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1️⃣、工作内容1.负责一线在职员工面试、体检、工作牌、饭卡办理2.负责入职、离职人员的维护及手续办理3.负责员工考勤管理、核对工时，协助财务部分发放工资4.员工工伤以及借支问题处理5.员工工作调配2️⃣、福利待遇1.薪资：试用期无责5000，转正无责5000+提成，保底65002.休息：月休4天3️⃣、职位要求1.18-30岁，男女不限2.接受小白，有老人带

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