
西安长安区这还差一个油锯手,在巴中平昌砍松树。块钱一顿,隔天一结账,准确的说是50吨一结。
1.2-1.6万元/月
砍伐工1-2人
这还差一个油锯手,在巴中平昌砍松树。块钱一顿,隔天一结账,准确的说是50吨一结。三人一组
砍伐工长期11-20人
我这儿现在还差一个油锯手,砍树的60块钱一吨。50吨一结账。三个人一组差不多也就是隔天结一次账。在四川巴中平昌。联系电话。
安康汉滨区汉阴县,瀛湖镇,砍荒坡,160一天,管吃管住,工期40天,干完结账,有意者联系
4000-5000元/月
砍伐工1-2个月3-5人
安康市汉阴县汉滨区,瀛湖镇,砍荒坡,160一天,管吃管住,工期40天,干完结账,有意者联系
安康汉滨区急招砍荒坡,20人,工资160一天,工期四十天干完结账!有意者联系
160元/天
砍伐工1-2个月11-20人
安康市汉滨区急招砍荒坡,20人,工资160一天,工期四十天干完结账!有意者联系
安康汉滨区瀛湖镇桥兴村急招砍荒山工人160一天,管吃管住,能干三四十天,工资干完结账,有意
4000-5000元/月
砍伐工1-2个月6-10人
安康市汉滨区瀛湖镇桥兴村急招砍荒山工人160一天,管吃管住,能干三四十天,工资干完结账,有意者联系
安康汉滨区瀛湖镇桥兴村招砍荒坡2人,工期四十天,干完结账,联系电话
4000-5000元/月
砍伐工1-2个月1-2人月结
安康市汉滨区瀛湖镇桥兴村招砍荒坡2人,工期四十天,干完结账,联系电话
砍伐工3-6个月11-20人
招专业砍3米半,4米半,5米半,砍高山木竹团队,,3米半100根1梱,4米半,5米半60根1捆,包工单价每捆25到30元不等,有几千亩山林,中途可预支生活费,5月1日前结束,人走帐清,最好二十人团队的,杨先生,工作地址:陕西省镇巴县
陕西西安急招辛家庙快剪店诚招长期发型师,带简单烫染,客源稳定,月休4天,保底6000月平均
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发型师月结
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月平均工资7000+,有意向私聊
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待遇优从,福利到位,等你来战!
7000-8000元/月
送货/配送员6-10人
岗位职责:
1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与反馈;
2. 核对货品信息与客户订单一致性,及时上报异常情况(如破损、错漏、拒收等);
3. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查,确保运行状态良好;
4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,提升客户满意度;
5. 按时提交配送单据及系统操作,确保数据准确、可追溯。
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动;
2. 持有有效C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能及良好行车记录;
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本沟通能力与服务意识;
4. 无违法犯罪记录,服从管理,能接受排班及临时调度;
5. 学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先。
漳州漳浦县招砍伐工、挖甘蔗日结平均工资300/500。大量要人。
300-500元/天
砍伐工3-6个月20人以上日结
漳州市漳浦县招砍伐工、挖甘蔗日结平均工资300/500。大量要人。
砍伐工3-6个月20人以上周结
1.柳州鱼峰区招聘砍竹子砍伐甘庶工人:50人
2.用工周期:3-4个 月(2025年12月-2026年3月,具体以实际情况通知为准)
3.报名条件:男女不限,60周岁以下。身体健康,吃苦耐劳,无重大疾病等,有农活经验优先。
5.工作内容:砍伐竹子削支叶归堆,不用装车,非常轻松。
6.薪酬:计件工资。多劳多得,吃苦耐劳者月收入过万。
7.价格:160元/吨(自带工具)(日薪240-300)。
8.工资结算周期:周结。
9.工资结算方式:支持微信、支付宝、现金、银行卡转账等。
10.福利:提供住宿(不提供夫妻房)、自带行李。。
11.(人多可以安排统一食堂15元/天,中餐跟晚餐),可提供煮饭场地及水电,附近有菜卖,也可帮忙买菜。
注:2026年2月15日前(年前)每吨补贴20元
种植工砍伐工
广西柳州市鱼峰区柳州鱼峰区招聘砍竹子砍伐甘庶工人50人;用工周期3-4个月(2025年12月-2026年3月);男女不限,60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无重大疾病,有农活经验优先;工作内容:砍伐竹子、削支叶、归堆,不用装车;薪酬:计件工资,160元/吨(自带工具),多劳多得,月收入过万;工资结算周期:,周结;工资结算方式:支持、支付宝、现金、银行卡转账;福利:提供住宿(不提供夫妻房)、自带行李,商业保险(公司负责),吃自理(可安排统一食堂15元/天,中餐跟晚餐),可提供煮饭场地及水电,附近有菜卖,也可帮忙买菜
高陵周结物料员 不体检直接入职
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普工包住20人以上周结
高周陵结物料员 不体检
周结
物料员(小时工)17一小时,一天187
️年龄:17~50岁
️学历:无要求
️岗职位责:拿单订找货物
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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【二】工作时间:
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【工作满7天可以预支1000】
------------------------------------------------
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
------------------------------------------
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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[太阳]【西安中兴通讯】[太阳][太阳]【西安中兴通讯】[太阳]
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[哇]恒温车间
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[礼物]工作要求:18-39岁,不查流水,男女不限,可以接受站岗,夜班,视力跟听力良好,能接受两班倒,一月一倒班,上六休一
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[礼物]工作内容:手机、路由器的生产,检测,组装,包装
———————————
[礼物]薪资待遇:工资17元/小时,员工正常工时每天10.5个小时,月综合工资4000-5000元,10号发工资
———————————
[礼物]福利待遇:
1、恒温车间,不穿无尘衣,上下班厂车免费接送,20分钟到达
2、蓝博公寓,四人间,空调,洗澡,洗衣机,免费提供住宿饭菜很便宜,宿舍配套设施齐全,周边医院,门口公交站,宿舍楼下地铁站,有员工餐厅,饭菜很便宜
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注意事项:
面试必须带身份证,需要刷磁,刷车间系统,未带身份证原件不能面试
面试不允许穿,短裤,凉鞋,拖鞋,裙子,背心。否则无法入厂
工厂搬运工
‼明天面试一天:
21/小时,241/天【西安—佛吉亚座椅厂】(户县宋村附近)
❇要求:18-40岁,男女不限
❇岗位:汽车制造业类普工!操作工!座椅组装、装配、打螺丝,检验、机器辅助搬运、拉运等。工作简单易上手,上班稳定后。
【上班时间】:8-8,两班倒,休息1-1.5小时
白班11小时,夜班21×11.5=241.5×26=6279 /+绩效 综合6500-7500/
上班能带手机不穿无尘衣
免费二餐、免费住宿,,水电平摊,厂区到宿舍2.8km,不住宿补贴300元。上班下厂车接送
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‼或者一个月内,安排住宿每月底最后一个工作日、发上个月16号到本月15号之间工资。
❗不查案底,纹身,不忌口。能接受两班、走动站岗工作经验
,推荐入职满月200
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长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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