
招仪表工,年龄30-45之间,有安监局仪表工证,无证勿扰
5-7千/月
仪表工程师
工作时长8小时,年龄30-45,有仪表工证,有经验者优先,不符合条件勿扰
电焊电工设备电工
黄骅港设备维护保养。长期招聘电工和电焊工。
1、有证优先
2、包住,吃饭有饭补
3、一个月休息4天
4、有保险
5、工资每月准时发放
6、国企单位合作
联系人。曹经理。
唐山曹妃甸区招水电、强电
1-1.1万/月
小工强电工水电工3-6个月包住包吃1-2人月结点工电工证低压电工证
唐山市曹妃甸区招水电、强电
中厚板轧钢工地,下预埋
文峰中厚板加一个电工,,一个小工下预埋管,必须和电器队伍干过,工期到年底,工资月结,小工踏实肯干大工350,9个点,,加30饭补,第一个月开工资之前给生活费电工必须有证,住彩钢房自己带行李,干活不靠谱,三天打鱼两天晒网的,勿扰干两三天跑了的,不要去
王东辉
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邯郸武安市招强电、桥架/支架安装,照明安装,干活利索,可包,可点工,最好有电工证
300-370元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
邯郸市武安市招强电、桥架/支架安装,照明安装,干活利索,可包,可点工,最好有电工证
仪表工
4-7千/月
仪表工程师经验不限大专五险一金、餐补、节假日福利、年假等仪器仪表制造化工仪表
1.爱岗敬业,服从工作安排;
2.身体健康,能够胜任化工装置仪表安装、调试及运行维护工作;
3.学历为统招全日制大专及以上化工仪表专业或生产过程自动化专业;
4.年龄25—40;
5.有化工装置仪表维修维护工作经验者优先考虑;
6.有仪表初级及中级工程师证者优先考虑;
7.有仪表工特殊安全作业证者优先考虑;
8.工资待遇 4000—7000元/月。
仪器/仪表工程师
700-800元/天
仪表工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责工业自动化仪表及控制系统(DCS/PLC/SIS)的选型、设计、安装调试与维护
2. 编制仪控系统技术方案、操作规程及故障处理手册
3. 参与项目前期技术交流、图纸审核及现场施工技术支持
4. 对运行中的仪表设备进行定期校验、检定与性能评估,保障系统稳定可靠
5. 配合安全环保要求,落实仪表联锁、ESD系统合规性管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业优先
2.具备3-5年石化、化工、电力或制药等行业仪控系统实际工作经验
3. 熟悉主流品牌(如横河、霍尼韦尔、艾默生、西门子)仪表及DCS系统
4. 持有自动化仪表工、电工证或注册自动化系统工程师(ASE)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场出差与倒班
仪表工程师
1-1.5万/月
仪表工程师3-5年中专/中技石油化工 维保项目 机电电气机械/电力设备
工作内容
1. 负责厂区电气、仪表设备日常巡检、维保和故障处理(高低压电机、变频器、现场仪表、调节阀、可燃 / 有毒气体报警器等);
2. 配合 DCS/PLC 系统维护、联锁校验及检维修、大修期间的电仪作业;
3. 落实外企厂区的 HSE 和动火、受限空间等特殊作业安全要求,按规范做好防爆区域用电和仪表维护。
包吃包住 社保
邯郸大名县招聘登三证箱变检修,工资好谈,有一年内体检报告的
300-400元/天
强电工水电工1-4天3-5人完工结算点工高空作业证专业师傅技术好
邯郸市大名县招聘登三证箱变检修,工资好谈,有一年内体检报告的
河北邯郸工地招聘高压电工,薪资为每天350元,包吃住,长期有活,工资月结,签订长期合同并缴
350元/天
强电长期包住包吃月结
邯郸工地招聘高压电工,薪资为每天350元,包吃住,长期有活,工资月结,签订长期合同并缴纳社保。
水电1-2人月结
招聘物业水电维修人员两名,65岁以下,身体健康,水电暖维修,持电工证优先。8小时。2天公休。工资2500-3000。轮流值班。地址:和平路三中王经理:
研发工程师
5-6千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
⼆、岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。
1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。
1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。
2. 实验与数据管理
2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。
2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。
3. 技术支持与协作
3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。
3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。
3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。
三、任职要求
1. 学历与专业
1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验
2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。
2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。
3. 专业技能
3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;
3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。
4. 综合素质
4.1 具备很强的逻辑思维能力
4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;
4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;
4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工餐补社保包住五险五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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