
佛山南海区招聘:车位车位1名(6000-12000,半熟人也可)联系人:罗厂长联系电话:工
6000-12000元/月
缝纫工1-2人月结
招聘:车位
车位 1名 (6000-12000,半熟人也可)联系人 :罗厂长联系电话:工作地址:佛山市南海区九江镇沙头工业园振业西三路喜德隆后面(B2座三楼)
平车工
年后初八开工当天到有红包100,招,收发,中查。车位装代,打边,开代,双针,平车。生手戓小工保5000,中工保5500,大工保6000。包吃住,买社保,加班费500到800。月休2到3天欢迎你加入巨总,地址:佛山市顺德区容桂镇小黄圃创业路2号宏盈制衣厂。
佛山高明区缝纫员主要负责桌布、灯罩、床罩等产品的缝纫和包装。长白班,能服从工作安排。薪资福
4000-10000元/月
缝纫工餐补社保20人以上月结
缝纫员
主要负责桌布、灯罩、床罩等产品的缝纫和包装。长白班,能服从工作安排。
薪资福利:工资计件,综合工资:4000元/月 - 10000元/月(试用期3个月有最低保底12.5元/小时,需当月满勤)。夏天车间有移动空调、冷水风扇,包工作餐,杨和区域外有住宿补贴180元/月,月休4 - 8天,夏天高温补贴13.8元/天,年度体检、商业险、国家假期、带薪年假、过年放假15 - 20日。生日礼物、夏季凉茶水果加餐,购买社保。
招工人数:40名
2月23日起,可直接到厂面试(9点 - 16点),公交路线:503、505、509到装备制造园站,505B到迎春路口站。
工作地址:佛山市高明区杨和镇迎春路2号(沧江工业园杨梅东区即三英铝业对面)
配菜烧菜
佛山顺德容桂招人
一炒一配炒菜的8000配菜的55-60一个月休两天宿舍近几分钟就到欢迎致电
:杨总同步
【啤酒贴标签月9K】开工奖金5千/免费吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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佛山高明区招指挥/司索工招(熟手)25吨跟车工“司索工”主要跑散,要求人品要好,熟悉正宗普
5000-6000元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
佛山市高明区招指挥/司索工佛山市高明区招(熟手)25吨跟车工“司索工”主要跑散,要求人品要好,熟悉正宗普通话或者白话,加班有加班费包吃包住刻苦耐劳,新手不要,
缝纫工
因扩大生产,急招缝纫机工数名,双节福利,时间自由,环境好冬暖夏凉,常年有活不间断
地址:白集南街(原白集面粉,欢迎大家的加入,电话
缝纫工3-5人
同步
《广告长期有效15》
⚫北关宁府园附近招平机3人,成手半成手均可,招辅助一名,新手可培养
电话:
缝纫工1-2人
年后初六上班
年后招车管1人
招各种机台工日工计件均可,计件有提成
年后找大包工厂5家,爆款
电话
服装研发/设计
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公产品落地运动服服装大小周外套T恤/卫衣产品调研内衣/泳衣童装
【优睿简介】
工贸一体,拥有完善的供应链体系,为亚马逊年销售过亿的优质卖家,专注跨境童装领域近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台市场调研与数据挖掘,洞察行业趋势,追踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司业务方向、用户需求及竞争格局,挖掘具备增长空间的新品类与热销品,制定符合平台特性的产品开发策略;
2、【产品规划】:依据市场研究成果,优化各品类产品布局与发展规划,明确产品功能特性与核心属性,统筹安排上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发团队与设计人员推进新品研发,全程跟进开发进度,监督执行既定方案,及时提供专业指导与优化建议;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本控制工作,涵盖面料、辅料、加工等环节,在确保品质的基础上,通过科学选材与工艺优化实现降本增效,如实施集中采购以降低原料支出;
5、【跨部门协作】:有效整合各部门资源与诉求,协调解决协作过程中的冲突与问题,保障产品项目高效落地。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验,擅长打造爆款产品;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季调整为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:依法缴纳五险一金,享受年假、司龄假等法定与企业福利假期;
3、【吃吃喝喝】:每两周组织一次下午茶活动,不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩;
4、【薪酬激励】:提供高比例提成与多项专项奖金,整体收入高于同行水平约20%,表现优异者可获国内外带薪旅游机会;
5、【氛围】:团队以95后为主,管理扁平,氛围轻松,倡导自由平等交流;
6、【节日】:生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品;
7、【职业发展】:联合多家专业培训机构,为员工提供内外部培训资源,支持个人长期成长路径;
8、【晋升通道】:每年两次晋升评审机会,晋升人数占总人数10%-15%,薪资上调幅度为10%-40%;
9、【工作&生活】:办公地点位于核心商圈地铁上盖,环境宽敞舒适,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施,满足日常所需。
品检工
陈
二、剪线-三名(进厂炒更都可,今年底来有额外50%工价补贴)
三、查货炒更-两名(25元/小时)
尾部联系电话:
栏目概述
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