岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力 5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4.工作细致认真，注重操作规范与食品安全，服从厨房管理安排 5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳，有中餐酒楼或连锁餐饮经验优先

娟姐炒菜烧烤粥店急招厨房配菜师傅一名工资5000元，一个月两天休息，点菜员工两名，工资3500以上，管理人员一名，工资 5000元，虾店招2名员工，早班16元一小时，晚班18元一小时，有意者联系我

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高薪招聘服务员，包吃住，工资日结。

【工资待遇】 轻松愉快3000-4000，稍微努力5000起 【岗位福利】 1、接待与服务：热情接待顾客，主动提供菜单，协助点餐、点歌等，并及时响应顾客需求。 餐前餐后工作：负责开餐前的铺台、餐具摆放和环境清洁；餐后清理桌面、回收餐具、保持环境整洁。 辅助工作：部分岗位可能需要协助厨房传菜、推销特色菜品。 2、 任职要求 基本条件：年龄通常要求在18-45岁之间，形象整洁，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 健康要求：身体健康。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与团队协作，遵守门店服务标准与安全操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制工作（含晚班、节假日），服从门店排班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

老手服务员，有三年工作经验，肯吃苦耐劳 后厨杂工，传菜洗碗等 要求身体健康，吃苦耐劳

岗位名称：服务员（后厨岗） 工作地点：小谷姐姐麻辣拌麻辣烫店 薪资待遇：首月保底3000元，试用期3天（80元/天），后续根据月销售额调薪，薪资面议 学历要求：不限 经验要求：不限，有餐饮行业经验者优先 岗位职责： 1.负责麻辣烫/麻辣拌出餐后的精准调味与品质把控 2. 独立完成打包、封口、贴单等出餐全流程操作 3.协助备餐、食材整理及后厨区域日常清洁与卫生维护 4.配合前厅出餐节奏，确保高峰期出餐效率与准确性 5. 严格遵守食品安全规范及门店操作标准流程 任职要求： 1. 仅限长期稳定工作者，不接受兼职、短期工及实习人员 2. 能适应早9:00至晚21:30（秋冬调整为21:00）排班，含2小时合理休息 3.每月享有2天带薪休假，提供工作日中餐、晚餐，不提供住宿 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与团队协作意识

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点

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