【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才发展战略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，实现能力提升与收入增长同步。企业始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台。诚邀有志于实干兴业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，管理劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品达标出厂。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账目处理，确保账实一致。 薪酬福利：  实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期）  试用期3-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放  转正后综合收入：底薪5500元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现核定）  其他：岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年收入10~12万）——段长（年收入12~15万）——制造部二副经理（年收入16~20万）——制造部二正经理（年收入25~30万）——核心高管 能力素质要求：  能吃苦：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；可在噪音较大的生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。  有韧性：坚持学习积累专业知识，持续融入工人团队，持之以恒达成工作成果。  守规矩、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应任务迅速高效。  主动学习：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产安排与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料供应及生产流程持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产数据进行统计分析，制定可行性改善建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产任务按计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长促进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在高压环境下稳定高效作业； 5、具备良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

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岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；

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技术员/计划员 1、学历专业：本科及以上学历，船舶与海洋工程专业优先，或其他工科大类相关专业（如机械、工业工程等）；2、人员对象：欢迎应届及往届毕业生；3、核心能力：（一）逻辑思维：具备优秀的逻辑分析能力，能够理清复杂的生产工序关系；（二）抗压能力：能适应造船行业快节奏的工作环境，具备良好的心理素质和应变能力；（三）沟通协作：性格开朗，善于沟通，具备较强的团队协作精神和服务意识；（四）技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等）；4、语言能力：具备英语沟通能力。 薪资福利:6000 - 10000，视具体学校及学历 招工人数:5人

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长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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1、按照工艺要求进行部件和产品的组装，并进行自检、测试、清洁和整理包装作业并形成相应记录； 2、生产设备、工具的日常维保和点检； 3、参与新产品试产和质量改进工作； 4、实施安全生产和生产工作现场的5S。1、高中及以上学历； 2、具备机械机电专业背景； 3、一年以上机械装配相关工作经验，优秀应届生也可。 4.18-45岁