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一、招聘岗位:生产普工/操作工组装工/包装工 1.年龄要求：16周岁至50周岁，身体健康，能适应工厂工作节奏。 2.性别要求:男女不限，同工同酬。 3.经验要求：无需工作经验，简单易学，有老员工带教上岗。 4.其他要求:服从管理，工作认真负责，无不良嗜好。 二、工价标准 1.基础工价:19-23元/小时（根据工作班次和岗位而定）。 2.特殊岗位：叉车、焊工、仓管等技术岗位工价可达23‑40元/小时。 3.综合收入：月综合收入6000‑10000元，多劳多得！ 三、结算方式(灵活可选) 1.日结模式：当日工作，220‑280/天，让您天天见收益！ 2.月结模式：按月发放，工时稳定，每月固定日期发薪。 四、班制选择（根据个人情况选择）： 1.长白班：标准10‑12小时工作制，早上上班，晚上下班，作息规律。 2.两班倒： 白班:08:00‑20:00 夜班：20:00‑08:00 （具体班次时间可能微调，每月有班次轮换） 五、福利待遇： 1.包吃包住：免费提供工作餐(中餐、晚餐）免费提供宿舍（2-4人间，水电费平摊），为您节省大量生活成本 2.加班补贴：依法支付加班费用 3.节日福利：重要节日发放礼品或礼金 4.入职简单：面试通过即可办理入职，快速上岗。 六、工作内容 1.电子产品、日用品的组装、包装、检测等 2.生产线机器操作与看护（简单培训即可上手） 3.完成班组长安排的其他生产任务 (工作内容简单，无重体力活)

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岗位职责： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及突发故障排除，保障产线稳定运行 2. 依据工艺标准完成生产辅助性技术操作，如工装夹具调整、参数校准等现场支持工作 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，规范使用工具及检测仪器 4. 配合班组长及团队完成生产任务交付，及时反馈异常情况并参与优化建议 5. 按要求开展设备巡检、填写保养台账及运行记录，确保可追溯性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力与较强动手实操能力 2. 有制造业普工/技工经验者优先，无经验者提供系统带薪岗前培训 3. 责任心强、踏实肯干，能适应车间环境及一线作业节奏 4. 具备基本沟通协作能力，服从管理，学习意愿积极 5. 身体健康，无影响岗位履职的职业禁忌，能接受弹性排班或倒班安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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