
储备主管月薪1万5,大学文凭
6000-11000元/月
人事专员5-10年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有报销+年终奖(每年10000至40000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验
主要负责人事招聘工作,给场清吧各岗位招聘人才。
人事助理(汉口)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘英语六级招聘模块
职位描述
一、岗位职责
1. 配合业务团队达成招聘任务目标;
2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职手续办理、人事变动等流程支持;
3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核工作,及时收集并反馈评估过程中的优化建议,助力考核机制持续完善;
4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与数据管理;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑,具备大学英语六级水平;
2. 工作踏实耐心,态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神;
3. 具备较强的服务意识,善于与不同层级人员进行有效沟通;
4. 熟悉Office办公软件操作,能够高效完成文档处理与数据整理。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:7K-9K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/资深招聘专员(武汉,长沙,合肥)
7000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘
地点:武汉,长沙,合肥岗位名称: 招聘专员 (Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付,满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求,精准理解岗位要求,高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进,提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道,主动寻访候选人,搭建岗位人才库,保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标,包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据,定期反馈招聘进度,协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚,确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验,有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘,具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强,抗压能力好,适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅,逻辑清晰,责任心强,具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 (Senior Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付,对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方,深度理解需求,提供专业招聘方案,保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位,优化交付策略,确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展,提升寻访效率,降低招聘成本,搭建关键岗位人才池,高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA,提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化,制定岗位筛选标准、面试标准,提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据,分析交付瓶颈,主动推动问题解决,个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘,沉淀招聘方法论,提升部门整体招聘能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关优先,英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验,精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付,有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力,能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验,具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强,抗压性好,适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维,擅长复盘优化,能够持续提升交付效率与质量。
hr急招,人事专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关房地产/建筑企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘人事专员
工作内容:
负责公司内部人员的邀约、入职跟进流程负责到店应聘的接待安排
任职要求:
年龄20-25岁
形象好,气质佳,表达沟通能力强
会使用BosS,前程无忧等招聘软件,有过招聘经验者
优先
工作时间:
朝九晚六,月休6天,中午休息2小时
薪资待遇:
无责底薪6000+入职提成
23元/小时/长白班/包吃包住
6000-7000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
好孩子童装代加工厂,恒温车间
招聘岗位
岗位一:缝纫工长白班坐岗 电动缝纫车工熟手(8.30-19.30)
缝纫工要求:18—45岁。会缝纫机,或有服装厂及沙发厂,毛绒玩具等工作经验优先。
工作内容,:儿童服装缝纫
食宿:厂区内提供免费工作餐,免费住宿。
宿舍4-5人/间,有空调、独立卫生间、热水器(包住宿,平摊水电费)
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘专员 双休 居家办公居家办公接受居家办公
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中长白班,社保,过节福利,法定节假日不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间是早九晚六,男女不限35岁以下(有经验可放宽年龄)周末单休。社保,节假日和过节福利,趣味团建都有。
人事专员的日常工作就是:发布更新招聘信息,开展人员招聘工作,并配合参与直播工作。
急招同桌塔子(人事)+4000+提成
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专00后职场氛围好五险包住公司直招弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 参与员工关系维护,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
4.负责入职考勤,
5, 协助完善人力资源制度流程,提供数据支持与基础分析报告
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历大专以上,
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
薪资待遇:
4000+提成+包住+五险+不定期福利+有人教+完善的晋升制度
3000+提成,劳务招聘文员,会使用电脑手机招聘APP进行招聘即可
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
庆丰劳务人力资源内部直招-招聘专员岗位(招20人)
薪资待遇:朝九晚六,底薪3000+提成。平均月薪6000-8000,有能力有经验可选纯提成合作模式。单休!坐办公室内操作电脑,手机进行沟通招聘。
要求:25-45周岁,有一定的沟通能力
公司系统化培训,赛马机制,有一定的抗压能力!
主要任务:线上线下招聘工人进厂上班
打磨家具打磨小工临时工
招聘打磨师傅,负责打杂工作。工作时间为夜晚10:00至次日八九点。薪资为8000元,干到年底可涨至8500元。招聘人数为1人。下午3点到夜里11点期间请勿来电。工作地址在天门。
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
打磨家具打磨小工临时工
招聘打磨师傅,负责打杂工作。招聘人数1人。薪资为8000元,。工作时间从夜晚10:00开始,到次日八九点结束。下午3点到夜里11点期间请勿来电联系。工作地址在湖北天门。
线上HRBP
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门志愿者招聘在线招聘信息,主要招聘天门其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。