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薪资待遇月薪6000-7000元以上月有清真餐厅每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!

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注意:勿投简历，具体请打咨询！！！招聘岗位：雕刻师傅或雕刻学徒、车间操作工数名1.25-48岁，初中以上文化、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、有责任心、长期干。2.主要生产PET柜门和吸塑柜门，按工艺要求进行生产操作。3.工资每月按时发，不拖欠。4.有工作经验者优先录用。5.不包吃住，根据岗位不同，薪资面议或电话联系。

奎屯雅达纺纱企业因扩大生产，现需求大量车间操作工和设备维修工。二、招聘岗位及薪资待遇1、车间操作工：招聘车间操作工，男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，适应倒班制工作，培训试用实行保底工资制度，转正后实行计件工资，月收入5000-8000以上，上不封顶。2、设备维修工：男性，18-45岁之间，常白班8小时工作制，上六休一，培训试用期待遇3200-3700元/月，转正后实行设备包机制，待遇4000-7000元/月以上，上不封顶，并根据技能水平实行内部技术评聘，技术津贴1800元-15000元/年。3、电工：18-45岁之间，持证上岗，上六休息一，主要负责厂区机械设备电路的检修和维护工作，待遇5000-6500/月。三、食宿1.住宿：提供住宿5-6人/间，独立卫生间、独立浴室、、全自动洗衣机、无线网络、24小时热水，夫妻人员入职三个月以后凭结婚证提供夫妻房间。2.就餐：运转餐费补助10元/班，长白餐费补助7元/天，每月10号统一打入餐卡（清餐食堂、汉餐食堂）四、各类福利补贴以上岗位入职后缴纳五险，享受夜班补贴12元/夜班、全勤奖三班200元/月、常日班150元/月、工龄工资50元/年/月、以及高温补贴、购房补贴、技工补贴，生日餐券、节日福利、带薪年假等各项福利待遇，奎屯乌苏人员提供免费通勤班车。

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二、工资待遇：1.两班倒车间操作工：18-45间，男女不限，工作时间：12小时工作制，上六休一，待遇：7000元左右/月（首月保底5000）2.设备维修工：18-45间，，工作时间8小时，上六休息一，待遇3200-5000元/月。所有工种实行计件，多劳多得、上不封顶，每月20日准时发放工资。三、各类补贴一线员工享有夜班补贴12元/班；全勤奖三班200元/月，两班300元/月，常日班100元/月；餐费补贴运转班10元/班次，常日班7元/天；工龄工资50元/年/月；以及技能补贴，按月计发。四、福利1、年终过节费2800-3500元，春节、中秋发放过节福利。2、免费提供来往市区通勤班车（奎屯、乌苏）。3、丰富多彩的企业文化活动。4、公司建有设施齐全的生活区，免费住宿职工公寓，5人/间。

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薪资待遇月薪6000-8000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!