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泉州市晋江市招装修木工(展览木工) 岗位职责： 1. 有会展经验者优先，活动与会展安装经验丰富者优先。 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及工长完成现场协调、工序衔接与质量自检，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料，做到安全操作、文明施工、节约用料 5.参与竣工验收，配合整改返工，确保木作部分符合交付标准及客户满意度要求 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，有会展与活动现场施工经验者优先 2.熟悉常用木材、多层板，五金配件性能及施工规范，掌握基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全施工意识 4.年龄20-50周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5. 学历不限，持有木工职业资格证或上岗证者优先

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岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

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岗位职责： 1、对接部门人力资源相关事务，包括人员招聘协调、入职手续办理、考勤统计管理及组织架构更新维护； 2、推进部门文化氛围建设，统筹策划团队建设活动、员工关怀项目等； 3、作为部门对外联络接口，与人事、财务、行政等相关职能保持高效沟通，提供必要支持服务； 4、承担部门日常行政与后勤保障工作，确保运转顺畅； 5、落实上级交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书类、语言类、财务或工商管理专业优先，优秀者可放宽至大专学历，具备3-4年及以上行政文员岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件及各类会议工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力、组织协调能力和应变能力，能快速响应突发需求，准确理解业务部门实际需要； 4、形象良好，责任心强，工作耐心细致，抗压性好，具备较强英语能力者优先。

岗位职责： 1、拟定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程； 2、组建员工矛盾调解组织，落实风险预防措施； 3、统筹开展员工敬业度与满意度调研，促进团队氛围改善； 4、搭建高效的内部沟通体系与反馈渠道，快速响应员工诉求； 5、研判潜在用工隐患，制定改进方案并推动落地执行； 6、协调处理劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业优先，掌握劳动关系管理相关的法规政策及行业动态； 2、具备3年以上大型制造企业员工关系管理工作经验者优先； 3、能够独立应对和解决劳动纠纷问题； 4、性格积极，细致耐心，富有共情能力。

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

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