任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

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一、具备良好的专业素养，热爱乐器教学工作，富有爱心与耐心，责任心强，善于沟通且亲和力佳 二、拥有持续学习的意识以及良好的团队协作精神 三、能够长期稳定工作者优先

一、教学实施 1.依据既定的教学大纲与课程规划，高效完成吉他授课任务。结合学员的年龄层次、能力水平及学习目标，设计针对性的教学方案。 2.精心准备教案，整理所需教材、曲谱、教具等教学材料，保障课堂内容充实、生动且具备专业性。 3.综合运用示范演奏、乐理解析、互动训练等多种教学方式，调动学员积极性，增强学习参与感与成效。 4.定期开展学习测评与考核，跟踪记录学员进步情况与成绩表现，适时优化教学方法与节奏。 二、学员指导 1.构建和谐的师生关系，关注学员的学习状态与情绪变化，及时给予正向激励、辅导与支持。 2.维护课堂秩序，规范学生行为，营造专注、积极的学习环境。 3.保持与家长的定期交流，通报学员学习进展，回应家长关切，协同推动学员全面发展。 三、课程建设与优化 1.跟进吉他教育领域的前沿发展，持续更新专业知识体系，吸收先进教学理念。 2.结合单位教学特点与学员实际需求，参与课程内容的设计与迭代，完善课程结构。 3.汇总学生及家长的意见建议，对教学实践进行复盘分析，提出切实可行的改进措施。 四、教学资产管理 1.承担教学场所及乐器设备的日常检查与维护，确保教学设施安全、完好、正常使用。 2.规范归档教学资料与学生作品，建立完整的学习档案系统，便于后续评估与查阅。 3.科学调配教材、乐谱、音视频工具等教学资源，杜绝浪费与不当损耗。 五、团队协作与配合 1.主动参与单位组织的教学研讨、师资培训及学术交流活动，提升专业能力和教学品质。 2.支持招生推广工作，通过公开课、汇报演出等形式展现教学成果与个人教学实力。 3.协助完成各类与吉他教学相关的集体任务，如音乐赛事组织、文艺汇演筹备等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 1.具备钢伴经验者优先考虑 2.有艺考生教学经历者优先 3.音乐专业院校背景优先 4.主要负责声乐教学部分 5.团队年轻，沟通顺畅，氛围融洽！

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岗位职责： 1、承担艺考音乐方向（课程涵盖美声、民族及小三门）的教学实施与班级日常管理； 2、开展学生课前预习指导或课后答疑辅导工作； 任职资格： 1、音乐类专业全日制本科毕业； 2、具备教学经历者优先考虑，有重点院校工作经验者更优； 3、精通民族或美声唱法（需有专项专长），对教育事业有热情； 4、全职或兼职均可接受。

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漯河市召陵区银鸽公司，招短期氩弧焊、电焊工，要求有焊工证，预计2月5日开始干到春节。主要是设备，水池包衬约1.8厚的不锈钢板。可按天工，或工作量结算。有意请1月26日27日，每天下午2点至5点，携带焊工证来公司了解现场，面谈。

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1.琵琶专业毕业 2. 热爱教育行业，做事情有责任心 3.对小朋友有爱心和耐心 4.可因才施教

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责周六周日授课，需具备一定的专业素养和实际教学经验。需独立准备教案及课程安排，保障授课质量。不接受寒暑假期间无授课能力者，谢绝未毕业大学生及应届毕业生无相关经验者应聘。

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