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湖北潜江莫市中学对面瑞雅服饰招煮饭阿姨一名,初十开始上班,有意可联系
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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礼盒厂寒假工贴标签免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责食品礼盒类产品的条码打码、装盒、封口、贴标签、上架、包装、出库、入库等工作。 2、扫码及日期打印等辅助操作。 【职位要求】 1、年龄16-45周岁,识字即可,无经验要求。 2、适合短期过渡、实习或长期发展人群。 【工作时间】 ,中间休息2小时(可调休)后期会调班 【薪资福利】 1、小时工:220-240元/天,短期15天起,人走账清。 2、正式工:综合月薪5000-6000元/月,每月10号发薪 3、包吃住:三餐免费,宿舍4~6人间,配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和WiFi
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武汉东风岚图汽车招聘! 本周周三面试地点:云峰工厂 招聘岗位:汽车制造相关岗位(焊装、涂装、总装等) 员工薪资模式政策: 一、派遣保底模式:(18-32岁) 正常出勤≥260小时,即可享受保底工资7000元 + 300元/月餐补,每月更有1000-5000元销售奖励等你来拿!薪资结构:底薪按学历和年龄分级(中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元),另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费,年终奖最高可达6个月工资,每月1000-5000元销售超额奖励! 二、小时工模式:(18-32) 小时工在职<30天:员工工价25元/小时,薪资组成 25元每小时+300餐补 小时工在职30天≤X<60天:员工工价26元/小时,薪资组成 26元每小时+300餐补 小时工在职60天≤X<90天:员工工价27元/小时,薪资组成 27元每小时+300餐补 小时工在职X>90天:员工工价28元/小时,薪资组成 28元每小时+300餐补 [红包][红包]工作与休假 - 工作时间:8:00-20:00,根据生产安排加班;黄金口厂区一周一倒班 云峰目前长白班 - 休假制度:涵盖春节、国庆等法定节假日及婚假、产假、年休假等多种假期 [礼物][礼物] 餐饮与住宿 - 餐饮:每月300元餐补,厂区有食堂,入职即可刷卡就餐 - 住宿:4人间或6人间; -黄金口厂区员工主要分配至神龙宿舍(距厂区10公里,通勤车20分钟) -黄金口宿舍(距厂区1公里,步行10分钟,有通勤车); - 体测:20个高抬腿、20个俯卧撑;身高165cm以上 - 学历:中专及以上学历,需提供毕业证(学信网不在籍) - 其他:面试时不穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋; - ,由职业病防治医院进行,,满月。 岚图优势: 1、 新能源汽车销量好,产能高,工时高有保障 2、自动化车间,辅助为主、(总装需手工操作) 3、住宿4-6人间、上床下桌环境好 4、薪资保底7000+、高工价 5、高额销售超额奖 1000-5000
招聘 普工 操作工
4000-8000元/月
普工操作工1-2人
招聘 普工 操作工
宜昌猇亭区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
浇筑打灰小工砌砖泥瓦工砼工
宜昌市猇亭区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
宜昌 猇亭区
1月18日 14:16拨打电话
起重工
5000-7000元/月
普工制造厂操作工3-5人
本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程,熟练操作桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备,并具备良好的团队协作精神,确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一:** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具(钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等)及作业环境,确保符合安全要求,及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线,确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作: *熟练操作工厂内指定的桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求,准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置,选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作,确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合,与装配工、焊工、检验员等紧密配合,实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行: *理解生产计划和装配流程,高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员(司索工/信号工)的指令下进行规范操作,或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护: *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作,保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具,定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况,确保其安全可靠,及时报废不合格吊具。 *保持工作区域(如行车轨道、操作室)的整洁有序。 5.沟通协作: *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通,确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排,积极参与团队协作。 6.记录与报告: *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备): *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》(起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2,根据具体岗位要求而定)。 *持有有效的《特种作业操作证》(低压电工作业或高处作业等,根据工厂具体要求)。 2.经验: *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能:** ***精通起重操作技术:**熟练掌握各种起重设备(特别是桥式、门式起重机)的操作技巧,能精准控制载荷。 吊装知识与判断力:**扎实的力学知识(重心判断、载荷计算),熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力:**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力:**良好的语言表达和倾听能力,能有效沟通协作。
防水工
土建施工, 1.300平方10公分地面 2.3900×11700×3900深罐体池,打10公分垫层,坐防水底层,打400筏板,四周400墙体,16双向双层钢筋
咸宁 咸安区
1月25日 12:48拨打电话
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