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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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[红包][红包]员工政策
[玫瑰][玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:7,500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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薪资待遇:19元/时,早8晚8,按11.5小时计薪,月薪6500~7000元,每月25号发薪。
要求:年龄25-38周岁
工作内容: 汽车内饰件,中控台,门板,扶手箱的组装和检验工作等。
食宿:包吃两餐。外住补贴每月200元需在职正常发放
地址:郑州
手机包装月薪8000管吃住不限经验
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普工/操作工
8000-10000元/月
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岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2. 协助完成产品组装、包装、质检等基础工序
3. 保持工作区域整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况
4. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训
5. 配合班组长完成日常生产记录及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
3. 无犯罪记录,能适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员
5. 能长期稳定工作者优先
6、最低身高1米5
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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