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岗位职责： 1.战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并推动执行仓储标准化操作流程（SOP）与成本管控机制。 2.效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓协同优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应预案。 3.数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），建立数据可视化看板，定期输出运营复盘报告，支撑管理层决策。 4.系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统间的无缝对接与高效联动。 5.协同与赋能：联动各业务单元，协助新业务上线与新仓布局落地；搭建中台知识共享平台，组织仓储团队培训与能力成长计划。 能力要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作。 2.有从零构建或整体升级仓储运营体系并取得实际成效的实战案例。 3.熟悉仓储全链路运作流程，掌握WMS系统应用逻辑，拥有扎实的流程改善和数据分析功底。 4.具备优秀的项目统筹、跨职能协作及团队培养能力。 5.有鞋类行业仓储物流从业经历者优先考虑。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

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