工地广西梧州，招聘园林水电！瞿总

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水电工招聘 岗位职麦: 1、负责公司日常水、电设备的管理和保养、维修工作，保障公司区域内设备正常运转。2、负麦做好公司区域内水电日常维修安全防护工作，常巡检常检查，发现隐患及时消除水电设施中的各种问题。 3、负责公司区域内水、电、消防、物业设施零星维修安装工作。 4、服从工作安排，保证按质按量完成工作任务。对设备、设施提出维护保养建议和督促检查，并进行日常巡查、记录、维护、保养、维修，保证设备、设施处于正常运行状态。 5、妥善保管好使用的设备、工具，服从领导工作安排。 任职资格: 1.持有电工证; 2.掌握水电气的维修技能; 3.3年以上水电维修工作经验，具备良好的学习能力 和服务意识;4.貌端体健，责任感强，能吃苦耐劳，执行力强，性格开朗。 5.年龄要求:45周岁以下 工作地址:梧州市苍梧县石桥镇广圳

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招聘：电工 薪资：5001-7000元 身体健康

1.驾驶技能熟练，熟悉梧州市区道路。 2.具备基础服务礼仪，服从工作安排。 工作内容：在梧州市区内调度车辆； 待遇：120元/天，日结； 工作时间：8：00—18：00 每周开工3-4天。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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