临时工： 要求做2个月起，薪资25一小时，具体薪资面议，看做什么工序，！ 长期工： 一、薪资待遇 1.试用期（1~3个月，通常为1个月） 前7天：普工 200元/天，焊工 220元/天。 剩余试用期：普工 23元/小时，焊工 30元/小时；或由车间主任安排计件。 2.转正后：按所在车间规定执行，计算方式为计时、计件或系数制。 3.社保：公司依法为全员缴纳社保，当前缴费基数为 4986元/月，个人承担部分为 523.53元/月（基数随国家调整逐年递增）。 4.发放时间：次月15号发放上月工资。 二、食宿安排 1.食堂： 中、晚餐每顿 6元，早餐按需自费（扫码或现金）。 公司每月补贴 150元（入职第二个月起发放）。 2.宿舍： 四人间，免费住宿，。 公共区域设有浴室、厕所、开水机；洗衣机使用。 目前无住房补贴。 三、休息与假期 1.月休：每月休息 1天，具体随生产订单调整，订单繁忙时可能全月。 2.年假：春节后复工较早，通常初六、初七即恢复正常生产。 四、工作时间 1.每日工作 10小时，两班倒（不含交接班时间）： 2.白班：7:00 – 18:00 3.夜班：18:00 – 次日 4:30

诚聘：普工 岗位职责： 1.负责产品包装工作，确保包装质量符合公司标准； 2.协助团队完成产品包装任务； 4.工作时间：周一，周二，周四，周五，7:30-20:30，周三和周六7:30-5:30，周日休息 任职要求： 1.能吃苦耐劳，手脚麻利即可 2.能够服从公司管理安排； 2.有良好的团队合作精神，能够有效沟通； 3.细心且有责任心，能够准确理解包装要求； 4.能够适应快工作环境，有良好的时间管理能力。 薪资福利： 1.薪资：5000-6000 2.包吃包住（外住有补贴） 3.节假日有公司福利 工作地址龙湾区滨海十五路468号路法莱洁具厂区 联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

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【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧

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上晚班！！！没有白班！！介意勿扰！ 招18-45岁男女普工！！ 主要在恒温车间上班，男生负责猪肉分拣，配货，和打杂，女生负责猪肉打包，贴标，打杂等工作内容，接受新手，入职有人教！！

11月13日 金堂-超级大厂｜小时工｜包吃住｜转正 【工作岗位】：操作工 【工作内容】：电子产品包装，转运 【岗位要求】：男女不限，18-38岁，学历不限 【薪资待遇】：19+3元/小时(次月底在职补上月差额3元/小时)，综合5000-7000元/月，次月15日发薪 【上班时间】：8:00—20:00，两班倒，一个月倒班一次，月休4天 【吃住情况】：免费住宿＋福利食堂（公司发饭卡240，超出部分自理） 【体检安排】：免费体检 【面试时间】：11月13日，12点30 【面试地址】：成都市金堂县淮口街道 【特别告知】：面试带笔，身分正，准备无犯罪记录证明

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主要是医疗产品的包装入袋，包吃包住，月工资6000-7000元，工作还是蛮简单。可以搞短期 加一下 8600໋738 工作地址：宜昌市，枝江

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全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：温州乐清

温州市洞头普工，学徒

弯管、激光下料，5 名，5-7K（初中及以上文凭18-45岁 有相关经验优先）

岗位名称：力工（可接受学徒）：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号薪资待遇：4500-5000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：包工作餐与住宿、缴纳五险一金、年度体检与团队活动

温州市龙湾区生产企业公开招聘叉车工岗位（长期稳定），名额有限，招满即止工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：综合月薪9000元以上，月结，考勤透明可查任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业其他福利：缴纳五险一金、年度体检与团队活动、每月15号准时发薪

招童鞋设计师一名，熟练电脑开版，22码到37码，精通休闲鞋，板鞋，老爹，阿甘等系列，

浙江瑞迪干粉厂急招1、叉车工要求：30-48岁，身心健康，服从管理，情绪稳定，能接受加班，有叉车证；待遇：计件工资（保底6000元/月）包中餐，包住，试工期7天（试工期工资120元/天）联系人电话：宋瑶（符合条件的求职者，通过后把姓名、年龄、电话、求职岗位编辑好发过来！不符合条件、与其他公司有过劳动纠纷、不服从管理者别、别打电话，非诚勿扰！）工作地址：温州市平阳县海西镇海泽路107号

岗位名称：气焊（就近安排）工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号薪资待遇：33元/小时，按班组产量结算岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.持有效身份证件，入职体检合格福利待遇：缴纳五险一金、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于持续优化和改进工作方式方法

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递