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临时工1-2人
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兼职6-10人日结
日结兼职急招!抢演唱会门票专员
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小工力工1-2人日结
新乡市原阳县招工地小工/会上脚手架,会用电锤打彭涨丝孔的,三个人抬八十斤一片的上架安装岩板,和大地板砖差不多。混日子的勿扰,二百一天现结。会干的工价可谈。活不累
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临时工
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岗位职责:1、给顾客开卡,2、整理吧台卫生,负责吧台整洁3、要求能直播,拍抖音视频岗位要求1、岗位限22以下、形象气质佳、性格开朗热情,包容性强3、要求新乡市本地人4、能接受倒班(4天倒一次)5、只招收长期员工岗位经验:1、要求懂一些简单的电脑知识2、了解热门的网络游戏岗位福利:综合薪资3500+,一月20天班,免费上网
本厂招日结/240一天/包吃住可带手机
6000-7000元/月
操作工包吃交通补助夜班补贴包住20人以上日结
一,工作内容:
主要做笔记本电脑,键盘,鼠标,耳机等,急招组装工,操作工,质检员,检测员等
二,薪资待遇:
短期工200一天(短期工最低要求干一个月)月结220-240元/天
综合工资6000-8000(满七天可预支)
三,上班时间:
早上八点到晚上八点(工作时间10个小时,上下午各一个小时吃饭休息时间)
四,入职要求:
1,年龄16-45周岁
2,学历不限,经验不限,坐着上班
公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间,空调,洗衣机,WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)
临时工6-10人日结
明天的日结工名额有6.40-7.00的,8.40-9.00的工人,11.30-11.40的,11.50-12.00的,日结110,来的报名。
印刷工
招聘:
1.拼版制版,男女不限,CDR、AI、PS操作熟练,包装厂相关经验,薪资面议
2. CTP出版一名,男女不限,3000-5000。
3.手工主管1名,要求有印刷包装行业经验,薪资面议
4.印刷CD102 1名,会开UV优先,XL105 1名
5.模切机长数名,月综合工资10000-15000
6.丝网印机长1名
7.纸边工,压纹工,男女不限50岁以下,计件工资,多劳多得,3500-6000
8.手工长期工,18-35岁,,月综合工资4000-6000
9.印刷学徒,切纸学徒,3500-6000
10.打包装车工,50岁以下,,综合薪资4000-6000
11.普工数名,计件薪资,多劳多得
福利:包吃一日三餐(荤素搭配+主食+汤)节日福利等
公司地址:平原新区中原印刷包装产业园7-A
联系人:董女士(
240一天不穿不看坐班独立卫浴拎包入住
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
1、长期正式工:七千-八千,每月五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、240一天,吃住都包。
二、工作内容:
生产电容,电阻,等产品。
(无需经验,一看就会,有师傅负责教你,都是简单易操作)
三、工作要求:
18-38周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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