
小工包住包吃
普工,杂工,小工,60岁以下身体健康。包吃包住。孝感市邹岗镇京港澳高速扩建中铁二十局承建项目工作地:孝感市邹岗镇高速公路两侧-
小工长期包住包吃1-2人月结
大悟黄麦岭招长期小工打杂工一名,150一天(可早去晚归、包中餐、可住宿),要求55岁以下,工资可月结?联系电话:刘
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氟系统中央空调3-6个月6-10人月结技术好专业师傅
孝感市孝南区招中央空调氟系统安装大师傅中工、徒工多名,年龄18-35岁,做事认真负责的,动手能力强,有自主性,有计划做事的。薪资5000-15000.有意者联系,非诚勿扰
光伏安装小工3-5人周结
孝感市孝南区招工地小工/杂工招小工5人早上7:30~11:30下午12:30~5:00工资200元一天不管吃不管住,有工地工作经验者优先年龄在50岁以下工作内容光伏檩条安装
湖北孝感招聘:房建监理员,持有住建部国监证薪资待遇6K,包吃住,联系刘工:
6000元/月
房建监理月结
招聘:房建监理员湖北孝感,持有住建部国监证薪资待遇6K,包吃住,联系刘工:
嵩明招:电焊工.水电工.小工
6000-7000元/月
水电工临水临电小工电焊长期包住包吃6-10人月结
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建筑工地招:电焊工:水电工:工地小工 !
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏等。
水电工:预埋,室内外安装,临水临电,工装。
小 工:工地上打杂,工资6000-7000/月。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
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赤峰喀喇沁旗牧原猪厂里面,干零活,换风扇,200管吃管住,进厂隔离1天,给100块钱需要四五个人
200-260元/天
小工包住包吃1-2人
牧原猪厂里面,干零活,换风扇,200管吃管住,进厂隔离1天,给100块钱需要四五个人
湖北孝感你好帮我找一个杂工本地祝站镇,52岁工作不累,工资5000不包吃郑工
5000元/月
小工月结
你好帮我找一个杂工本地孝感祝站镇,52岁工作不累,工资5000不包吃郑工
机电技术员
6000-8000元/月
机电工电气工机电维修维修电工维修设备包吃加班补贴五险夜班补贴全勤奖包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好平台实名雕刻印刷生物制药食品生产无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸健康证电工证
机电维修工:
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业;
2. 3年以上机电维修工作经验,有食品、包装、自动化生产线维修经验者优先;
3. 熟悉电气控制原理,能看懂电气图纸,具备自动化基础知识和故障排查能力;
4. 掌握机械传动、气动、液压系统的基本原理和维修技能;
5. 具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成设备维修工作;
6. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
7. 能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力。
设备范围
- 输粉系统、打面机系统
- 分割滚圆机、枕式包装机、立式包装机
- 输送机、码垛机、ABB机械手
- 立体库及相关自动化设备
证书要求
电工操作证(低压),高压证
其他要求:
两班倒,需要穿分体服
所有需要换平台发展以及自身对设备维修养护工作感兴趣,且技术过硬的机电技术师傅敬请添加孝感工厂人事部负责人微信进行直接面试,定薪到岗一步到位
工厂搬运工包住包吃月结
孝感楚能 孝感新能源企业天花板!!! ✅工作内容:厂外出货、电池搬运、分拣等岗位(不穿无尘服)均为轻体力活儿简单易上手,少部分前端岗位(需穿无尘服),所有岗位随机分配。 ⚠招聘要求:工为主,19.01-44.99岁,身上无大面积纹身、无案底、能接受站岗、能接受两班倒优先考虑。 薪资待遇:小时工18/h,发薪日不在职16/h,每天11h计薪,每个月15号发放上月工资。 ✅上班时间:八点半到八点半,月休四天,固定每周天(可能会根据实际情况做调整)。 食宿情况:包工作餐包住宿,酒店公寓式住宿,4人间单人单床,所有配套设施一应俱全。 体检报告:指定医院体检,三个月内体检报告可用。 ⏰面试时间:周一至周六下午13:00-13:30,过时不接待,提醒员工注意时间节点并安排好行程。 企业优势 湖北省新能源龙头企业 车间管理人性化 餐食住宿天花板级别 恒温车间(全年恒温)冬暖夏凉 订单多工时足,不存在没订单放假等情况 后续职级晋升薪资跳幅快 联系电话: ❗❗【温馨提示 】名单请提前报备姓名+年龄+电话,不接收空降,面试请带身份证,不要穿拖鞋、高跟鞋、裙子、短裤。
机修工维修设备巡店员设备电工
招聘:条件保障工程师
薪资:5000-7000元/月
1、负责对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训;
2、负责设备管理及新设备的安装调试;
3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;
4、执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;
5、及时了解配件的库存及消耗,并拟定采购计划,建立文档备案;
6、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;
7、确保生产设备的安全运行,对下属人员进行协调,完成上级交办的其他工作。
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