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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4.及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品自检与互检 5.积极参与岗位技能培训与工艺改进建议 任职要求： 1. 工作认真负责 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任基础体力劳动 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.服从管理，遵守公司各项规章制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.按照标准化生产流程完成指定工序的操作、装配及包装作业 2.严格遵守车间安全规范与设备操作规程，落实职业健康防护要求 3. 配合班组长执行日生产计划，开展质量自检并如实记录反馈 4.协同完成物料搬运、工位整理及现场5S管理等辅助性工作 5.及时上报设备异常、质量问题或安全隐患，助力生产效率与良品率提升 任职要求： 1.年龄18-42周岁，，身体健康，无职业禁忌症，能通过职业健康体检 2.学历不限，具备基本识字算数能力，服从管理，责任心强 3. 能适应8:30-20:30两班制工作安排，吃苦耐劳，稳定性好 4. 无违法犯罪记录，尊重多元文化，民族不限 5.入职须提供有效身份证件，入职满3个月可6. 工资为小时工22/h 一天11小时计薪一天242

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招聘伊利外场促销员4位工作时间：17-22点，身高160以上，不戴眼镜，身材匀称（工作服M码），有促销经验工资：100元底薪+20元奖金（无投诉，打卡合格），现结有意向联系（同号）看清楚要求，符合招聘条件发生活照片一张应聘自备小白鞋，头发颜色不夸张

招聘岗位包括营业员、驻店经理和通信装维维护人员。营业员要求年龄18-28周岁，身高160cm及以上，五官端正，身体健康，形象气质佳。驻店经理要求年龄18-35周岁。通信装维维护人员要求年龄18-30周岁，具有一定的通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位均要求专科及以上学历，品行端正，遵纪守法，无违纪违法处分记录。营业员和驻店经理需掌握Office及各类办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需细致认真，责任心强。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。应聘人员需从公告发布之日起至2026年8月10日17:00前，将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等电子版通过邮件发送至指定邮箱，并电话确认。每个应聘人员只能选择一个岗位。工作地址为零陵。

招聘收银员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账，准确快速完成收款操作；确保收银台区域整洁，及时整理票据和现金；识别并处理异常交易，如退款、换货等流程；配合盘点工作，核对当日销售数据；主动协助顾客解决问题，保持服务态度友好。任职要求包括：能熟练使用收银机或扫码设备，会基本电脑操作；有责任心，做事认真细致，能专注重复性任务；每天工作时间稳定，能配合排班安排；有零售或服务类工作经验者优先，无经验可培训上岗；工作期间遵守公司规章制度，不迟到早退。

招聘营业员、驻店经理和通信装维维护人员。营业员要求18-28周岁，驻店经理要求18-35周岁，通信装维维护人员要求18-30周岁，均需专科及以上学历。营业员和驻店经理需掌握Office等办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需有通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位要求工作细致认真、责任心强，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。营业员还需五官端正、身体健康、形象气质佳，身高160cm及以上。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为将取消资格或解除劳动合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。招聘人数：若干。报名时间：从公告发布起至2026年8月10日17:00。应聘人员需将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等材料电子版发送至指定邮箱，并电话确认。每人限报一个岗位。工作地址：祁阳。

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主要生产汽车线束，等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：装配工，缠线，排线，包装工，搬运工，质检员，物料员 一：薪资待遇 1：16一个小时，综合4800-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

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