招聘A2驾驶员，驾驶平板车运输金属钢材。工作性质为长期，主驾岗位。要求持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉车辆日常保养及路况，会盖雨布。不需要装卸。薪资为8000-14000元/月。地址位于广西自治区南宁市兴宁区昆仑大道995号。

广西百色找A1.A2司机工作地址：广西百色

驾驶员跑长途短途

主要富川周边四百公里范围内拉树皮，柴火燃料，工资运费的21个点也就是大概13000一个月左右，中途可支，有时可能要拉谷子要会弄雨布，

招兵买马：招聘A2司机，开新能源电车！新能源电车，主拉石头，矿粉，主要路线：防城港，钦州，崇左！！工资12000左右 有意向兄弟速速联系： 出车提前给！

招A2半挂自卸车一名，拉生活垃圾跑专线

我们要找的你 - 持有 A2驾驶证 + 货运资格证+会开13米高栏货车＋盖雨布 - 具备1年以上货车驾驶经验，熟悉广西路况 - 踏实负责，服从调度安排，爱惜车辆 也可以选择合作方式，两种合作模式，灵活选择 1. 连人带车合作（） 2. 购车加入车队，享稳定货源+固定线路保障 固定线路&车型 - 车型：13米高栏货车 - 核心线路：柳州/来宾/贵港/钦州/北海 - 优势：中短途固定线路，不用跑长途，路线熟悉省心高效 薪资福利 - 月薪：12000-15000元，多劳多得，每月准时结算 - 推荐奖励：成功推荐司机入职，符合条件，立享现金奖励 公司地址：柳州市城中区地王公馆3栋4单元2904号桂运宝运营中心 专注广西本土大宗物流，以稳定货源、准时结算为核心，为司机伙伴打造靠谱的创业/就业平台。

找两名危货车司机

新能源电车招聘A2驾驶员，交五险，工资每月20号准时发放，保底7000，提成每月14000-16000之间，工作地址：防城港

招A2驾驶员数名，驾龄3年以上，开过17.5以上平板车，要求身体健康，能开会捯，服从公司管理，懂得车辆维修保养，无交通重大事故，无酒驾毒驾，具体电话详谈：

临桂新区招聘力工3名。

临桂新区招聘力工，工作内容为给抹灰师傅拌灰、递砖。有意者可报名。

大家好~全州天龙湾璞悦酒店现招客房服务员1名，2000元-2400元/月+超房提成，要求年龄45岁以下，身体健康，有相关经验的优先考虑，有意向或有推荐的请与我联系，，谢谢~

临桂人民路药厂普工175元/天，上四休二，工作简单，长期稳定 年龄要求：男女不限， 要求能吃苦耐劳、服从安排，主要从事设备清洗，擦洗设备，搞卫生，投料，接料等； 薪资待遇：白班，夜班175/天，工作餐自行解决； 上班时间：08:00-20:00，两班倒， 工作地点：临桂区人民南路；

单证员 要求做过仓库的25/小时 12小时一个班 一个月轮值7天夜班 薪资300一天 包吃 有经验随时联系我

一、岗位职责 1.根据送货司机提交的到货信息，准确办理货物入仓制单手续，确保入仓信息录入完整无误。 2.严格核对入仓单证要求与货物实际信息，做到单货一致，从前端规避入仓差错风险。 3.按照货物实际体积、重量计费标准，准确核算并，做好费用登记。 4.仔细核对开票资料，按实际业务金额规范开具票据，确保开票信息准确、账目清晰可追溯。 二、任职要求 1.熟练掌握电脑基础操作，熟练使用Word、Excel、WMS仓储管理系统软件，有仓储制单、计费、开票相关工作经验者优先。 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能保质保量完成各项工作任务。 3.能适应仓储行业两班倒工作制，无法适应倒班作息者请勿投递。 三、薪资福利 1.综合薪资6K+，具体薪资面议，按国家规定缴纳五险。 2.福利齐全：提供免费工作餐，享有加班补助、带薪年假、年终奖金，定期组织旅游团建。 四、工作时间 实行昼夜两班倒、每周倒班一次的作息制度： 白班 07:30-18:30，夜班 18:30 - 次日 07:30； 做六休一，每月固定休息 4 天。

任职要求：物流行业同岗位工作经验3年以上 岗位福利：入职即缴纳社保，配载超额激励，节假日福利等。 岗位职责： 1、根据货物路由、货物结构进行货物配载、货量预测，制作装车预配单: 2、依据网点到件情况，分拣、制定网点提件清单 3、将装车预配单、网点提件清单交予单证员 4、协助单证员完成单证工作 5、长线车辆配载 6、现场指挥车辆装卸 7、分拨装车培训 8、分拨装车质量检查

客服单证岗 一、工作内容： 1、单证处理（核心） 制作、核对、录入物流单据。跟进单据流转：打单、整理、归档，电子档 + 纸质单据分类保存，方便查询溯源。异常单证处理。回单管理：跟踪客户回单签收，回收回单，整理扫描归档。 2、客户客服对接 受理客户咨询；处理简单客诉；定期和客户核对账单，确认费用，整理对账资料给到财务。 二、职位要求： 1、熟练 Office 办公软件；细心严谨，对件数、重量、金额等数字敏感，降低录单出错率；沟通表达良好，对接客户、调度、司机；处理简单客诉；有服务意识，抗压能力，能处理订单集中、异常件多的工作场景。 2、，20--40 岁；能接受物流行业作息，做事稳定踏实。 三、薪酬待遇：20元/小时； 四、工作时长：每天不少于10-12小时。 五、工作地点：佛山南海区越秀冷库 六、联系人： 联系电话：

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

广西桂林招聘货运司机，负责每日订单配送及装卸工作。需适应早班，工作时间为凌晨4点至上午9点。每月额外跑全州，工作时间为11点半至下午6点。薪资范围为3000至4000元。

广西贵港覃塘区招聘B2货车司机，岗位为半挂普货运输，工作地点在广西自治区桂林市灵川县东风氮肥厂。岗位为长期工作，招聘主驾人员，要求持有货运从业资格证和健康证。运输货品为普货，车型为半挂牵引车，需要负责装卸。要求应聘者能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。薪资为6000-8000元/月，提供住宿。

农光互补光伏发电施工项目 光伏桩基础浇筑 职位：移动搅拌车操作司机一名，熟练操作搅拌车（简称朝天锅，带低速档四驱） 要求：责任心强，爱护机器设备，勤快能干

招聘A2驾照学徒。学徒期第一个月薪资3000元，第二个月薪资15000元。月薪范围为5000至15000元。提供住宿。运输路线为全国，运输车型为半挂牵引。工作地址位于广西自治区桂林市。

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

本单位招聘B2以上的司机数名，45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，退伍军人优先。联系电话

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监

招聘司机A2证，年龄50岁以内，单驾，A2证满一年，单驾12000/月，成都发往桂林服务区，开2天休息一天，成都休息10天，包住，桂林服务区休息一，不用，不收任何，随时可以成都上车，工资，离职提前10天告知，工资次月底结清，正规大公司，无套路，长期稳定业务，不要拿替班，临时司机比较，想稳定的司机师傅于我联系，，兄弟们，推荐司机成功干满一个月，推荐费5百，有司机资源整合作，年入20万签合同。有兴趣于我联系

每天工作，配货，送货，店内检货，送货核对货货物是否其全！工作时间9上6点下。工资面议！短期，！ 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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