工作内容:1、负责当地点对点配送工作(城区和周边城市)，运输货物是米面粮油，酒水饮料等等， 2、长短途路线均有来回货不空车，按时安全运达目的地即可 3、工作简单就是跑自己的活自己挣钱，不用每天打卡签到，工作时间自由，一天8到12小时，货运本是辛苦行业，多劳多得。 4、多跑多挣，上不封顶 职位要求: 1、持C2或以上驾照，熟悉手机的导航使用。 2、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录; 3、只要是会开车，长期干，踏实肯干，老实忠厚，责任心强。 4.年龄25到55周岁。 车队服务： 1.公司提供货源，车源，调度一对一服务，提供派单服务。 2.前期不熟悉可安排老师傅跟车带跑

薪资福利： 1.日流水350-600元，可趟结日结月结，当天结算不拖欠工资 2.弹性工作制，灵活安排出车时间，都是白天出车，不耽误接送孩子，照顾老人，每天6-10个小时也可以多劳多得。 岗位职责： 1.听从调度安排负责当地出货点的配送工作，运输内容主要日用百货，零食，快消品，农资辅食等民生用品的配送 2.不需要装卸，可跑茌平-济南，茌平-德州专线，五区八县或者周边城市，当天往返 3.线下仓储直招，公司12年，自有车队，调度人工派活，货源稳定

工作内容：主要配送 日常百货，卫生洁具等；短途运输，每天跑2-3趟，当天往返，不装不卸 薪资待遇:工资日300不等，按公里数计算，不拖欠，不压工资。 工作时间:早上8点开始在仓库集合，市区周边配送。线路繁忙，有意向的司机师傅可以直接投递简历 职位要求: 1、无犯罪记录，无严重扣分记录 2、有C本驾照 3、年龄25～55岁以内 4、踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 5、薪资标准:趟结、月结 6、前期车队长带着 新入职的司机首月前5名都有冠军奖励：第一名现金2000元，第二名1500元，第三名1000元，第四名和第五名都是500元

【岗位职责】 负责配送轴承、五金建材、机械配件等，无需装卸 服从线路安排，准时到达配送中心，安全送达目的地 【职位要求】 持有C1驾照及以上 年龄23-55周岁 踏实肯干，责任心强，具备服务意识和安全意识 导航使用熟悉 【薪资福利】 工资按趟结算，多劳多得，月休四天 薪资范围9000-14000元/月 不压工资，月结可日结

诚聘小车货运司机（欢迎踏实肯干的司机朋友直接投递简历或拨打电话咨询！！） 工作内容:1、负责当地仓对仓、点对点运输工作（城区和周边城市），运输货物是五金建材，日用百货，装修材料，生活用品等； 2、调度员每天安排货源，长短途路线均有来回货不空车，按时安全运达目的地即可; 3、工作简单就是跑自己的活自己挣钱，日结运费，绝不拖欠工资，不用每天打卡签到，工作时间自由，货运本是辛苦行业，多劳多得。 职位要求： 1、持C2或以上驾照，熟悉手机的导航使用。 2、只要是会开车，长期干，踏实肯干，老实忠厚，责任心强； 岗位要求: 1、负责物流配送，能吃苦耐劳，一天能吃得下这份开车的苦，一定能赚到钱。 2、地区不熟悉没关系，会使用手机地图就行，有无经验均可，不熟悉前期安排师傅带跑，保证前期培训到位。 3、需要安全出车，规范服务，安全，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 原标题：《一人一车跑聊城周边不装卸司机》

职位描述:公司直招货运纯司机免费提供车辆!!! 招聘要求:遵守交通法规 服从车队调度安排 薪资待遇:免费提供车辆无押金 不装不卸 上八下五 缴纳社保 上六休一

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，保障物流环节顺畅 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《驾驶员》

