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江苏盐城陈姐，盐城射阳某大型企业正在招聘三名年龄45岁以内的低压电工，月薪范围在5000至6000元，享有五险一金，每月工作时长不超过180小时，并享受一年13薪的待遇。

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地址：盐城射阳靶场，鸿昇辉物业管理有限公司，招个电工须有电工证，（高低压证优先），薪资5500元，月休四天，公司宿舍水电全免，可以烧饭，后期会有食堂。入职交五险，胡经理

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3-16吨大吨位内燃叉车工作经验5年以上，最好从事过设备搬运，可周边城市出差，年龄50岁以内

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东台模式还差三个打芽工，包吃住有路费。今天明天后天出发，想做的联系

诚招：清花梳棉大师傅一名，车型186要技术精湛，人勤快 踏实，工资待遇一万左右。 另招聘梳棉挡车工一名，细纱挡车工四名， 联系人：商。 地址：省盐城市滨海县城、盐城广乾纺织科技有限公司

2月24日晚上22点盐城市盐都区金鹰购物中心招小工/杂工、力工、舞台搭建小工搬搬抬抬，，3月2日晚上撤

弱电布线线路施工 会爬线杆 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识实操经验者优先 2.有弱电智能化、安防工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）3. 熟悉GB50311、GB50394等弱电及安防相关国家技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业5.持有安防工程师、智能化系统工程师、电工证等相关证书者优先

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阿拉善盟阿拉善左旗招工地小工/杂工、弱电/安防、工地学徒工，要长期工，电话，

【江苏盐城滨海S叶片新厂】 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 小件、铺层，合模，灌注，辅助、后道维修等主要岗位。 新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 熟练工保底（铺层、灌注、小件等）（合模等）熟练工保底政策（签订合同） 熟手有晋升空间，提升班组长有奖励津贴，全新工厂。 工作地点：江苏盐城滨海

电工运维监管 岗位职责: 1.负责电工相关项目的全程管理，确保项目顺利实施； 2.监督项目执行过程，确保所有作业符合安全规范； 3.组织协调项目资源，有效解决项目执行过程中的问题； 4.参与项目规划和设计，提出专业建议； 5.协助开展项目评估和验收工作。 任职要求： 1.具备出差的能力，能够适应项目需要的工作时间； 2.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理项目团队； 3.能够熟练掌握电力系统的操作和维护知识； 4.具有较强的问题解决能力，能够及时发现并处理项目中的问题； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目相关方有效沟通。

【招聘】:（城南）南环路和胜利路附近【电工1名】年龄60周岁以内，持证(低压证）上岗，犯罪记录，缴纳五险一金，工资：3500 元，月休4天。工作时间：上午08：00至18：00或下午14：00至21：30，两班制。

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江苏盐城招聘：平安路单位大楼招高压配电房值班人员3名，需有高压证，年龄50岁左右，身体健康，八小时工作制，交五险，待遇面议。 联系电话：

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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