招聘:1、奶茶店员工:20-40岁一名，男女都可以电话:地址:永中街道龙华村B1幢13号

霸王茶姬招聘店员1名长期。

招聘：古茗茶饮招茶饮师（月薪3200-6000+长期）薪资：3200-6000元/月岗位职责：1.确保工作的长期稳定性，以保障业务的持续开展。2.秉持高度责任心，勇于承受较大工作压力，高效完成各项任务。3.具备团队协作精神，积极参与团队活动，善于迎接挑战，共同提升团队业绩。4.拥有较强沟通能力，态度亲和，与顾客、同事保持良好互动，促进业务顺利进行。5.沿着店员→店助→储备店长→店长的职业路径发展，不断提升自身能力与职位。任职要求：1.需持有健康证，满足茶饮行业卫生规范要求。2.熟练掌握茶饮制作技能，能够高效且优质地完成饮品调配工作。3.工作认真负责，抗压能力强，可在高强度工作环境下保持良好状态。4.具备团队协作精神，善于挑战自我，不断提升业务水平。5.拥有出色的沟通能力，亲和力佳，为顾客提供优质服务体验。

李若桃手作酸奶铺店员 薪资范围：5000-7000元／月 发薪日期：16日 奖金补贴：加班费、绩效奖金、工龄奖 职位详情 早班8:30-17:30 晚班14:00-21:00～23:00 接受无店员经验 无销售性质 岗位职责： 1．负责门店日常运营，包括产品制作与顾客服务 2．保持操作区域清洁卫生，确保食品安全规范执行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 此招募为新店招募，新店预计5.1前日开业，前期需要到杭州实践培训，最后一天考核，培训期间提供住宿，培训期间工资按试用期工资计算，有经验的优先 店长薪资面谈

茶艺师，吃苦耐劳，工作认真负责 工资4000左右

奶茶制作

古茗茶饮招新啦！ 基础薪资： 试用期：4800，试用期一个月 转正（1-3个月）：基本工资+房补+全勤+提成＝5800+ 转正（4-12个月）：基本工资+房补+全勤+提成＝6400+ 转正（1年以上）：基本工资+房补+全勤+提成＝7200+ 店助：职位津贴+额外提成 店长：职位津贴+额外提成 大店长：职位津贴+额外提成 注：住宿舍取消房补 基本要求： 年满十八周岁 态度友好、吃苦耐劳 服从店长排班 福利待遇： 温馨员工宿舍 带薪培训 多彩团建活动 福利奶茶券 晋升空间阔广 工作内容三大块： 后厨：备茶备料 调饮：制作饮品 前台：点单收银 工作时间： 上班时长10小时（含吃饭时间） 工作地点： 古茗沈塘桥店-湖墅南路186号（沈塘桥地铁站400米） 古茗湖墅南路店-湖墅南路482号（仓基新村公交车站） 古茗环城北路店-环城北路209号（武林门地铁站300米） 古茗武林夜市店-龙游路7号（凤起路地铁站300米） 古茗西湖文化广场店-中山北路616号（西湖文化广场地铁站50米） 古茗绿洲花园店-朝晖路183号（施家桥公交车站） 古茗德胜店-德胜路73号（德胜东村公交车站）

工作内容：1前厅伙伴负责点单，了解客人需求，准确无误给客人下单饮品 2严格按照公司要求制作饮品，对相关的茶汤进行估量不要断物料 3服务好客人进行准备的出餐，核对订单号把相关饮品给到顾客并且要介绍饮品喝法和欢送口号 4打包位置出餐，外卖双平台的订单和饮品相对应打包出餐，并且不出错 5后厨位置负责泡茶和记住相关比例，避免出错茶汤口感不对，还有奶制品制备，水果制备 岗位职责：所有步骤都是息息相关的，不要出现任何的错误造成不可逆的影响，差评能去规避掉就不要产生 岗位福利：1节假日三倍薪资 2.月休4天 3工作时长8小时 4加班补贴每小时20元 5一对一教学 行业经验：需要有相关的饮品制作经验 任职要求：肯虚心学习，聪明，外向，勤劳

一、店铺简介 喜茶是一家充满活力和创意的奶茶店，我们致力于为顾客提供高品质、美味可口的奶茶饮品和优质的服务体验。我们拥有独特的品牌文化和温馨舒适的店铺环境，深受广大顾客的喜爱。为了满足不断增长的业务需求，我们现在诚邀热爱奶茶行业、充满激情和活力的你加入我们的团队。 二、招聘岗位 1.奶茶制作员 -负责按照标准配方制作奶茶及其他饮品 -保证饮品的口感和质量 -维护工作区域的清洁和卫生 -协助进行原材料的准备和管理 -要求：对奶茶制作有热情，学习能力强，能够快速掌握制作技巧，有相关工作经验者优先 2.服务员 -热情接待顾客，提供优质的顾客服务 -准确记录顾客订单，及时传达给制作人员 -负责店铺的日常清洁和整理工作 -协助处理顾客的投诉和建议 -要求：具有良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有耐心和亲和力 3.店长 -全面负责店铺的日常运营和管理 -制定和执行销售策略，提高店铺业绩 -管理员工团队，进行培训和考核 -负责店铺的库存管理和成本控制 -要求：具有丰富的餐饮行业管理经验，具备良好的领导能力和决策能力，能够有效地组织和协调各项工作 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力面议 2.提供完善的培训体系，包括入职培训和在职培训 3.享受带薪年假、病假等假期 4.提供良好的晋升机会和发展空间 5.员工可享受店铺饮品折扣优惠 四、工作时间 根据店铺的营业时间和岗位需求合理安排，具体工作时间面议，每天4-8小时排班。 五、工作地点 绍兴柯桥 我们期待你的加入，与我们一起为顾客带来更多美味的奶茶和愉快的体验！

