招聘：济南库房招聘司机老家库房招聘普工【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：招聘仓库理货打包员薪资：5000-7000元/月1、负责产品入库验收、分类整理及上架工作，确保库存信息准确无误。2、根据客户订单完成拣货、核对、打包及发运操作，保障出库效率与准确性。3、定期开展仓库区域整理与环境维护，配合完成库存盘点，提升仓储管理规范性。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本的办公软件操作能力。2、吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识。3、持有C1驾照，**有叉车驾驶经验，服从管理，执行力强。

包装蔬菜没有年龄限制手脚麻利，眼不花工作时间：早8点—晚8活很轻松蔬菜选大小，摘精黄叶子管饭，自己带饭盒上车点：刁镇附近联系电话

[庆祝]找长白班8小时拣选1人，40岁以内。以长白班为主（工作时间：8:00-16:30），能接受加班、延班。[啤酒][啤酒]会操作电脑、扫描枪等电子设备，头脑灵活。有过物流工作经验、叉车证优先[红包][红包]薪资：23/h+15餐补；：18/h+15餐补。综合薪资4500-5500+厂内有食堂，提供住宿工作地点：孙村春暄路联系电话：王老师2（同号）

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大仓分拣小时工25-55，身体健康，性别不限，吃苦耐劳工作认真细心，服从公司安排；18至55。工作时间：6点–-12点，每小时15元，早干完早走薪资福利:500-2000元，每小时15元有报名参加者可来中润广场二楼咨询；扫码或长按二维码投递简历；商河，商河招聘求职，商河就业网更靠谱工作地址:商河县-商河城区-；天冠西侧原康尔泰口罩场院内

快递公司招聘司机，工作内容分拣加司机，年龄20-40岁，工资5000-6000，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先！ ☎电话！

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 使用手持扫描设备进行出入库数据录入与系统同步 4. 配合发货流程，完成装车核对及单据交接 5. 保持作业区域整洁有序，协助盘点与库存管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备基本数字识别与操作能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有物流分拣、电商仓配相关经验者优先 5. 能接受轮班或旺季加班安排

1．根据订单／发货单，在仓库内准确拿货、拣货，核对配件型号、数量、规格，确保与单据一致。 2．按要求对配件进行分类、整理、配货，做到单据、实物、 配件信息三对照，避免错发、漏发。 3．负责配件打包、加固、防护处理，保证运输过程中不损坏、不丢失。 4．做好库区整理，配件摆放整齐，通道畅通，保持仓库整洁有序。 5．服从仓库主管安排，完成日常备货、理货、盘点及其他仓储相关工作。 招聘年龄20-35岁

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现在，王舍人要工，几个也行，可以带个工，零活

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今天平原韵达需要小时工，一个小时13元。能去的联系

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通知由于货量少 晚开机一小时 夜班 19:00—8:00 管饭 男工 1⃣4⃣0⃣ 女工 1⃣3⃣0⃣ 提前下班一小时少10元 下午6:30集合 上班  。

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早上8点面试长白班上市公司佳力图空调【招聘岗位】普工，接线，仓库（具有仓管经验的叉车工）【招聘要求】18-40岁。【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。【薪资待遇】试用期2个月22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），两个月以后：24元/小时，一金，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。【单位地址】苏源大道（同步）打卡15天800（卡点无返）

济南市中区山大南山小区菜鸟驿站招入库出库人员，要求服务态度好，一天工作5小时，可全职或兼职，残疾人条件允许也可。 有意者联系我，身边有合适的帮忙介绍一下，谢谢哈

招聘：急招：库管，模压工 薪资：面议 急招：库管，模压工（电话联系） 福利待遇：包吃、包住、全勤奖、节日福利、包午餐、员工宿舍 联系人：刘经理 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的出入库管理，确保账实相符，及时更新库存数据，定期开展盘点工作。 2. 规范物资存放，合理规划仓储空间，保持库区整洁有序，保障物资安全与完好。 3. 配合相关部门完成物料调拨、异常处理及信息录入等日常工作，确保物流流程顺畅高效。 任职要求： 1. 1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉出入库流程及库存管理系统操作。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，遵守公司规章制度。 工作地点：王官庄工业区东首

工作内容： 1. 深入了解公司运营模式，开展市场调研，挖掘销售线索与潜在客户，达成既定销售目标； 2. 与客户进行有效沟通，推介公司产品，为客户量身定制解决方案，推进合同签署，完成销售任务； 3. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，进一步挖掘客户需求，提升合作深度。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄45岁以内； 3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4. 责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战，不断突破自我。 休息休假： 1. 弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保及医保； 2. 非济南户籍或在济南无住房者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

1、负责每日场站装卸团队的调度安排，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实辖区内的人员稳定与留存工作 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.全日制大专及以上学历。2.年龄35岁以下。3.工作细致严谨，有良好的责任心、执行力、沟通能力和抗压能力。岗位职责：1.负责仓库库存管理，包括货物的进出和储存。2.统计每月车间用料及成品入库数量。3.每月月末进行仓库盘点。薪资待遇：月薪5000元，双休。

1.用货拉拉和运满满安排送货，对接客户与车辆，回单管理 2.接打电话 3.物流软件系统上查货等 工作时间8-6点 单休 能接受的再问 可以试岗 120天

岗位名称：分类分拣打包工；物流分拣员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.在校生、应届毕业生均可；3.优先考虑长期工作者；。薪资待遇：面议；加班费按小时计算。山东济南地区。

岗位职责: 1.负责接收运输订单，制定发运计划并组织落实发运工作 2.跟踪运输任务执行情况，协调处理发运过程中的各类问题 3.安排运输资源，合理匹配货物与车辆，优化调度效率 4.监控运输进度，及时反馈未发、在途及已完成运输状态 5.负责运输数据录入、单据收集及系统信息更新 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进调度任务 2.熟悉物流运输基本流程，对运力安排有一定理解 3.能熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力 4.工作认真负责，能够在压力下保持稳定工作效率 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的有机结合； 2. 智能设备投入：结合现场精益改善需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：依据实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作规范，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成为期3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，按规定缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