招聘c1司机，多劳多得，不管装卸轻松，可月结可日结，要求长期，短期工勿扰 原标题：《c1司机》

招聘货运司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司，有着丰富的物流经验及货运资源， 咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开 咱公司包货源分配，司机只负责开车，不需要装卸。轻松好上手。 工作内容:1、负责省内外各大工厂，物流站，高端品牌运输货物等等（快消品，日常生活用品，食品，五金建材，汽车配件，酒水服装） 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全运达目的; 公司配备车型主要是4.2新能源平板，4.2米箱货，4.2米高栏 都是就近分配当天回家的活，有长途跟短途 工资趟结，趟结，趟结（各种福利待遇） 工资保底8000--12000以上 一个月上满26天 上班时间（早9晚6）每个月4天休班，有保底工资 如果想多干的话，也可以多安排，多劳多得，跑的多挣得多。 要求：1.近期没有重大扣分，身体健康没有疾病，没有过违法记录。年龄25-55周岁 2.踏实肯干，老实忠厚，责任心强 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 5、熟悉手机的导航使用。 诚聘邀请您的加入，期待与你合作共赢。 有兴趣可以聊聊

1.诚招聊城全职货运司机，货源充足公司派活 主要运输电子轴承等配送，县域及周边长短途线路全覆盖。 2.运费当日结清，日均550左右，多劳多得 3.公司提供车辆，司机无需装卸

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因人员变动，明天聊城积水潭医院需要木工2至3人，负责织顶子工作，工作量有限。

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招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

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一、工作内容：负责山东省内的货物运输工作，配送日用品类，点对点配送，不需要装卸货。地点都是根据个人所在地区附近市场安排。挣的是运费，当场结算，不拖欠。 二、工作时间:10-12个小时工作时长，多劳多得（可根据个人时间调整） 三、职位要求：有C1及以上行驶证，年龄25-55岁！ 【其它】 1、车辆说明：有车可以带车加入，没车可有偿使用公司提供的车辆。 2、面试时间：周一至周六，上午9点~下午4点； 3、面试携带材料：身份证。驾驶证； 岗位职责】 1、负责市区内短途货运配送，仓对仓、点对点运输 2、不需装卸货物，就近分配路线 3、根据公司安排完成运力任务，货源稳定充足 【职位要求】 1、年龄22-55周岁，具备C1/C2驾照 2、有货车驾驶经验，无重大交通事故记录 3、安全意识强，责任心和服务意识好 【薪资福利】 1、日薪400-600元，月综合收入约10000-12000元 2、弹性工作制，可申请休息

招聘两名B2司机，负责侧帘车运输，要求不撒不盖。薪资结算方式为：，满30天薪资为9500元，满31天薪资为10000元。若工作天数不足29天，则按每天300元结算。工作周期为每月1号至30号或31号。工资按月结算，每月15号前发放。雇主为信用客户，工资发放迅速且有保障。工作地点在山东聊城。

要2名B2司机冷藏车。临清接车满天飞6米8车一天300包生活费长干全程高速有去联系

茌平上车，主跑天津周边，工资趟结，多劳多得

全国飞，开过冷藏

诚聘集装箱驾驶员，青岛一一聊城集装箱专线，要求熟悉场站提箱流程，服从公司安排，工作认真负责，工资按时发放，有意者电联非诚勿扰！

泓皓物流公司急需招聘A证B本驾驶员。无需装卸货物。工作地点在山东聊城。A证B本驾驶员工资约8000元。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

顺丰快递配送员招聘条件： 可招收长期、短期；可专收，可专派，可收派一起 1、18-45 岁，学历不限，品行端正，男女不限； 2、对快递行业感兴趣，有良好的职业素养，有较强的抗压能力。 薪资待遇： 正常干4000-6000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干8000-10000/月 任职资格： 1、有无经验均可； 2、有良好的服务意识，综合素质； 3、能吃苦耐劳，有强烈的上进心； 4、能熟练使用导航智能手机者优先； 5、自带三轮电动车，公司也可提供三轮车 晋升空间： 快递员-仓管-网点负责人

冠县到重庆410一天要一对下车结账