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任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长； 2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准； 5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

工作内容： 1. 开发专线零担物流的供应网点资源，积极拓展合作渠道； 2. 负责已签约网点的日常运营维护，保持良好沟通，高效响应并解决网点提出的问题与突发情况，保障合作关系持续稳定； 3. 组织开展市场信息收集，实时掌握专线零担网络市场动态，并向公司提供有效反馈，支持经营策略制定。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄原则上不超过40岁； 3. 具备良好的沟通协调能力，有物流行业从业背景，拥有一定人脉资源或具备专线零担网络开发经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1. 月收入6000+（含底薪与提成）； 2. 缴纳济南地区社会保险及医疗保险； 3. 外地员工可享受免费住宿安排； 4. 提供免费午餐福利

岗位名称：物流方向-管培生 岗位要求：1. 参与仓储管理，掌握WMS系统运用；2. 协助优化物料配送路线与流程，保障供应高效准确；3. 学习管理精益物流理念，参与成本分析与改进项目。 薪资待遇：具体薪资面议，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。

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1、开展物流业务拓展并完成线上签约，跟进货物配送进度，及时协调处理运输异常情况； 2、对接客户沟通需求，持续开发并维护良好的客户关系； 3、操作物流信息系统，完成运费核算及相关数据管理； 4、开发与管理下游承运资源，保障运力稳定； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、熟悉大宗物资物流运输相关政策法规；具备1-3年钢铁物流或相关领域工作经验者优先； 3、目标感强，具备出色的结果导向意识与目标执行能力； 4、积极主动，富有热情，具备良好的服务态度和团队协作能力； 工作地点：济南

1. 负责公司自有车辆的日常管理，涵盖保险办理、年检手续、违章处理等相关事务； 2. 统筹外部运输资源的整合与协调，保障货物运输的时效性与安全性； 3. 进行系统数据维护及操作，实施车辆GPS实时监控与轨迹跟踪； 4. 组织开展安全检查工作，并落实相关安全培训与管理措施； 5. 处理融租车辆的退租交接及新租安排等日常事务； 6. 统计并分析运输成本与运营效率，持续优化运输成本控制方案； 7. 开拓并储备公司运力资源，对合作承运商进行日常管理与绩效评估； 8. 负责运输类合同的归档管理及运输成本的全流程管控。 任职要求： 1. 具备调度或车辆管理相关工作经验，有物流服务行业背景者优先考虑； 2. 年龄范围为25至40周岁； 3. 工作踏实肯干，能适应公司工作安排与调配。

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营，保障物流环节高效有序运行 2.持续改进场站作业流程，提高运作效率与执行质量 3.协同相关职能团队，推动场站项目的落地与稳定运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，确保工作目标高效达成 2.富有团队协作意识，能与组员密切配合共同推进任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

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负责装货配载，提货开叉车