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岗位职责： 1、统筹管理300家便利店运营工作，制定营运发展战略与执行方案，推动公司经营目标及销售任务的达成； 2、建立并监督落实各门店在运营、服务、管理方面的标准化体系，开展门店运营评估与考核，持续提升门店运营水平； 3、制定门店巡检机制，督导各项制度、流程与标准在终端门店的有效执行； 4、优化连锁门店视觉形象体系，指导并监督各店陈列规范与形象升级工作的实施； 5、负责营运数据管理，包括销售额、毛利率、客流客单、品类结构等关键指标的分析与优化； 6、依据公司管理制度与岗位职责，监督营运综合经理、营运经理履职情况，强化营运团队管理效能； 7、按时完成月度工作计划、总结及相关报表、报告的编制与提交； 8、主导新店开业筹备与落地执行，确保开业业绩达标及人员配置符合标准； 9、组织商品盘点工作，管控损耗率，处理顾客投诉，统筹订货管理避免缺货，并开展日常巡店检查； 10、推进团队人才梯队建设，实施员工指导与职业发展辅导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、年龄30-38岁，统招大专及以上学历； 2、具备五年以上连锁便利店或大型连锁商超同等岗位运营管理经验； 3、熟悉核心品类运作模式，掌握门店运营标准化体系，了解行业发展趋势与企业运营方向； 4、具有较强的运营数据分析能力，具备销售推广潜力，沟通协调能力强，积极进取； 5、具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。 休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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