
平顶山汝州市【招聘】南环路某新交付小区,招聘水电工:主要负责小区日常水电系统维护,要求工作
3000-4000元/月
水电工1-2人
【招聘】汝州市南环路某新交付小区,
招聘水电工:主要负责小区日常水电系统维护,要求工作认真负责,服从管理,年龄50岁以下,
上班时间:白班8:30-18:00,晚班18:30-次日8:30,工资:3000元/月,
后期根据工作情况会提升待遇,每月可调休4天,内部有休息、做饭区域,工作轻松。
联系电话:
过年补贴6000!化妆品厂320一天+免费吃住+随走随结+可预支
9000-10000元/月
操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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水电工给水管强电工给排水工1-2人
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水电工1-2人月结电工证
水电工,2
工作地址:丘北安邦物业管理公司
3500元+工龄工资+其他福利
机电、工程等相关专业优先能熟练使用基本水电工具
25-55岁,持电工证(低压/高压)者优先,高中/中专以上
电工水电工
招聘
因工作需要,现招聘水电维修工(低压)2名,高压(1名),具体要求如下:
1.年龄58周岁以内;
2.有电工上岗证者优先;
3.服从管理,吃苦耐劳;
工作地点:优越路第一人民医院老院区4.工资:2800-3000元。
联系人:周班长
过年留任奖八千【营养快线厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
郑州富士康短期工一天250元返费6500元
5000-7000元/月
普工贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上月结
郑州富士康A事业群招募开始
《小时工》一天250元(+1000元)《返费工》6500元《短期工》
18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,,不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名安排直接来入职,政策稳定,长期招募!
招募政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,000元
老派遣工:6,500元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5500元
老派遣工:6,000元
【非制造部门】
新派遣工:5,000元
老派遣工:5,500元
《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍;
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:24元/H+1000元
老派遣工:25元/H+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:23元/H+1000元
老派遣工:24元/H+1000元
【非制造部门】
新派遣工:22元/H+1000元
老派遣工:23元/H+1000元
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天250元、一个月6500元;
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
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提供身份证正反面拍照和手机号报名,报名成功手机上做Ai面试,Ai通过面试,直接来厂里办理入职手续入住,不体检,不收费,0元就可以入职工作。
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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栏目概述
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