
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案;
2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度;
4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力;
6、高效完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力;
5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用;
6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力;
7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队;
8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服饰制作工艺流程
5. 能够配合工厂优化生产工艺,协助完成样品打样
6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意构思准确表达
10. 能识别并处理ET格式文件
其他待遇:
1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日依国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;
3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴;
4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月收入增加200元,累计不超过2000元;
5、为员工缴纳社会保险和住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司集体活动;
7、工作时间安排灵活,实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
帽子设计专员
8000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘:
岗位职责:
①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。
④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。
②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。)
应聘材料:
①个人简历
②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明)
薪资面议
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理CDRPS设计初稿制定工艺文件面料
任职要求:
1、精通PS及CDR绘图工具,具备良好的软件操作能力
2、熟悉服装制作流程,有1年以上服装设计助理工作经验(服装设计相关专业优先考虑)
3、掌握面料及辅料的性能与搭配技巧,对面辅料市场有一定了解
工作内容:
1、配合团队推进新产品开发,协助跟踪设计各阶段进度
2、辅助设计师完成款式图、效果图及工艺单制作,参与样衣打样全过程,并负责后续大货生产对接等相关事务
招聘熟悉希音ob设计及操作系统的设计师
8000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限年终奖现场办公周末单休服装加班费T恤/卫衣
岗位职责:
1. 主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的具体执行。
2. 与团队成员高效协同,保障设计思路统一及产品输出品质。
3. 积极参与设计讨论,贡献创新想法并提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。
2. 热爱设计领域,具备积极面对新任务与挑战的态度。
3. 工作认真负责,能在较短的时间周期内交付高水平的设计成果。
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
毛衫设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案;
2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进;
4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等;
3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程;
4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出;
6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
娃衣服装设计
7000-13000元/月
服装设计师
岗位职责:
1.美术及设计相关专科以上学历,2年以上设计工作经验,能够独立完成设计全流程的工作。
2.熟悉IP设计形象设计,有较好的审美,平面设计功底扎实,插画设计功底扎实,对色彩敏感,根据公司需求开发系列毛绒娃及娃衣。
3.工作认真,负责,积极主动,沟通能力强,有协调组织能力。
任职要求:
1.具有设计类管理工作经验者优先。
2.潮玩及搪胶毛绒玩具爱好者优先。
3.喜欢ppmt产品,二次元,喜爱刷各类潮玩资讯者优先。
4.有潮牌或儿童服饰设计经验。
4.熟练psaisai等设计软件。
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
打样打样师包住包吃社保月结
招聘:制版打样师傅【包吃包住+五险】
薪资:12000-15000元/月
工作时间:长白班,包吃包住,法定假期。
任职要求:
1,具备相关打版5年以上经验,会电脑绣花制版软件(威尔克姆软件,其它PS等)
2,具有良好的沟通能力和团队协作意识。
3,工作细致,能够按照要求完成任务。
岗位职责:
1,负责产品的制版和打样、签样工作。
2,根据设计需求调整版型,确认产品符合标准。
3,跟进样品制作全流程,对打版,车版等环节了工艺质量进行把控,及时解决生产过程中出现的技术或沟通问题。
服装纺织人员打样品检工缝纫工
因年后订单量增加本厂现招年后精英加盟:
1.版师一名要求五年以上工作经验,擅长花单拉链衫等
2.二工段小师傅一名,擅长花单拉链衫等
3.验货工人多名
4.初八上班
欢迎加入我们的大家庭,待遇面谈
发财热线:盛
江苏扬州年后招工绣花打样1人白班长期绣花1人明星娃娃机工2名(明星娃娃)联系电话:
打样1-2人
年后招工
绣花打样1人
白班长期绣花1人
明星娃娃机工2名
(明星娃娃)
联系电话:
打样月结
岗位名称:尾部杂工/装箱;纸样师傅;
岗位要求:1.尾部杂工/装箱:有外单尾部装箱经验,懂服装工艺;2.纸样师傅:a.熟悉服装工艺制作流程,有五年或以上经验;b.熟悉欧美时尚女装版型;对版型尺寸有良好把握;c.沟通、表达能力强,对待工作积极主动认真负责。
薪资待遇:面议。(具体薪资待面试后确定)工作地点:广东东莞。(请注意,原文中的工作地点信息已被移除)
服装设计师(男装/女装/童装)
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品的主题与风格,开展款式收集工作,按公司要求完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式的具体需求,做好打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发背景;
2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作;
3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计实践中;
4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平;
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
男装设计研发(欧美全品类)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公欧美男装全品类五险
岗位职责:
1. 负责欧美市场男装针梭织全品类的设计开发工作
2. 结合市场动态与流行趋势,完成男装产品的创意设计与款式创新
3. 协同团队推进设计流程,保障设计成果的品质与风格统一性
任职要求:
1. 具备男装设计及面辅料搭配经验,了解欧美男装审美取向与市场偏好
2. 具有良好的沟通协调能力,善于团队协作
3. 富有创新意识与设计表现力,能持续优化和提升设计方案
香云纱国风服装设计师
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展,现诚邀富有匠心的你加入,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
-熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具,精准提取符合国风调性的流行趋势元素
-善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言,构建品牌独有的趋势资料库
文化转译者
-精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制),并能结合当代穿着场景进行创新优化
-掌握至少两项传统工艺(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
-设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
-对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提交:
1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例(请注明灵感出处)
2.手工艺实操成果照片(如刺绣、面料再造等)
3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲
快时尚女装设计助理
4000-5000元/月
女装设计师 设计助理经验不限学历不限现场办公跨境电商买手欧美风格PS包吃服装AI女装女装设计制定工艺文件面料辅料采买
1.紧跟时尚趋势,具备良好的穿搭品味与审美能力。
2.制定季度开发规划,搜集并整合新款款式资料。
3.依据当季设计提案,确定所需面料及辅料。
4.全程跟进样衣制作直至完成。
跨境电商女装设计师岗位方向
女装图案设计师
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专及以上
我们是淘宝女装TOP200的实力玩家!专注美衣,引领潮流,每天都在和好看的衣服打交道~
现在高薪招募服装花稿师一名,期待这样的你:
【岗位核心】
用手绘板实现奇思妙想(数位板高手看过来!)
每月落地20+图案方案
参与从设计到成品的全流程
【我们需要这样的你】
√美术科班出身(5年+功底)
√3年服装图案设计经验(附作品秒回)
√能准确说出3种以上面料种类特性、和印花工艺
√对色差有"雷达级"敏感度
√具备良好的美术手绘功底
【你的收获】
•早9晚6不加班(午休1小时)
•周日固定休息+法定假期
•每月15号前准时发薪
•可接触完整供应链资源
印花设计师助理
6000-8000元/月
服装设计师
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
2.运用制图及排版(蒙泰)等相关工作;
3.对设计作品进行调色,保证最终输出效果。
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1 性别 不限 年龄范围 25-45岁
2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5 专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6 综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
男装设计实习岗位
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公男装周末双休服装AI
职位描述:
1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务
2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图
3.完成设计部门日常交办的其他工作
任职要求:
1.精通AI软件,具备良好手绘能力者优先考虑
2.工作态度端正,认真细致
3.可稳定实习4-5个月,每周出勤不少于4天,暂不提供转正机会
4.薪资待遇:24元/小时,工资按月发放
5.工作时间:周一至周五,上午9:00—下午6:00
6.工作地点:上海市黄浦区华旭国际大厦7楼
栏目概述
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