招聘：诚招汽车维修人才 乳山市盛茂汽修因业务发展需求，现面向社会诚招维修人才，期待专业、靠谱的你加入团队，共促发展！ 一、招聘岗位及核心要求 1. 汽车维修工（2名） ◦ 工作经验：需具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉常见车型的机械、电路故障排查与维修。 ◦ 专业能力：能独立完成保养、换件、故障诊断等基础维修工作，了解汽车维修行业安全规范。 ◦ 职业素养：责任心强，工作细致，有良好的服务意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 2. 维修主管（1名） ◦ 工作经验：需拥有8年以上汽车维修相关经验，其中至少2年以上团队管理或技术主管经验。 ◦ 专业能力：精通各类车型（含新能源汽车优先）的复杂故障维修，能制定维修方案、指导团队解决技术难题，熟悉维修流程优化与成本控制。 ◦ 职业素养：具备较强的沟通协调能力、领导力和问题解决能力，能统筹安排团队工作，确保维修效率与质量。 二、常规福利与保障 • 薪资待遇：高于本地同行业平均水平，维修工月薪4000-8000元，维修主管月薪8000-15000元，具体面议（含绩效奖金、提成）。 • 福利保障：缴纳五险，提供工作餐、节日福利、带薪年假，定期组织技能培训与团建活动。 • 工作环境：配备专业维修设备与工具，工作环境整洁安全，提供晋升空间（优秀员工可晋升技术骨干或管理岗） • 应聘须知：面试时请携带个人简历、相关技能证书（如汽车维修工证等），可提前电话预约面试时间。

荣成鹏博汽修位于荣成工业区，正高薪招聘两名具有两年以上轿车维修经验的修理技工，欢迎诚实守信的人员合伙经营。

日常店的汽车维修保养

招大货车底盘维修工，有成手最好，就是底盘维修换件，年龄在20-45岁左右最好，月薪8000到10000看活咋样不拖欠工资，中午管一顿饭，有员工休息室，夏天有空调，活忙的时候加班有加班费

汽车维修，电路

汽车发动机维修工，专业维修小轿车，工作经验者优先，包吃住，工资4000-9000，

负责牵引货车再制造维修与检测 岗位职责： 1. 负责牵引货车再制造过程中的机械系统拆解、故障诊断、零部件更换及整机复装 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，汽车维修、工程机械、机电一体化等相关专业更佳 2. 具备牵引车、重型商用车维修经验者优先，熟悉国五/国六排放系统及电控底盘技术者加分 3. 责任心强，具备团队协作精神和良好的安全操作习惯

负责货车维修、保养(东风福瑞卡、江淮康铃、)

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）~~~ 欢迎联系~~~~

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【工作内容】 特种设备的制作安装 【工作时间】 1.早八晚五，偶尔会有加班，最晚到20:30，部分岗位两班倒 【薪资福利】 1.焊工9000-1.5万 铆工1.1-1.2万 装配工7000-8000 电工6500-7500 打磨工6000-7000 2.每月四天休假，有租房补贴 【职位要求】 18-50周岁，服从管理，长期稳定，身体健康 电话

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【岗位职责】 1.负责数控机床的操作与维护，确保设备正常运行。 2.根据要求进行加工，保证产品质量和精度。 3.定期检查设备状态，及时发现并处理故障。 4.参与设备保养和维修工作，延长设备使用寿命。 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.持有数控车床中级以上证书或相关技能证书。 3.熟悉机械常识，能看懂图纸，具备基本的机械加工知识。 4.了解数控机床的基本原理和操作方法，熟悉保养和维修流程。 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够遵守安全规范。 【福利待遇】 1.薪资结构：面议 2.保险缴纳：五险 3.员工享有全勤奖，表现优秀者可获得额外奖金。 4.提供完善的技能培训和职业发展机会。

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