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招聘：品质经理/主管 薪资：15K-20K 岗位职责： 1. 负责建立完善质量保证体系，制定并落地公司质量工作纲要，健全质量管理网络与质量目标责任制，持续提升产品质量；维护并优化ISO14001、IATF16949体系运行。 2. 负责推动部门产品检验作业标准及公司相关标准文件的建立、完善与执行监督。 3. 依据品质检验标准，组织质量团队开展来料、外协半成品、生产过程及成品检验与监控，并对检测结果进行判定。 4. 负责产品质量问题的收集、整理与分析，组织相关部门推进整改，落实纠正与预防措施。 5. 负责供应商的品质评审、现场辅导与技术支持，提升供应商品质水平。 6. 负责公司量检具、检测仪器的统筹管理，包括内外部校准、日常保养与台账维护。 7. 负责公司及部门培训策划与实施，统筹部门人员的选拔、任用、培训及绩效管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、需具备3年及以上CNC精密零部件品质管控经验，且深耕铝、铜等有色金属加工领域； 3、了解液冷散热器、冷板、管路接头等液冷类产品结构；掌握散热性能标准； 4、熟练精通IATF 16949、ISO 9001质量管理体系，熟悉体系全流程管控要求，适配汽车配套生产质量管理需求； 5、能够独立主导PPAP生产件批准程序、FMEA失效模式与效应分析、SPC统计过程控制的全流程落地、执行与优化，具备完整的质量管理工具实操能力； 6、精通二次元/三次元影像测量仪、粗糙度仪、高度尺、塞规等各类精密检测仪器的操作；7、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

岗位名称：亚杰质检员、嘉晨电子厂员工、长白班钳工小工、利元亨钳工小工及宁一电子厂员工； 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间（部分岗位年龄要求有所不同，详见各岗位）。2. 男女不限，但部分岗位仅招聘、利元亨钳工小工）。3. 工作简单，部分岗位在空调车间进行。部分岗位长白班，其他岗位有夜班安排。 薪资待遇：亚杰质检员：白班220/天，夜班230/天。嘉晨电子厂：按小时计算薪资，每小时20元，提供包住和餐补（白班38/天，夜班58/天）。长白班钳工小工：工资日结，每小时工资视具体工作内容确定。利元亨钳工小工：每小时22元，工期一个月左右，提供外宿补贴200。宁一电子厂：按小时计算薪资，综合收入在5800-7000元/月之间，具体薪资可预支。提供餐补贴400元，宿舍需平摊水电费。中的薪资待遇和岗位要求可能会因工作地点和具体职位而有所不同。