
人力资源招聘员
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者优先
3.具备良好沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,具备基本公文写作能力
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-21000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.完成人力资源相关制度宣导与基础政策解答
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,学习能力强
5.有责任心,具备团队协作精神和职业保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行;
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试协调等;
3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理;
4. 维护员工档案及人事信息系统数据;
5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。
任职要求:
1. 具备基本的人力资源管理知识;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识;
4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力;
5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
每天负责招聘
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员及日常核算缴纳,确保合规准确
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
广西百色西林公园附近招配菜中小工,工资6000月休2天(需烧早餐)有想法可以联系,侍(电话
6000元/月
配菜月结
西林公园附近招配菜中小工,工资6000月休2天(需烧早餐)有想法可以联系,侍(电话不通)
光伏安装1-2人
百色市田东县招光伏安装工人,28张板,8根立柱,21根拉筋,接好公母头,只验收成品,脚踩料,工资和项目部同步,生活自己煮,住宿水电,有意者致电;
保安1-2人
如家酒店靖西店招聘保安(安全服务员)1名:岗位职责:1.负责工作区域的安全巡查,及时发现并排除安全隐患;2.维护酒店现场秩序,保障人员与财产安全;3.执行安全防范措施,应对突发事件并按规定流程处理;4.配合相关部门完成安全保卫和其他对客服务;任职要求:1.身体健康,品行端正,具备较强的责任心和安全意识;2.善于沟通,能够服从管理安排,团队协作能力强;3.具备基本的应急处置能力,能适应轮班工作制度;4.年龄要求55岁以下,有相关证书或工作经验者优先考虑。有意向可电话联系,电话号码
百色靖西市小凌包道包子店1.招聘岗位:店员5名,薪资待遇:2500-3500元/月,月休两
2500-3500元/月
店员包吃3-5人月结
靖西市小凌包道包子店1.招聘岗位:店员5名,薪资待遇:2500-3500元/月,月休两天2.招聘岗位:店长一名薪资待遇:工资面议以上岗位要求:18-45岁上班时间:8个半钟联系电话:凌姐()工作地址:靖西市新靖镇金山街121号包道店
百色靖西市招聘司机配送员,工作内容简单易学。薪资待遇从优,招聘多名人员。上班时间短且自由。
B2
招聘司机配送员,工作内容简单易学。薪资待遇从优,招聘多名人员。上班时间短且自由。工作地址在靖西。
人事专员 经理助理
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责人事接待和辅助经理完成工作
有晋升空间 包吃包住
接受无经验 接受兼职
工资周结(可预支)
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验
岗位职责:
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职;
2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系;
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作;
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑;
2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力;
3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致;
薪酬福利:
1. 综合薪资8000--12000元;
2. 月休固定4天,,提供住宿;
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验
岗位职责:
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职;
2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系;
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作;
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑;
2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力;
3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致;
薪酬福利:
1. 综合薪资8000--12000元;
2. 月休固定4天,,提供住宿;
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验
岗位职责:
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职;
2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系;
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作;
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑;
2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力;
3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致;
薪酬福利:
1. 综合薪资8000--12000元;
2. 月休固定4天,,提供住宿;
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
礼德园传媒有限公司
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
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3500-6000元/月
军训教官月结
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广西百色招聘白班石场地磅员1名。要求熟悉电脑操作。工作时间为7点至7点。非诚勿扰。
司磅员1-2人
招聘白班石场地磅员1名。要求熟悉电脑操作。工作时间为7点至7点。非诚勿扰。
临时工20人以上
招聘临时工,要求积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力,熟手优先。薪资为10元/小时。招聘人数为50人。工作地址位于平果市新安镇工业区电子信息产业园二栋三层。
人事部主管
5000-25000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网/服务业行业背景者优先
栏目概述
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