
抹灰钢筋工综合承包砌砖
房院士农村自建房,大量招聘优秀班组!!
招聘地区:许昌市,鄢陵,长葛,襄县,禹州,平顶山,临颖等,许昌周圈班组
1、独立班组:
砌墙班组、钢筋班组、支模班组、粉刷班组等
2、大包班组:
具备统筹现场管理施工能力,按图施工
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郑州新郑市招包工包料的围墙队伍
300-800元/天
围墙综合承包3-6个月20人以上月结包工技术好专业师傅自备工具
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集团总经办主任+河南连锁大平台
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理商务管理集团公司上市公司销售管理
总经办主任:管理总经办秘书岗位人员1名。
一、岗位职责
1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务落地实施,并开展跟踪检查与督促落实。
2. 制度汇编及体系建设:主导集团各项管理制度、操作细则的起草、修订与完善,推动工作流程标准化、规范化并监督执行情况。
3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、协调与调整,统一管理会议记录、纪要归档,并跟进会议决议事项的执行进展。
4. 公共外联:协助总经理对接外部单位,涵盖政府机构、行业组织及业务合作方,促进良好沟通,提升企业社会声誉与品牌形象。
5. 差旅管理:全面负责总经理出差期间的行程规划,包括航班预订、住宿安排、随行物资准备及活动日程设置,保障出行顺利高效。
6. 活动管理:牵头组织、协调并陪同总经理参与的重要大型活动,确保活动有序开展并达成预期目标。
7. 行政管理:主管集团资产、证照、办公场所、仓储空间及员工食堂等日常行政事务的运行与管理。
8. 部门管理:承担总经办团队的人事管理职责,组织实施人员日常绩效考核与工作督导。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象良好(身高164cm及以上),具备8年以上相关工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似管理职务,具有扎实的文字表达与公文写作能力;
2. 熟悉企业行政运作机制,掌握督查督办、政务联络及对外协调等工作流程;
3. 具备出色的组织协调、资源整合及公共关系处理能力;
4. 拥有较强的自我驱动力、领导效能与影响力,善于制定计划并高效推进执行;
5. 责任心强,工作作风细致严谨,思维灵活,能适应高强度工作压力。
人力资源主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系薪酬福利
一、职级:高级经理
二、薪资区间:10K-12K
三、年龄30-35之间,男女不限
四、植小得介绍:
植小得,源自郑州植得口腔医院集团,专注分龄口腔护理,现正为旗下专业牙膏、牙刷产品筹建“口护项目团队”。作为初创团队,我们具备扎实的专业基础、积极的创新精神与开放协作的工作氛围。如果你热衷探索、富有创造力,欢迎加入我们,携手书写“植小得”的成长篇章。
五、岗位职责:
1、人力资源全面管理:主导植小得人力资源全模块工作,在确保招聘高效推进的基础上,统筹培训、绩效、员工关系等职能;结合公司发展阶段,逐步健全人力资源制度与流程,提升管理规范性与系统性。
2、人才引进与配置:制定并执行招聘规划,主导核心岗位及紧急需求岗位的简历评估、面试组织、薪酬沟通与录用跟进,保障人才及时到位;定期开展招聘数据复盘,输出分析报告,持续提升招聘效能。
3、培训体系搭建与实施:牵头建立植小得培训管理体系,开展培训需求调研,依据业务发展制定培训方案;重点推动关键岗位人才储备计划与后备人才培养机制,优化员工职业晋升路径。
4、绩效考核推行与优化:设计并完善适配团队特性的绩效评估机制,组织实施目标分解与落地,推动绩效面谈与反馈闭环,确保考核结果有效关联激励分配与岗位变动。
5、团队管理与协作:负责招聘团队日常管理,监督成员达成工作任务,并落实绩效评价;处理各类人事事务及上级交办的其他事项。
五、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有5年以上大中型企业人力资源从业经历,其中至少3年招聘团队管理经验;
3、精通现代招聘体系与方法,掌握多元化招聘渠道与工具,熟悉劳动法律法规;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及问题分析与解决能力;
5、自我驱动意识强,学习能力强,能适应高强度工作节奏;
6、有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。
总经办主任
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科商务管理政府关系管理市场管理集团公司上市公司国营企业
一、岗位职责1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的跟踪落实,确保各项关键任务有效执行并进行监督反馈。
2. 制度汇编及体系建设:主导集团规章制度与操作细则的起草、修订与完善,推动建立标准化、规范化的流程体系,并监督落地实施。
3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、调整及相关事务管理,统一归档会议台账与纪要,并对决议事项进行闭环跟进。
4. 公共外联:协助总经理开展与外部单位的联络协作,涵盖政府机构、行业协会及战略伙伴,维护企业良好的公共关系与品牌形象。
5. 差旅管理:全面负责总经理出差期间的各项行程安排,包括交通、住宿、物资准备及日程调度,保障出行高效顺畅。
6. 活动管理:牵头组织、协调并陪同总经理参与的重要大型活动,确保活动有序开展并达成预期目标。
7. 行政管理:统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及餐饮等后勤事务的日常管理工作,保障运营支持到位。
8. 部门管理:负责总经办团队的人员管理与绩效考核,提升部门运作效率与专业水平。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,形象良好,具备8年以上工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似管理岗位,具备扎实的文字表达能力;
2. 熟悉企业行政运作、督查督办机制及政企对接相关流程;
3. 具备出色的组织协调、资源整合与对外沟通能力;
4. 具有较强的自我驱动力、领导力与影响力,善于制定计划并高效执行;
5. 责任心强,工作细致严谨,思维灵活,能适应高强度工作压力。
知名连锁企业总裁助理
1-1.5万元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科行政管理商务管理集团公司上市公司外资企业英语
一、岗位职责:
1、日程管理:统筹总经理日常工作安排,合理规划行程时间,及时提醒并处理相关事务;
2、文书工作:负责各类公文、文件的撰写、修改、传达及后续跟进事宜;
3、接待事务:执行总经理来访客户的商务接待任务,协调餐饮及接待流程;
4、会务支持:组织总经理参与的各类会议,完成会前准备、通知发布、材料整理及会议纪要编写;
5、行政事务:汇总并归档总经办相关文件,确保资料规范存储与安全管理;
6、环境维护:保持总经办办公区域整洁有序,营造良好的工作环境;
7、其他事项:落实领导交办的其他工作任务,做好协调、推进和反馈。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,形象良好,性格开朗,身高163CM及以上;
2、具有2年以上秘书、助理类岗位经验,有中型及以上知名企业管理岗位经历者优先;
3、了解行政事务运作流程,具备扎实的文字表达能力和沟通水平;
4、做事条理清晰,逻辑性强,具备较强的服务意识、学习能力与抗压能力;
5、恪守职业规范,具备良好的职业道德与人际理解能力;
6、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
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砌砖浇筑抹灰找平1-2人
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