吉立物业萍医项目招聘保安员、保洁员、运送员及高压电工（需有经验且持证）。工作地点为萍乡市人民医院。

招强电、消防电、水电，注意，工地在苏州，大量招牛人，需要加班 工资330，

萍乡市安源区招强电，光伏并网，装计量电表等

萍乡市安源区招强电 上电线杆做架空线，做高压电缆头

萍乡市安源区招强电、给排水、水电

萍乡市芦溪县招强电(光伏电工)

萍乡市莲花县招强电

萍乡市各县区高低压架空线路安装

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各位兄弟：借用下本公司订单常年充足，有回老家发展的兄弟吗？欢迎有志之士加入 二、激光师傅（2名）要求：中专及以上学历，有2年以上钣金设备厂工作经验，熟悉钣金加工工艺，能熟练运用宏山激光编程软件编制激光加工程序，熟悉生产数冲流程；具备较好的学习能力及沟通能力，年龄45岁以下。综合薪资：7K-9K（优秀者面议） 联系人：岳生：江西省萍乡市莲花县升坊工业园区人社局西侧117地块7号厂房（江西纳百智造技术有限公司）

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招长期的洗饼师傅一位地址：上栗县普化村附近联系：

店员薪资福利:2600—4000元/月招工人数:2人工作地址:安源区后埠街五里井社区朝阳南路21号

店长薪资福利:2600—4000元/月招工人数:1人工作地址:安源区后埠街五里井社区朝阳南路21号

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工程施工过程 2.主要是电力电缆建设，以电缆头附件安装为主业，这是一门技术含量比较高的手艺。 3.会有培训，如果能熟练掌握技术，待遇从优。都可以面议，以计件为主，学徒期间工资包月 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事电力行业，愿意学门手艺，并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5.有电缆类相关实习或劳动经历者优先 岗位职责： 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度工地作业环境 2. 学历不限，有志于在电力行业长期发展，愿意从基层扎实成长 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与主动学习意愿 4.无犯罪记录，服从管理，自觉遵守工地各项规章制度 5.有电缆类实习、劳务经历或相关培训经历者优先

长春市内名企招聘高低压电工、水暖工、通风空调维修普工。到手薪资4000元，月休四天。该单位为长春一流大单位，工资准时，守信誉。长春市内可就近入职，有意者可报名。

招聘高空作业人员4名、地面作业人员10名、组装人员1名、指挥人员1名。 工作内容为线路组塔放线。 工作地点位于内蒙古包头。 薪资为22万元。

岗位职责： 1.负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与验收工作 2.承担弱电及安防系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的施工与联调任务 3.独立完成桥架、支架的测量、制作、安装及固定，确保符合承重与防火规范 4. 严格执行施工图纸与技术交底，保障工程进度、质量与现场安全 5.配合甲方及总包单位完成材料报审、隐蔽验收、竣工资料整理等全流程工作 任职要求： 1. 具备强电、弱电/安防、桥架/支架安装相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉国家电气安装规范及GB50303、GB50312等相关标准 3.持有有效电工证或登高作业证者优先，具备现场安全防护意识 4.吃苦耐劳，责任心强，可适应项目制工期安排与多地施工调配 5.具备基础识图能力，能配合完成包工包料类项目的成本控制与物料管理

物业直招中环大厦项目，招聘高压或低压电工一名。 要求年龄45岁以下，提供食宿。 税前工资4800元。

江西萍乡，芦溪、湘东这两个地方的费控项目，有人做吗，最好是在这两个地方有施工队的，需要低压电工证，联系人：杨成

招上栗弱电师傅一位，要求会看图纸 负责任 价格面议

江西萍乡安远县招燃气换表换管工，做燃气旧城改造换表和表前换管、入户接管

萍乡工地找弱电施工员，联系人李总

萍乡市上栗县招水电工

招聘：服务员（玉湖中餐厅） 薪资：3000元以上/月 玉湖中餐厅招聘服务员2名，月休4天，工资3000-3500元， 电工，3500-4000 收银，3500-3800 有意者联系王店长：

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招萍乡上栗县家装水电学徒，能吃苦耐劳！

萍乡安源急招弱电/安防布线

招聘机电工1名，要求50周岁以内，熟练电焊气焊，具备基础电路知识者优先，需3年以上经验，身体健康，服从管理。月薪4500-5000元，缴纳社保，享受节日礼品及年度免费体检。地址位于萍乡市湘东区湘东镇五里村。

招聘高压/低压电工 1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险一金；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，