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岗位职责： 1.负责通风管道、给排烟管道等系统的现场安装、调试与维修工作 2. 依据施工图纸及规范要求进行风管吊装、连接、密封及系统测试 3.高空作业时严格遵守安全规程，落实登高作业防护措施 4. 及时响应突发性管道故障，开展应急抢修并做好记录 5.配合项目进度安排，协同其他工种完成交叉施工任务 任职要求： 1.持有应急管理部门颁发的有效登高作业操作证 2.具备管道安装/维修相关实操经验，能独立完成风管安装作业 3.入职即购意外伤害保险，保障作业安全 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及高空作业 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程，确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理，提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善，降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门，保障跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有精益生产意识者优先 5. 学历不限，有相关行业3年以上一线管理经验

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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用人地点： 徐州子房山附近：老院子地锅 用人需求： 1：早9.00到下午14.00，下午16.30到晚21.00 2:一天管两顿饭 3:60岁以下身体健康无特殊疾病 4：2天公休 5：3500元/月 工作内容： 门前大概40个车位指引车辆停好车。 联系人：冯经理 电话：

招聘客房服务员 1. 40岁左右，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，责任心强，做事细心踏实 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验可培训 4. 服从管理，有良好服务意识和团队精神 工资2800底薪➕提成 8：00-16：00 -月休四天， 交保险，全勤奖、工龄工资、节日福利 维也纳江山店 朱