
临时工
招聘挑拣工。薪资为100。工作内容为按照规定的质量标准,对茶叶进行人工挑选,仔细剔除茶叶中的非茶类杂质以及老叶、破碎叶、病叶和长梗等次品。
临时工6-10人
需要夜班临时工6名,时间6.13-6.15,上班时间:20:00-8:00,280元/天,联系人:梁女士(),公司地址:武夷山仙店工业园区,
福建南平携程出行管家岗位,负责线上出行客户订单跟踪服务,为出行游客提供在线跟单服务,发布门
4000-10000元/月
临时工月结
携程出行管家岗位,负责线上出行客户订单跟踪服务,为出行游客提供在线跟单服务,发布门票、酒店、用车攻略等信息,处理客诉。薪资范围为4-10K。福利包括不定期下午茶、零食小点心、生日福利、团建聚餐及社保五险。工作地址位于三姑奥特莱斯小镇。
兼职
【建瓯移动暑期见习岗&兼职招聘】高中生、高考毕业生均可报名,零基础可上岗时间自由灵活,场地不限,收入可观想暑期增收锻炼自己的朋友,欢迎咨询:
护工包住1-2人月结
[爱心]招一名60岁左右老人烧火,有住的地方,保低工资3500元,地址,福建省邵武市王,更多内容点开下面小字
叉车工餐补
[玫瑰][玫瑰]上汽通用五菱物流部门两班倒~开新线大量要人拖车工《有c证就可以》-周结18一小时,207一天普工-周结16一小时叉车-周结202小时一小时《2补一个月》,253一天普工18-55岁拖车,叉车18-53岁管工作餐需要办理无犯罪证明面试时间:上午九点,下午一点半面试
厨师
4000-5000元/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全流程质量
2.按标准执行菜单出品,确保口味稳定。
3.落实后厨卫生管理规范,保持操作区域整洁,符合食品安全要求
5.配合店长完成物料盘点、成本控制及日常运营支持工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
临时工营业员
文具店招聘小时工时间,周一到周五上午,11点到3点,共4个小时,中间一个小时吃饭,只工作三个小时下午,6点到8点,只工作两个小时全天共计五个小时,五十块钱要求,50岁以下联系电话,地址,昆吾路与政和一路交叉口开发区实验学校向东50米路南,鑫佑文具非诚勿扰
兼职
昆明同城兼职60-80时长1小时每天13:00-17:00截止,属于移动业务有办卡需求的来,可送话费,联系电话:可
临时工6-10人
综合服务岗位与金融科技岗位共招聘9人。工作地址位于南平。招聘流程包含笔试环节。具体报名条件详见正文,涉及学历、专业、年龄等要求。
轻松撕膜+240一天+包吃住+按时发薪
6000-8000元/月
汽配厂车间贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】
岗位:贴标签 / 检验员
薪资:白班230元/天,夜班240元/天
结算方式:周结/月结可选(可谈)
工作内容:
• 负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配
• 工作轻松,上手快,不穿无尘服
• 车间恒温,环境干净,无重体力
岗位要求:
•30–50岁,男女不限
福利待遇:
• 包吃包住(厂内食堂,住宿4人间,有空调热水)
• 水电费平摊或全免(按厂区标准)
• 夜班补贴10元/天
• 每月准时发薪,不拖欠
• 入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗
工作时间:
• 白班:8:00–20:00
• 夜班:20:00–8:00
• 两班倒,半个月或一个月倒班一次
贴标签/检验员应聘
手工活
招聘手工活人员。薪资为每天60元,。工作内容为纺织制造,制作收纳盒和收纳袋。不限年龄,要求身体健康,手脚利索。
抖音内容发布【代理】
10-50元/天
临时工有提成周结
要求:手里有大批量抖音账号(数量越多越好)
工作:我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可
报酬:单条6元+爆款提成,,多劳多得
优势:时间自由,操作简单,零经验也能做
兼职有提成月结
延平区八一路郑府大酒楼招牌兼职数名月薪2500十抽成奖励十月休2天上班时间16:30_营业结束电话叶经理
工厂搬运工日结
招聘车工岗位。薪资为每天130元,日结,计时或计件。主要负责雨衣拼装、包装、装卸及现场辅助工作,按规范完成生产流程,配合团队做好物料搬运和现场整理,保障生产有序推进。年龄要求为18至50周岁,身体健康,能适应车间工作,服从管理安排,吃苦耐劳有责任心,男女不限。具备基础动手能力者优先,能按时完成生产任务。
品控技术员(武夷山工厂)(MJ0043
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专食品相关专业
1、年龄:20-****
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:食品、生物、化工、环境等相关专业
5、知识与能力要求:熟悉果汁生产的基本工艺流程及关键控制环节;具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;能够有效开展异常情况的追溯、判断与处理;掌握常规检测技能,具备良好的沟通协调与信息反馈能力
7、培训要求:需完成岗前培训,建议采取以老带新的方式培养,1个月内通过考核并能独立完成基本操作
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