物流分拣装卸工，小件家纺仓，上下班需要打卡，工资下班就发，纯日结，也可以长期干，住宿免费，宿舍就在厂区里。年龄18-60↓岁，工资310元

叠石桥深国际物流城招日结工，夜班18：30-6:30，230/班， 主要负责快递分拣扫码搬运，（都是小件）下班就发工资，

主要负责转运中心的快递分拣、扫描、拉包等工作 【岗位要求】： 会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】： 1、航空班次：18:00-0:00，中途休息， 7:50-13:00 2、中转班次：18:30-07:20 3、C班班次：1:00-13:00 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职7天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊，每月饭补420元 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。 【综合薪资】： 计件工资，操作岗：6000-7000； 计件模式，多劳多得 每月15号发工资

家纺类目快递打包发货 岗位职责: 1.负责日常仓储收货/上架/拣货/打包出库清点核对工作，确保货物的准确性和及时性 2.与团队成员协作，保持工作区域的整洁和有序 3.执行公司规章制度，确保收货流程的顺畅进行 .

招聘 微供门市招客服 拣货员 若干名 联系

5000底薪，全勤200，住宿补贴300，可提供住宿（住宿无住宿补贴） 1工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 2岗位要求：性别不限，55岁以内 福利待遇：免费提供午餐，免费提供住宿（水电自理） 工作时间:8:00-19:00午休1小时，排班轮休

打包工 45岁 - 52岁。负责成品打包、发货等准备 薪资福利:免费提供公寓式宿舍（楼房、有电梯），房间配备独立卫浴；公司提供免费工作餐；包月工资5500元（固定） /（） 工作地址:省南通市海门区

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

招临时包装打包配货2名，可计件可以按天能做到腊月25 大茂桥附近，

①早班（8:00-20:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；②夜班（20:00-8:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；由于需要进行库区作业，上述人员均要求熟练工，以便现场灵活调配。4、以上人员计划28号（本周三）开始使用（人员需求视每日作业量而定），预计要持续到31号（本周六）。。

招装配工，二把刀，双证焊工拍片合格率95以上长期工，打磨工年龄不能超50，有需要的联系非诚勿扰，活在南通，聊。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

南通市通州区招过年不回家的二保焊焊工，要求有证，会开曲臂车

工期15天左右，厂里清理水池，8～9个小时/260，包吃住

招3G 4G电焊

招聘：国企分拣员 (邮政) 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：13:00-18:00 工作时间： 弟一班：09:00-21:00 第二班：21:00-09:00（两班制） 招聘岗位：集包、供包、扫描、分拣、装卸等，集包、供包部分计件，多劳多得，上不封顶。 （1） 长晚班：21:00-9:00 薪资福利：综合月薪4200元+全勤200元+绩效600元+长夜班补贴500元+旺季补贴，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天。 （2）两班倒：9:00-21:00,21:00-9:00,半个月倒班一次 薪资福利：综合月薪4200元+全勤200元+绩效600元+旺季补贴，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天。 食宿及其他福利：免费住宿，白班提供中晚餐，夜班提供宵夜，宿舍带空调、独立卫生间，水电费自理。定期发放过节福利，年终奖，正式工推荐奖等。 ，；身体健康，无隐性或传染病等；能识字。 入职要求：面试成功，体检合格即可办理入职。

招聘：供件员 1、所有岗位包吃住（酒店式公寓三人间下铺，独立卫浴、每餐5菜1汤）；2、身体健康、能读书看报、无不良记录；3、、；4、入职购买社保、月休4-5天；5、计件工资，装卸岗位综合到手6000-8000、非装卸岗位综合到手5500-6000；

今晚日结190要20人男女不限 每天邮政要人，7-8点，有时候提前下班 装车210 分拣扫描装袋180 卸车200 白班160，8-6点 年龄20-65周岁都可以，个别大的也行 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线

（盒马百货仓） 招聘：拣货员.开电牛10名 工18～45周岁 上13点-下晚1点.约12小时， 前两个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元， 过年不回家3倍工资，能干到2月底的额外奖励2500元， 招聘：发运部门 要求：20—45周岁， 上14或16点，约12小时， 工资5800~6000元/月 过年不回家的三倍工资，能干到二月底的奖金2500元 待遇：每月18号发上月工资， 单休每月26天班， 认识大写字母就行， （出勤满10天以上可预支） 管住四人间， . ， 不管吃每月餐补208元，

广明冷，打莴笋跟单波的联系，10:00打，莴笋两块，单包一块，，电话

岗位职责： 1、一线业务实践：深入基层运营，积累实操经验，全面掌握各网点及分公司运作模式，为公司战略制定提供有效数据支持与业务洞察。 2、网络管理掌握：全程参与快递网络标准化流程建设与管理机制运行，熟悉奖惩制度，为成长为关键管理人才夯实基础。 3、运营效能优化：协助主管高效应对运营异常，处理日常事务，推动流程改进，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、教育背景：26周岁以内或毕业两年内，双一流及以上院校本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业，具备良好的专业理论功底。 2、工作经验：有快递/物流行业相关经验者优先，同时也欢迎潜力突出、富有热情的优秀应届毕业生踊跃投递。 3、工作地点：圆通上海总部集中培养6-9个月，通过选拔后进行全国范围岗位分配。 个人素质： 1、责任心强，敢于承担，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速融入团队与新工作环境。 加入我们你将获得： 1、竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资水平，充分认可并回报个人价值。 2、全面福利：提供食宿保障、五险一金、带薪年假等完善福利体系，关心您的工作与生活平衡。 3、定制化成长路径：网点轮岗实践、总部专项培养（一号工程）、主管储备选拔、区长岗位任命（全国分配），助力您快速成长为物流领域核心人才。 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递，期待你的加入！

招文员一名物流公司开单核销对账工资面议

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

棉纱仓库，最好是熟悉的

——风雨同行，一路有你—— 南通广运物流有限公司2026年诚聘以下岗位： 分流调度2名 要有一定落地配跟现场统筹经验，有年龄在30-45之间，男女不限，薪资面议。 客服3名 要有1-2年物流客服从业经历，年龄在30-45之间，男女不限，薪资面议。 B2驾驶员2名，A2驾驶员2名（要有两年以上上海或苏锡常专线班车工作经验，服从安排，吃苦耐劳） 装卸工5名 要有1-2年物流装卸经验，会开叉车优先，年龄在35-55之间，薪资面议。 公司地址：南通市崇川区幸余路998号林森物流园（苏州/沪苏通专线） 联系电话:王

招聘：跟单员（五险一金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1. 跟进订单流程，确保订单按时、准确完成。 2. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及问题。 3. 协调公司内部各部门资源，解决订单执行中的难题。 4. 收集并分析订单数据，提供销售支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责快递分拨中心基层运营的现场管控； 2、负责现场人员的班次安排与工作协调； 3、能够及时识别一线操作中的问题，提出可行性建议与改进措施，持续提升运营效率； 4、配合分拨中心负责人完成员工日常事务管理，按时提交各项运营数据报表； 5、服从公司工作地点安排，接受省内调配。 职位要求： 1、具备3年以上物流快递领域从业经历，熟悉行业运作流程并掌握扎实的操作技能； 2、具备较强的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备优秀的团队组织与协调能力，有扎实的一线现场管理实践经验； 4、具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况；

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆的日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆的定期保养与检查，及时发现并处理问题，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员的招聘任务，组织试驾、培训以及入职离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

到货检查入库出货打包发货 需要会简单电脑表格操作 认真细心吃苦耐劳！

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本