
装卸工日结
今天龙峰地铁站日结190元岗位:辅助装车工资:190元不包吃晚班:19:00—07:00年龄:男女不限18岁—52岁(没有案底,没有不良征信问题)上班地址:长沙环通物流园下午17:40在龙峰地铁站集合免费包接送,下班送回龙峰地铁站。
物流叉车工建筑木工搬运工/装卸工
招聘木匠工,要求熟练操作叉车,长期稳定。工作内容为分拣和仓库搬运。工作时间白班。薪资为5000-8000元/月。地址位于湖南省长沙市芙蓉区西龙路长沙苏宁物流基地西南侧约90米。
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
工作内容:
招聘搬运装卸工 ,活简单好上手,车间环境轻松。人走账清,账目清楚可长期干工期稳定。
任职要求:
16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在【安徽滁州】
装卸工7000元以上
7千-1万/月
装卸工包住6-10人
上班时间:8:30-作业结束,
工作内容:按要求卸车码板,将货物放到指定区域。主要是奶茶用的东西,糖浆果汁杯子之类的,有常温有冻库,重货24KG左右,抛货有大有小。
薪资:计件工资,10/吨,2.5/放,带拖1.5/托。
提供住宿不包吃,有食堂,可预支,月休四天,25号发薪,。
装卸工包吃20人以上日结
【卸车190】今晚快递日结:长沙县福中路晚班日结35名(每天都要,随时报名)【工作时间】18:30-06:30。17:00集合签到【招聘年龄】18-56岁,男女不限【工资待遇】卸车190【说明】包一餐,多一小时多15,少一个小时少15,拖鞋,连衣帽,凉鞋,高跟鞋报名私聊:(电话同号)
酒店布草搬运
5-6千/月
装卸工搬运工高温补贴有提成免费培训1-2人月结全职工作稳定,包吃包住
工作需求:1、负责新布草点数打包装车,旧布草卸车。
2、心细,能吃苦。
3、工作时长:7:00-19:00,有事就做,没事就休息。
搬运工/装卸工
200-220元/天
搬运工装卸工6-10人日结
200元/天 招【快递小件装车临时工10人】工资日结
要求: ,25到52岁之间 做事踏实 听从安排 有责任心
内容: 负责快递的装车工作
时间: 夜班19:00到06:00(吃夜宵休息40分钟)
临时工: 200元 日结 不包餐 连续做的可提供住宿
联系: 陈经理
地址: 长沙县东十一路极兔速递转运中心(大元仓)
长沙县超市仓库需要几名搬运工可兼职日结
8-9千/月
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职
工作内容:负责搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房
可兼职 长期 可预支
工作时间9小时
提供吃住 没有押金 0元入职
日结240-260搬运工
200-300元/天
搬运工免费培训20人以上日结兼职
要求:18-55岁,男女不限,身体健康,做一天也可以,提供住宿,白班夜班都有,工作地址长沙市内就近安排,长沙各区县都有工作地址!
装卸工1-2人
招工消防器材店招送货发货工人一名岗位:仓库备货、打包、市区送货、装卸35‑50岁,能吃苦,有C1驾照,长期干薪资:面谈联系方式:
装卸工1-2人
招工消防器材店招送货发货工人一名岗位:仓库备货、打包、市区送货、装卸35‑50岁,能吃苦,有C1驾照,长期干薪资:面谈联系方式:
搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
装卸工货运司机库管
嘉胜粮油招聘厢货司机,要求55岁以下,需要干活。工资待遇为计件工资,保底5000元/月,上不封顶。
力工(跟车送货)工资待遇为4500元/月。
仓库保管员工资待遇为3500-4000元/月。
工作地点:前甸粮食集团院内。
贴标签普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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日结360一天快递员/包吃住/0元入职
6千-1万/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结
包吃住,0元入职!
就近分配可短期(最短1个月也可接受)
有无相关经验皆可!
内部宿舍4-6人间环境好内部食堂接受长期工短期工人 走账期不拖欠工资! .
班时间早10-晚8点(午休2小时)
月休四天自由调休
汽配厂7000普工包吃住可预支
7-8千/月
普工操作工汽配厂包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
专送日用品500一天/可预支/包吃住
9千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
距离2-3公里,骑两轮电动车,有餐补提供住宿
工资范围;8500-12000
工作时间一天十个小时
全职收入稳定,0元入职,可预支工资
日结兼职配送员300/天
40-50元/天
货物配送包住高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责
负责配送的工作,确保物品完好无损送到客户手中
工作时间自由,比较轻松
薪资待遇
7500-11000,可以全职也可以兼职,兼职可以日结200-260一天
任职要求:18以上,身体健康
普工包吃有提成包住20人以上完工结算
高价工
短期工,短期工,男女不限16-48岁10天赚2500,包你吃,包你住,比日结稳定,比周结工资高,入职不需要任何费用,
货物配送包住
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天80单以上
只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品
3公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
工作时间自由7:00-23:30三个班次
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结四人间 环境好年轻人多可以预支
在这个流动性巨大的时代,我们想做个“另类”。不玩文字游戏,不拖欠一分薪水,我们用真诚换你的安心。
综合月薪:7000-9000元/月(26一个小时包吃住)
每月10号准时发薪,绝不拖欠!
16到45岁男女不限
**这里是很多打工人的“避风港”**:
- **关于钱**:我们承诺每月10号准时发薪,雷打不动。入职即买五险,工作满一年享带薪年假。外地员工每年,因为我们知道你想家。
- **关于吃**:食堂聘请川菜/湘菜大厨,四菜一汤自助选择,餐补够用且吃好。每逢端午、中秋、春节,礼品直接发到手软。
- **关于住**:公寓式宿舍,24小时热水,夫妻工可申请“夫妻房”,给漂泊的你一个温馨的小家。
- **关于事**:长白班为主,极少夜班。工作内容简单重复,不需要高学历,只要细心负责。
我们不要求你有多优秀,只希望你踏实肯干。如果你正在寻找一份可以长期干下去的工作,欢迎来厂里实地看一看,喝杯茶,聊聊未来
人力资源经理/主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系与梯队建设机制
5. 开展组织诊断与人力成本分析,为管理层提供专业HR决策支持
任职要求:
1.大专学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 持有HR相关职业资格证书(如人力资源管理师、SHRM/PHR等)者优先
栏目概述
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