒楼 招聘:服务员
饭店招聘,会基本电脑操作(不会有人教),有过从业经验者优先,能服从工作安排,每月休假3天,包吃包住,三节红包,基本工资4800-5000,个人条件好的,工资待遇具体面议,需要长期工,短期勿扰!联系电话:(可加)
开挖支护工
岗位职责:1.负责基坑、隧道、边坡等工程的开挖作业规划与现场实施,确保符合设计图纸及安全规范
2.组织并监督支护结构(如锚杆、喷射混凝土、钢支撑等)的安装与质量验收3. 实时监测开挖面稳定性及支护变形情况,及时上报异常并参与应急处置
4.配合施工测量、技术交底及工序交接,确保开挖与支护工序紧密衔接
5.落实现场安全生产责任制,执行班前安全教育与隐患排查,保障作业人员及设备安全
任职要求:1. 具备开挖/支护相关岗位工作经验,经验要求:不限(根据实际项目需求可弹性适配)2. 学历要求:不限;持有效特种作业操作证(如建筑施工升降机司机、高处作业证等)者优先3. 熟悉《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120)等国家及地方相关技术标准
4.具备基本识图能力,能理解岩土工程勘察报告与支护设计说明
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与现场应变能力
乌鲁木齐乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
面议
矿工支护工综掘机5-14天20人以上
乌鲁木齐市乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
凉山会东县彝族自治州找开挖矿山的老板,洞采,2.4*2.6的洞口,43一吨。露采18一吨。
1-1.1万元/月
开挖长期11-20人月结
凉山彝族自治州会东县找开挖矿山的老板,洞采,2.4*2.6的洞口,43一吨。露采18一吨。
管网综合承包
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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