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一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

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招个民房批墙小工30到45周岁，能吃苦，起早。听安排，工资230一天

一、任职要求 1. 年龄要求：25—55周岁； 2. 身体条件：身体健康，体能良好，能胜任现场体力工作； 3. 资质要求：入职须出具无犯罪记录证明、毕业证、需到指定体检医院进行体检，合格则录取； 4. 工作态度：遵守公司管理制度，服从岗位调配与日常管理。 二、薪酬与工作说明 1. 薪资标准：250元/天。每月上班时间保底20天考勤； 2.福利：包吃包住、入职即享受社保福利； 3.放假作息：项目工作量不足时，员工统一轮流放假，放假期间不计工资。 4.加班规定：法定节假日因生产需要安排加班的，严格依照国家法定加班薪资标准执行。 5.特殊要求：开展加棒、捡棒作业期间，全体人员暂停休假，坚守岗位。