小工电焊长期包住包吃
招工地小工/杂工，工地在湖南郴州，正月十五随车出门，会电焊的优先，不会的可以学，包吃住三百块每天，踏实肯干，能长期做的欢迎加入，打游击的不要。详情来电详谈。
湖北仙桃招工地小工/杂工2名200块一天，9个小时，十几天活，人走钱清，附近联系我
5000-6000元/月
小工1-2人
仙桃市招工地小工/杂工2名200块一天，9个小时，十几天活，人走钱清，附近联系我
湖北仙桃招工地小工一个，二次结构木工4人小组一班，混凝土模板面每平方30元
面议
二次结构木工小工长期3-5人月结
湖北仙桃招工地小工一个，二次结构木工4人小组一班，混凝土模板面每平方30元
湖北仙桃招工地小工/杂工、工地打磨工、工地力工、工地学徒工
8000-9000元/月
小工力工打磨工地学徒工3-6个月包住6-10人月结
仙桃市招工地小工/杂工、工地打磨工、工地力工、工地学徒工
湖北仙桃开年诚招，挂片1名，前袋，圈眼子，上腰，包腰，中工序，线外拖袋布，简单工序，欢迎家
服装纺织人员1-2人
开年诚招，挂片1名，前袋，圈眼子，上腰，包腰，中工序，线外拖袋布，简单工序，欢迎家人们加入
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力达标（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护；
4）熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性，能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理；
5）思维敏捷、遵守规章，具备强烈的责任意识和职业操守。
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
广东中山招年后全职钢板桩管理员1名，扶钢板桩杂工1名，联系方式，邓总，打他的电话即可
小工钢板桩
招年后全职钢板桩管理员1名，扶钢板桩杂工1名，
联系方式，邓总，打他的电话即可
小工1-4天
仙桃市招小时工/杂工
岗位职责：
负责厨房的辅助性工作，每天工作4小时，每小时15元
任职要求：
1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，接受项目统一调度与安全培训
4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
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