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食品厂 急招普工（长白班+包吃住+不压工资） 企业直招·无中介·不收费·当天安排住宿 一、招聘岗位 食品厂普工（流水线/包装/分拣） 二、工作内容 食品包装、打包、贴标、装箱、分拣、简单机器辅助，纯手工活，轻松简单，一看就会，无需经验。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，能接受站班/坐班 3. 踏实肯干，服从管理，长期短期均可 四、薪资待遇 - 综合工资：6000-8000元/月。计时薪资25一小时 - 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 - 全勤奖+工龄奖+岗位补贴+节日福利 - 订单稳定，常年无淡季，可长期稳定干 五、食宿条件 - 包吃包住，免费三餐，伙食好，荤素搭配 - 宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 - 水电费平价或免费，生活成本低 六、工作环境 - 恒温无尘车间，干净卫生，无异味 - 无重体力活，不晒、不累、不脏 - 长白班为主，少量夜班可选，工作轻松 七、入职保障 企业直招， 当天面试、当天安排住宿、当天上岗 签订合同，，安全有保障

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[庆祝]昌北小厂开招[爆竹]入职不体检 入职不体检、7天可预支、包吃住、穿自己衣服上班 1、‍ 要求：有身份证原件或复印件，， 岁，无需任何经验！ 2、待遇模式一：工价18元/小时。，计件工资6000元一7500元左右 模式二：新员工前 3 天，工资18/小时，计件，综合工资6000元一7500元左右 3、时间： 白班：7：00一19：00 晚班：19：00一7：00 两班倒，月休三天左右，次月30号发薪！ 员工 4、吃住：包工作餐，住宿免费，水电均摊。住宿2-4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。 5.员工一个月 ，，上班需要穿劳保鞋，劳保鞋自备，宿舍附近超市有卖。 面试时间 ： 上午 9：00一11:00 下午13:30-16:00

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华为新能源汽车8000/月，包吃住五险一金金 赛力斯公司主要生产华为问界M5，M7,M9，买五险一金！！现代化新型工厂，环境舒适晋升空间大。.招聘岗位普工/质检男女不限， 年龄18-45岁，身体健康 二.薪资待遇 1.底薪4660+全勤+绩效+岗位津贴+计时计件，等各种补贴综合收入7500-9000元。 2.加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班（2倍）；法定节假日加班（3倍） 3.稳岗补贴：（） 三.福利待遇 1.免费吃，三荤两素营养丰富。 免费住，2-4人间提供空调热水WiFi。 2.每个季度冲锋奖（5000-8000+），年终奖（8000-10000+） 3.床上用品7件套免费提供。 4.每月15号发上月薪资。

招普工多名 3.1号~3号面试入职有100元开工红包 [红包][红包]工资：21元/小时()️️ 做满3个月奖励1000元 [红包][红包]综合工资：6500~7500元 年龄18～45周岁(男女不限)，不查征信， 工作内容：企业主要生产新能源储点电子设备，主要从事检测，看外观等工作。 空调宿舍，水电费平摊，企业包住，餐补18元/天，空调宿舍，环境一流[强] 岗位职责空调车间、两班倒，坐班，普通工衣！ ️️注意事项：身份证原件，复印件3张，黑色水性笔一支，不需要照片，银行卡复印件一张，工资部分打卡， 面试，准备本人身份证原件及复印件2张，面试时间14:00—15:30

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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