薪资4000全勤200 需成年要长期的 9月初去杭州培训半个月 9月25商场开业正式上班 培训期间包吃住

全职店员。全能培养

地址： 1.龙湾瑶溪街道科技城古茗 2.龙湾蒲州楠溪江路古茗 请看清楚地址再联系 要求： 1.需要长期工，可签合同，有奶茶店工作经验优先！ 2.过年能留店优先！ 3.年龄大于16周岁，少一天也不行！ 4.此岗位需要长期站立，考虑好再联系，谢谢！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

工作轻松不复杂

招聘:沪上阿姨温州城步行街店招聘长期晚班兼职！长期白班茶饮师（需有健康证）电话:

温州永嘉茶瀑布奶茶店急聘前台店员一名，男女不限，年龄17至32岁，要求思想开放，吃苦耐劳，有责任心，工作自由，工资3000至4000，有全勤奖励，电话，店长：张杰

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备良好沟通能力 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮经验者优先 4. 形象健康，能长期稳定工作 5.遵守劳动纪律，服从门店排班安排

奶茶制作可以从零开始简单易学

招聘：店员薪资：4000招聘人数：2工作内容：1、负责门店茶饮制作与出杯服务2、维护门店卫生与物料整理3、接待顾客并准确记录订单任职要求：1、服从门店工作安排与调度2、具备责任心与团队协作意识3、能适应门店服务作业节奏具体工资打电话联系

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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温州市鹿城区招工地小工/杂工、空调安装/学徒

温州瑞安招聘幕墙小工数名，有意向且时间合适的师傅可联系报名。

温州瑞安招电焊 氩弧焊

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待与服务； 2.熟练掌握奶茶店的日常运营流程，包括奶茶制作和食材准备； 3.保持店面环境的清洁卫生； 4.向客户提供产品建议，解答客户咨询； 5.及时处理客户的反馈和投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.对奶茶制作有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.能够承担店内日常运营工作； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户问题。

蜜雪冰城招聘店员，主要工作有奶茶制做，收银出餐，后场配料，打扫卫生，要求18岁以上，干净利落，服从公司管理，有意者可打电话

奶茶店员根据订单摇奶茶，，空闲时间备小料薪资福利:工资:4000-6000招工人数:一名同步工作地址:桐乡小蜜蜂（永兴路609号）

岗位职责： 1. 熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品质量与口感稳定; 2. 主动接待顾客，提供热情、专业、有温度的服务体验; 3. 负责门店日常清洁、物料整理、设备维护及库存基础盘点; 4. 配合店长完成营业数据记录、促销执行及突发情况应对; 5. 严格遵守食品安全规范与门店操作流程，保障运营合规. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，普通话标准，沟通表达清晰; 2. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神; 3. 无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先; 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间营业时段; 5. 工作地点：北京海淀区鼎好DH3-A座B1宫小燕

高铁沪上阿姨招聘晚班兼职一名：

瑞幸招聘不招短期!!1、招募岗位：咖啡师2、要求：需中专及以上学历，年龄18-25以内，入职后80个小时内需通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，可以接受无经验但需要认真学习且接受能力较快；3、工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务；4、门店上班时间分为早晚班，每天最低8小时，正常每周休息1-3天，排班按店内要求；5、有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先，有相关行业经验的优先；6、入职后会有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。薪资待遇：1、前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带薪培训期，带薪培训期的薪资为18元/小时；2、新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪；3、入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为24-25元/小时；4、学习能力强的在，带薪年假等福利）有意愿者可投简历，通过线上AI面试，门店会联系！工作地点：象湖路瑞幸咖啡电话

生日蛋糕制作，蛋糕裱花师

岗位职责： 1、为顾客提供热情、周到的服务，积极介绍门店产品并解答疑问； 2、按照标准完成饮品制作与出餐，确保产品品质稳定， 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合门店日常运营，完成收银、备料、清洁等相关工作； 5、服从工作安排，积极参与培训与团队协作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度友善，责任心强； 学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程； 3、身体健康，能适应轮班工作节奏； 4、有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供培训。 薪资待遇： 基本工资：实习期2500，转正3000+500全勤，代店长3500+500=4000，店长4000+500=4500 加班补贴根据实际加班工时计算，门店调动包住有餐补。

浙江省温州市永嘉开心园烘焙店招聘员工一名 要求：有一定工作经验和有工作责任心的师傅，会生日蛋糕裱花，最好会一点面包，工资6000左右（具体与技术挂钩月休两天，包住，饭补一天20 联系方式

招聘:沪上阿姨温州城步行街店招聘长期晚班兼职！长期白班茶饮师（需有健康证）电话:

中工，包住，不包吃4000-5000

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 温州 海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

短期，临时工，2名

浙江省温州市永嘉开心园烘焙店招聘员工一名 要求：有一定工作经验和有工作责任心的师傅，会生日蛋糕裱花（同时会面包制作者优先）工资6000左右（具体与技术挂勾)月休两天，包住，饭补一天20 联系方式

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 温州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。