
孝感汉川市招二保焊/气焊
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气保焊二保焊1-4天6-10人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
孝感市汉川市招二保焊/气焊
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000能单独管理一栋楼施工岗位职责:1.在上级领导的直接领导下开展工作,贯彻安全意识、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处;2.认真熟悉施工图纸,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;3.随时掌握所管辖班组在施工过程中动态,严格控制过程;4.按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖班组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检,发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报;5.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量;6.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无7.协助项目生产副经理落实施工进度计划,对所负责栋号的安全、质量、文明施工。8.负责合理组织施工生产,保证施工进度按时完成。9.在施工过程中,严格执行先交底后施工的原则及样板先行原则。10.编制、落实所负责栋号的月度进度计划,周进度计划。11.申报月度材料使用计划及跟踪材料进场情况任职要求:1.大专或以上学历,土木工程、工程管理等工程管理类专业;2.5年以上施工现场技术管理工作经验,有完整项目经历尤佳;3.熟悉国家现行的相关质量验收规范及安全操作规程,对风险工程、关键过程及特殊过程有较强的辨识及控制能力。
快递员(收派员)
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快递员免费培训1-2人月结全职
1、工作踏实肯干,能适应快递工作节奏;
2、熟练使用智能手机、导航软件;
3、年龄30-45周岁,身体健康;
4、无经验可培训上岗;
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水电工开槽强电工给排水工弱电工1-2人
上海市金山区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水,要求,有体检报告,50岁以内,精通酒店类水电施工,会看图,会配电箱配置等,有意者电话,.微信同号
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小工1-2人
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武汉江汉招强电,水电,弱电/安防,消防电,1、工作内容:对办公大楼设备进行维护保养检修等工作;
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武汉华星光电坐岗非流水线可周预支
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生产小米、华为手机屏幕以及新型曲面折叠显示屏车载显示屏
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正式工:底薪2300-3700,绩效300-1200元,夜班补贴20元/班,认证津贴0-600,岗位津贴10-90元/班+加班费2400-3000,综合工资6000-7500元每月10号发薪!每个月餐补650元
小时工:工价:23元/小时,综合薪资6000+
300一天,月薪9000+每周预支+包吃住
7-9千/月
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300一天,月薪9000元+
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【招聘要求】18-45岁,男女不限,有效身份证原件,无案底、纹身看不到即可。
【工作内容】做小米线束缠绕,打包,插端子等,空调车间,站岗为主。
【食】工作日免费包两餐(中餐+晚餐)。
【宿】四人间/六人间任选,配备空调、热水器、独立卫生间,居住舒适
暖气电工
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具有配电、锅炉等系统的操作维护管理经验,需有电工证;学历初中及以上
薪资福利:3000-5000元/月
招工人数:3名
简历投递:;注:以上内容由招聘企业提供,招聘事宜由企业具体负责解释;
工作地址:咸宁市咸安区月亮湾路2号(原咸宁旅游集散中心)
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①:纯工价白班22元/小时,晚班22元/小时,每天10-11小时算工时,纯到手6000-7500,每月15号发上月工资。
招聘要求:18-50岁,身体健康,会认字、写字和简单算术
招聘岗位:焊接辅助工,物料员,物件分选工
③:上班时间:白班8:00-19:00
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厂区内宿舍4-6人间,宿舍空调、独立卫浴,步行2分钟,普通工衣,独立工位,非流水线 ;
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襄阳市谷城县招弱电/安防
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通信工程长期1-2人月结电工证低压电工证
岗位职责:
1、负责硚口、东西湖区域通信工程的干线,线路专业维护及施工;
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抖音短视频编导
8千-1.3万/月
导演/编导3-5年学历不限
武汉简木体育用品有限公司成立于2019年,是一家专业生产、研发、销售于一体的台球用品企业,通过创始团队10余年在业内不断地深耕,造就目前极具发展潜力的两个品牌:塔里克、卡萨丁。品牌凭借“专注黑科技球杆的民族品牌”的理念,以“极致打感·发烧之选”赋能品牌核心竞争力,已然成为国内最具影响力和知名度的球杆品牌之一。 随着公司不断发展,于2024年扩大生产基地,成立湖北黑八猩球体育用品有限公司,目前已有2万平方米的生产车间,约350个正式员工,累计投资(含设备)1500万元,年产值约1亿元。2025年年底,将继续增投,实现生产设备智能化更替,预计2026年产值将突破2亿元。 岗位基础信息 ●岗位:短视频编导 ●性质:全职 ●人数:1名 ●地点:泛悦中心A座26楼 ●汇报对象:总经理 ●薪资:8-15k + 团队奖金(能力优异者面议) 岗位职责 ●负责短视频账号矩阵整体运营策略,主导账号定位、内容规划,制定涨粉、转化目标并落地达成。 ●团队管理:搭建并带领短视频运营团队(剪辑、文案、拍摄),制定岗位职责、考核激励机制,开展培训指导,提升团队专业能力,统筹团队日常工作高效推进。 ●内容统筹:主导短视频创意策划、脚本撰写、拍摄对接、剪辑优化,把控内容质量、风格统一度,贴合IP人设,适配抖音平台调性(15-60秒为主)。 ●数据复盘与优化:每日/每周统计账号核心数据(播放、点赞、涨粉、评论、转化等),分析内容效果,优化运营策略、内容方向和剪辑风格,提升账号影响力。 ●平台运营:精通抖音平台规则、流量算法,规避违规风险,对接平台活动,运用热门玩法、话题引流,提升账号曝光量和内容传播度。 ●联动协作:对接直播、渠道、设计团队,实现短视频与直播引流、产品推广联动,助力IP变现和品牌曝光。 ●跟踪短视频行业热点、潮流趋势,结合IP人设策划差异化内容,打造账号核心竞争力,维护IP口碑。 任职要求 ●2-3年短视频运营经验,其中1年以上团队管理经验,有IP账号操盘经验者优先。 ●精通抖音平台规则、流量算法,懂内容策划、热门玩法,有成功的账号涨粉、转化案例,能独立制定运营策略。 ●具备优秀的团队管理能力,能搭建运营团队、制定考核激励体系,擅长带人、培养人,推动团队达成业绩目标。 ●能精准把握IP人设,擅长挖掘IP亮点,打造有记忆点的差异化内容。 ●具备较强的数据敏感度、创意能力和决策力,能快速响应平台变化,优化运营策略,承受一定工作压力。 ●沟通协调能力出色,能高效对接内外部团队、IP方,具备良好的商业思维和职业素养,目标感强。 ●会基础剪辑、熟悉文案撰写者优先,能独立把控内容全流程者加分。 福利待遇 ●薪资:无责底薪 + 绩效奖金 + 团队奖金,收入上不封顶,能力匹配可面谈。 ●保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购福利、交通补贴。 ●成长:核心管理岗位,拥有独立的运营决策权,清晰的晋升路径(运营主管运营总监),提供行业资源支持。 ●环境:年轻化管理团队,工作氛围开放,支持创意发挥,可主导IP账号操盘,享受公司业绩分红(优秀者)。 工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休,法定节假日正常休工作地点:昙华林泛悦汇A座,26楼,地铁2号线,7号线直达,螃蟹岬站E出口
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