因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系； 4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作； 5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作； 2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力； 3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能； 4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战； 5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

前台文员人事销售

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等工作； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 3. 协助完成考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关工作； 4. 负责员工关系维护、制度宣导、日常人事事务处理； 5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉招聘流程、员工入离职办理、社保公积金等基础人事工作； 3. 工作细致耐心，沟通表达能力强，有责任心与执行力； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招油锯手，镰刀手 清理线路杂木杂草。男女不限。 优先田林附近村庄 有意者电话联系电话

百色市隆林各族自治县招贴砖

百色市田东县招工地小工/杂工、钢筋工

招聘电工岗位。薪资为5400-6500元/月。工作内容包括电气设备维修工作，以及电气设备技改安装等工作。要求具备特殊工种作业证，例如电工证或钳工证。

靖西市双包胎畜牧有限公司招聘养殖技工。薪资为7001-10000元/月。要求年龄在20至52岁之间，初中及以上学历。需具备2年以上同岗位工作经验，并能接受猪场封闭式管理。

岗位职责： 1.招聘人员，打电话通知客户续费，邀约客户做保单服务事宜。 2. 考核工作业绩，做员工相关的培训！ 3学习产品，进行产品开发，为客户制定合适的保障产品，规划好保险方案！ 4. 多拓展开发人脉，招募有志之士的人才，壮大公司规模，提升公司销售业绩！ 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.自律性强！

岗位职责： 1. 负责发布招聘信息、筛选简历、预约面试，完成门店人员招聘指标； 2. 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 3. 协助组织员工培训、考勤管理及基础人事流程； 4. 维护良好的员工关系，配合门店完成基础行政工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 熟悉基础人事流程，有招聘或行政相关经验者优先； 3. 工作认真负责，细心耐心，能高效完成招聘任务； 4. 服从门店管理，有团队协作精神。 福利： 1. 基础薪资+招聘绩效奖金，多劳多得； 2. 完善的岗前培训，帮助快速熟悉业务； 3. 轻松的工作氛围，定期团建活动； 4. 稳定的全职岗位，规范的管理体系。

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供全套岗前培训 4. 耐心细致，具备服务意识与基本人事敏感度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正即可

招聘艺术团主管，薪资为4500-5000元/月。主要工作内容包括协助团长开展基本功训练与节目排练，根据公司演出计划开展活动演出，以及协助团长开展艺术团日常管理。任职要求为五官端正、热爱艺术、有一定的舞蹈功底，具有较强的工作责任感，并具备一定的管理能力和组织能力。

招聘气瓶充装工2名。工作地点位于百色市田阳区田州镇风马村飞煌燃气有限责任公司。薪资面议。

招聘高层次人才。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件、心理素质及工作经历等要求，并满足岗位所需的其他条件。所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员、被辞退未满五年的国家机关及事业单位公职人员、通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位且按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）、现役军人、聘用后即构成回避关系的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在受处分期间或正在接受纪律审查或监察及司法调查尚未做出结论的人员、以及按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。本次招聘人数为62人，招满即止。报名时间为从公告发布之日起至2026年12月31日。报名方法为请应聘者填写《右江民族医学院2026年公开招聘实名编制高层次人才报名登记表》（附件2）和《右江民族医学院2026年公开招聘实名编制高层次人才报名信息汇总表》（附件3），连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱，邮件和附件名称统一命名为“实名编制+应聘岗位序号+应聘单位+应聘岗位+姓名”。具体岗位要求见附件1。薪资福利为入实名编，待遇按学校引进高层次人才政策执行。

招聘气瓶充装工2名。工作地点位于百色市田阳区田州镇风马村的飞煌燃气有限责任公司。薪资面议。

招聘教官2名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识，富有爱心、耐心和责任心。具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，无传染性疾病史及其他不适宜从事教育管理工作的疾病。体貌端正，无纹身。年龄要求一般为22周岁以上，42周岁以下。身高168cm以上。具有高中（中专）及以上学历，教育类、体育、公安、司法等相关专业毕业生优先。无违法犯罪记录、行业禁入记录。退伍军。岗位职责：负责学生日常管理与纪律养成，落实一日生活制度，规范内务与活动秩序，组织国防教育与素质拓展训练，帮助学生矫正不良行为习惯，建立规则意识。负责学生行为引导与心理支持，关注学生行为情绪，干预冲突及突发事件，协同做好正向引导。负责学校安全巡查与应急处置，履行值班巡查，排查隐患，熟练掌握消防、防暴、急救等应急处置流程。负责与家校沟通协作联系，参与教育计划制订执行，主动与家长沟通，共促学生成长。薪资福利：学校教官实行全年轮值工作制，节假日、双休、寒暑假无集中休假，按学校排班正常轮值上班。学校按规定为聘用教官统一缴纳社会保险（五险），单位应缴部分由学校承担，个人应缴部分从教官每月薪酬中按规定。教官岗位薪酬实发每月平均保障在3600元以上。绩效奖金实行一月一考核，随工资发放，考核结果与绩效、续聘挂钩。报名即面试，随报随面试，招满为止。报名时间为2026年6月1日至2026年6月5日。工作地址为百色市右江区青少年励志教育学校。

招打包辣椒工人.16一小时，下班日结，男女不限，能适应夜班。

内单助理，150一个，网络包，月休3天凌云后加油站旁余

百色市田阳区飞煌燃气有限责任公司招聘气瓶充装工2名。要求年龄在18至45周岁之间，身体健康无重大疾病，高中及以上学历，无犯罪记录。需具备团结同事、工作认真、吃苦耐劳、责任心强等品质，服从管理安排。持有充装证者优先考虑。薪资面谈。公司提供食宿，需住站。上班时间为7:30至17:30，可休息，每月休息4天。工作地点位于田阳区田州镇风马村。

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气站招聘充装工4名。