招聘：温州龙湾某大酒店招夜班消控兼保安一名，要求持有中级消控证+保安证、身体健康年龄35-55周岁月薪5500元包吃包住月休两天，12小时制长夜班17:00-次日凌晨5:00（夜间可轮换各休息两小时）联系电话：冯（夜间静音模式勿拨打）

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招：激光焊接现金帮忙名。上汇工业区电话：

汤家桥括苍西路302号汤品园。急招夜班保安1名时间19：00点7:00点，身高1米65以上。55周岁以下。工资3900单休。有高温补贴。有年终奖。节假日有福利有13薪，须有无犯罪证明和体检报告。如有愿意的兄弟们联系王.

招聘茶饮师。要求年龄18-38岁，，学历不限，性格外向、手脚麻利者优先，有连锁品牌奶茶工作经验者优先考虑，需热爱茶饮行业且吃苦耐劳。薪资为3800-6000元。工作地址在沙溪镇中明亭。

招聘店员。要求为人踏实、有责任心、做事勤快、有上进心。工作内容包括点单、前台制作奶茶及糖水、后厨炸鸡等。薪资福利：月薪3800至5000元，底薪加全勤加绩效，具体面议。工作地址位于义乌南市场往西200米左右（燕子的茶），也可导航前往。

招聘店员。要求为人踏实，有责任心，做事勤快，有上进心。工作内容包括点单、前台制作奶茶及糖水、后厨炸鸡等。薪资福利：月薪3800至5000元，底薪加全勤加绩效，具体面议。工作地址位于义乌南市场往西约200米处（燕子的茶），也可导航前往。

招聘茶饮师、店员、店长三个岗位。薪资为3500-5500元/月。茶饮师：负责按照标准制作饮品，确保出品稳定，操作设备时注意安全，保持吧台整洁，配合团队完成日常运营。店员：协助顾客点单，收银结算，整理货架，及时补充物料，保持店面卫生和顾客动线畅通。店长：带领小团队，安排排班，监督工作流程，处理突发情况，跟进库存与损耗，协调内外部事务。任职要求：会用手机扫码，能看懂简单文字说明，愿意在店里长期干，做事有条理，服从管理，不推诿责任。工作时间根据门店排班，轮休安排合理，多劳多得，表现好有机会晋升。

招聘奶茶制作员。，年龄45岁以下，干净利落，有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定工作，有工作经验者优先。假期工勿扰。工作时间：早9:00-12:30，下午2:00-9:00。薪资3000-4000元。

浙江省温州市苍南县招聘裱花师，裱花中工，有意联系：

招聘烘焙师。薪资为6.5-15K。要求具备专业的面包、糕点理论知识和制作技巧，熟悉烘焙工艺流程，偏西点方向。能独立熟练制作面包、糕点、西点等。有责任心和上进心，能够吃苦耐劳，服从任务分配，具有高度的团队合作精神。身体健康，性格较开朗。具备3年以上烘焙相关工作经历。

【招聘】瑞安、苍南区域｜学校&单位食堂储备人员任职要求：拥有相关工作经验，入职需提供无犯罪记录证明食堂项目经理：5000-8000元负责项目运营、甲方沟通、现场管理、食品安全管理食堂厨师长：6000-10000元负责后厨管理、菜品制作、成本管控、后厨安全卫生联系电话：石经理

招聘两名调酒师。薪资3000-5000。岗位职责：按照配方调制各类鸡尾酒和饮品，保证出品稳定。保持吧台区域清洁卫生，定期整理酒水、杯具和工具。根据顾客需求推荐合适的酒品，配合现场服务流程。配合店长完成日常运营支持，包括补货、记录库存等。任职要求：能够独立完成基础调酒操作，有实际经验者优先。对酒类有一定了解，愿意学习新配方和饮品知识。工作认真，能长时间站立操作，适应轮班制。熟悉基本食品安全与卫生规范，注意细节。提供住宿，工作环境稳定，团队氛围轻松。浙江温州

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浙江省温州市洞头区学校招聘面包师8-10年工作经验，责任心强，严格把控卫生安全，年龄不超过50岁，薪资：一个月7500包吃住，月休7-8天。电话

招聘：裱花师傅，中工，学徒，鳌江平阳温州上班都可以，不限年龄，学历，性别，区域[握手][握手][握手]可以合作。有意者联系

：招工工种：蛋糕裱花师傅工资待遇：4000+6000+元/月招工单位：温州瑶麦食品有限公司地址：鳌江鞋城c区66栋联系电话：

浙江省温州市洞头区学校招聘面包师8-10年工作经验，责任心强，严格把控卫生安全，年龄不超过50岁，薪资：一个月7500包吃住，月休7-8天。电话

：招工工种：面包现烤师傅工资待遇：4000-6000+元/月招工单位：温州瑶麦食品有限公司地址：鳌江鞋城c区66栋联系电话：

古茗茶饮招聘茶饮师，月薪3200-6000元，要求长期稳定。岗位职责包括：确保工作长期稳定性，具备高度责任心，能承受较大工作压力，高效完成任务；具有团队协作精神，积极参与团队活动，善于迎接挑战，共同提升业绩；拥有较强沟通能力，态度亲和，与顾客和同事保持良好互动。职业发展路径为店员、店助、储备店长、店长。任职要求：需持有健康证，熟练掌握茶饮制作技能，工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神，善于挑战自我，拥有出色沟通能力和亲和力。