廊坊固安县岗位职责:维修保养山石破碎机:反机破
10000-12000元/月
维修制砂机维修破碎机长期3-5人月结
岗位职责:维修保养山石破碎机:反机破、鳄破、制砂机等要求:年龄50以内,,有经验福利:包食宿,意外险或社会保险可选薪资待遇电联
维修叉车长期1-2人月结
河北廊坊高薪诚聘叉车维修工两名,长期工,包吃住22-45岁,要求有维修经验2-3年福利待遇优厚,月10000+,月休四天电话:柳健地址:燕郊镇
廊坊固安县招聘机修工(反击破、鳄破,对滚制砂机)数名铲车司机数名包食宿要求吃苦耐劳有意电联
10000-11000元/月
机械维修工铲车司机长期3-5人月结
招聘机修工(反击破、鳄破,对滚制砂机)数名铲车司机数名包食宿要求吃苦耐劳有意电联
廊坊三河市高薪诚聘叉车维修工两名22-45岁,要求有维修经验2-3年福利待遇优厚,月100
10000-12000元/月
维修叉车长期1-2人月结
高薪诚聘叉车维修工两名22-45岁,要求有维修经验2-3年福利待遇优厚,月10000+,月休四天电话:柳健地址:燕郊镇
果蔬分拣
白班日结150元工作地址:煤矿路口附近,三河齐心庄附近,蔬菜包装工18——60岁工资日结工作时间,7——7日结150元特殊情况库房没货,不足11.5小时的。早下班按小时核算13.5元/小时如现场需要加班超过11.5小时,加班部分按14元/小时结算管一餐
泰州靖江市有叉车修理工吗?坐标!能独立诊断和修理者优先!工资看手艺面谈!电话
9000-10000元/月
机械维修工维修叉车长期1-2人月结
有叉车修理工吗?坐标泰州市靖江市!能独立诊断和修理者优先!工资看手艺面谈!电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
临沂沂水县急招维修员
7000-9000元/月
维修叉车1-2人月结
沂水招工:法家叉车招叉车维修工2名,管饭,买5险,工资加提成,7000-9000。有工作经验的,,要求有C1驾驶证,吃苦耐劳,联系电话:
廊坊永清县急招升降机电梯维修工
3000-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保工有无经验均可,18-40岁之间,每月4天带薪休假薪资福利:月薪3000-6000元招工人数:数人府东街县委对面工作地址:永清台湾工业新城(刘其营附近)
维修电梯1-2人月结
廊坊市霸州市廊坊四院本部招聘机械车库维保员一名,年龄24-45周岁,有相关机械、电梯维保工作经验者优先,霸州市区本地人员优先录取,薪资待遇面谈
廊坊永清县急招升降机电梯维修工
3000-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保工有无经验均可,18-40岁之间,每月4天带薪休假薪资福利:3000-6000元招工人数:数人工作地址:永清台湾工业新城(刘其营附近)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊路拌机招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊搅拌站操作工相关人才。作为搅拌站操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解搅拌站操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。