职位描述招工，招工，招工，现在过来入职有新人奖九千元，这是公司给你的补贴。后台繁忙，回复不及时，详细咨询，请加我威信！！！或点击【申请职位】投递个人简历。-----------------------------【薪资待遇】综合工资8000往上返费7800，小时工26，月结3、薪资发放：每月7号准时发工资，不压工资，人走结清；4、外地过来工作的路费全额报销。5、工作时间：每周5天8小时制，早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）

优势1、年前短期，可人走帐清！优势2、工作简单，易上手！优势3、恒温车间，不穿无尘衣，可安排坐岗，可安排长白班部门！招聘要求：1、年龄18-45周岁，男女不限。（有二代身份证，临时身份证也可以）；2、初中及以上学历。经验不限；3、身体健康,服从工作安排。工作内容：主要从事方便面放刀叉子料包面块速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱.打码...等简单工作，可以安排长白班。1薪资：、短期工工资：180-210元/天（包吃包住，要求至少能做满一个月，工资走时可结清）；2、长期工：一个月转正后综合工资5500元-7000元，并购买五险一金。每月15号发工资。其他待遇：1、工作时间：每天工作10个小时，上六休一、月休4天可调休。2、公司免费提供中午、晚上2顿工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!!4、公司提供带薪年假，年终奖夏季高温补贴/冬季防寒补贴。

郑州百草味食品坚果厂现招聘普工：一、工作内容:主要从事于成品零食坚果，炒货，干果等零食的打包装、封口、装袋、质检、扫码、贴标签、礼盒打包、礼盒印刷、礼盒穿绳、储备干部等岗位，工作简单轻松易上手，恒温（22度有空调）可安排长白班，坐岗，长短期均可报名！二、薪资待遇：1、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后6000-7000（缴纳社保，绩效，全勤，工龄，岗位津贴等，福利待遇好跟多）2、短期工：180-210/天，岗位不同，薪资不同（要求至少做满一个月，完工可结算工资，也可发现金，人走账清，绝不拖欠工资，不压工资）三、工作时间:每天工作10个小时，上六休一，可调休可连休四、招聘要求：年龄16-48周岁（经验不限，学历不限，报名需身份证或复印件）五、吃住待遇：1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）2、公司免费提供住宿(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起，方便照顾！六、入职现场签订劳动合同，每个月15号发工资！本岗位真实有效，求职者可放心咨询！

员工政策一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:7,000元(含税)老派遣工:7,500元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:6,500元(含税)老派遣工:7,000元(含税)【非制造部门】新派遣工:6,000元(含税)老派遣工:6,500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/10/31,自2024/11/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:24.5元/H(含税)老派遣工:25元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:24元/H(含税)老派遣工:24.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:23.5元/H(含税)老派遣工:24元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

职位详情本地厂月收入7500-9000，包吃包住，可日结，18-50不限经验【高薪资]300元一天，月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000，满月当天发放[高福利]包吃包住，外地过来全额报销路费300-320一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费

不查流水，不查证明不限户籍，不限名额本周基本分发到组装、表面岗位，不打螺丝、没有CNC，夫妻和一起的可协调分到一个班别！年龄：18~48岁，男女不限模式一：小时工模式1️⃣员工费用：2️⃣4️⃣.5️⃣元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.8-9月差价：25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）10月差价：11月10号在职，11月13号发放D.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6%服务费3️⃣政策周期：至2024/10/15，自2024/10/16起同工同酬模式二：纯小时工1️⃣员工费用：2️⃣2️⃣元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.须在职满30天，方可发放差价C.10号发放差价（差价发放无在职）D.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6%服务费3️⃣政策周期：至2024/10/31，自2024/11/1起同工同酬。

厂家直聘月收入9000-11000，包吃住，16-48不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】430-450天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结220一天。周结270一天，月结360，注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-40周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：苏州

常州厂区订单量充足，火热招聘中！！！！本企业长年招聘招聘日结工，临时工，长期工，岗位分为：组装工，包装工，技工学徒，储备干部，仓管，品检等多种工种薪资结构：290-350/天（中途每周都可以预支作为零花钱）住宿条件：标准4人间住宿，设备齐全。空调，冰箱，电视，无线网，独立卫生间等都有。企业环境：上下班均可带手机，长白班+两班倒可由自己选择娱乐场所：台球室，网吧，游泳官，图书室，影院等均对本公司员工免费开放报名方式：点击聊一聊，本公司有专业客服24小时与你对接，或直接拨打电话报名！！

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年龄40一50岁，吃苦耐劳，服从安排，身体健康

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长白班质检包装包·工作内容：厂区直招，需入职的员工，请点击下方（沟通）联系，零费用入职!320一天，320一天，320一天，新员工入职奖金1000—-薪资构架小时工:32一小时，每天10小时，一天320上六休一，（工资随走随结）2、：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）---【伙食住宿]—-1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松—-【福利待遇]—-1、：公司为员工，员工满月可转正2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学：一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘]—-1、年龄:18周岁---55周岁2、无不良嗜好。3、不需要经验，不限学历，能长期稳定的。工作地址：安徽芜湖市

急招【小时工32/34小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴社保【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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真实厂区直招400一天负责把到仓库的原材料拉到生产车间给生产员进行生产，一天11小时，管中餐晚餐，提供住宿，水电自离，16-50岁超龄勿联系，工期到可继续按天干，男女不限，抓紧报名，无任何费用，中介勿扰！工作地点在江苏常州!!!

郑州汽车座椅厂/长期日结普工220/天，计薪11小时组长280/天，计薪11小时入职1天后每天可预支150元入职4天后每天可预支200元要求:25-40岁工作时间:8-8（两班倒）免费吃住(宿舍有空调，洗衣机，热水器）主要生产比亚迪汽车座椅，岗位以汽车座椅的装配工艺，从座椅的骨架，面套，到填充，到安装，扣板，到安全带安装等工艺

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